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Publié il y a 3 mois

Directeur de projets construction - résidentiel lourd

@ Buildup recrutement

Toutes ses offres Site Web

Montréal, Québec

Temps plein8+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier et diriger les projets immobiliers, de la préconstruction à la livraison
  • Coordonner équipes internes et professionnels externes
  • Gérer budgets, échéanciers et ressources
  • Superviser appels d'offres et octroi de contrats
  • Assurer la conformité en qualité, sécurité et réglementation

Résumé des exigences :

  • Formation universitaire en génie, architecture ou gestion de la construction
  • 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction
  • Expérience en projets résidentiels ou multirésidentiels
  • Solides compétences en budget et négociation contractuelle
  • Leadership et gestion d'équipes multidisciplinaires

Outils et compétences

NegotiationRegulatory complianceCommunication skillsProject managementResearchBudget managementLeadershipProblem solving
Source et dates

Type de source non vérifié · manatal

Date publiée par l’employeur
2026-08-04
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience8 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : modérés
Milieu de travailChantier, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesEngineering, Architecture, Construction management

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Buildup recrutement

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

Abonnés LinkedIn
14 068
Personnes associées sur LinkedIn
20
Bureaux déclarés
  • 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
Autres noms enregistrés
  • Buildup Recrutement
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
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Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2016
Offres sur Jobsy146
LinkedInVoir la page
Description

Directeur(trice) de projets – Développement et construction immobilière

Notre client, un développeur et constructeur immobilier en forte croissance, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de projets pour rejoindre son équipe. L'entreprise réalise des projets immobiliers d'envergure, principalement dans les secteurs résidentiel et multirésidentiel, en prenant en charge l'ensemble du cycle de développement, de la conception jusqu'à la livraison finale.

Relevant de la direction, le ou la Directeur(trice) de projets sera responsable de planifier, coordonner et superviser l'ensemble des étapes de réalisation des projets immobiliers. La personne agira comme leader dans la gestion des équipes internes et des partenaires externes afin d'assurer la réussite des projets dans le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité de l'entreprise.

Responsabilités principales

  • Planifier, organiser et diriger les différentes phases de projets immobiliers, de la préconstruction à la livraison finale
  • Coordonner les équipes internes ainsi que les professionnels externes (architectes, ingénieurs, consultants, entrepreneurs et sous-traitants)
  • Assurer la gestion des budgets, des échéanciers et des ressources afin de garantir la rentabilité et la performance des projets
  • Superviser les processus d'appels d'offres, de négociation et d'octroi de contrats
  • Effectuer le suivi des travaux de construction et veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire
  • Identifier les risques potentiels et mettre en place des solutions efficaces pour assurer l'avancement des projets
  • Assurer une communication constante avec la direction et produire les rapports d'avancement des projets
  • Participer à l'optimisation des méthodes de travail et des processus de gestion de projets
  • Contribuer à maintenir des relations solides avec les partenaires, fournisseurs et intervenants clés du projet

Profil recherché

  • Formation universitaire en génie, architecture, gestion de la construction ou domaine connexe
  • Minimum de 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction ou de développement immobilier
  • Expérience significative dans la gestion de projets résidentiels ou multirésidentiels
  • Excellente compréhension des processus de développement immobilier et de construction
  • Solides compétences en gestion budgétaire, planification et négociation contractuelle
  • Leadership mobilisateur et excellente capacité à gérer des équipes multidisciplinaires
  • Fortes habiletés en communication, analyse et résolution de problèmes
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique

Ce que l'entreprise offre

  • Participation à des projets immobiliers d'envergure et structurants
  • Environnement de travail entrepreneurial et collaboratif
  • Équipe passionnée et dynamique
  • Conditions de travail compétitives et possibilités d'avancement

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    HybrideTemps plein

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    3+ ansCandidates need a bachelor's degree in computer science, information systems, business administration, data analytics or a related field, plus 3 to 5 years in IT, software asset management, contract or supplier management. They need hands-on enterprise licensing experience, strong analytical skills, and familiarity with cloud, SaaS and cybersecurity. English and French are preferred.

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    Bachelor's degree in Business, Engineering, or a related field (or equivalent professional experience); Experience with CCSM (Certified Customer Success Manager) certification preferred; Customer success, account…

Lieux et modes de travail

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