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Publié il y a 23 jours

Directeur de succursale

@ Avantis Coopérative

Sainte-Marie, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Soutenir les commis aux pièces, mécaniciens et conseillers techniques
  • Assurer le développement des affaires et la rentabilité de la succursale
  • Analyser rapports de ventes, indicateurs et dépenses du garage
  • Encadrer, mobiliser et soutenir l'équipe
  • Faire respecter les normes de santé et sécurité au travail

Résumé des exigences :

  • Au moins 5 ans d'expérience opérationnelle en pièces et service
  • 5 ans d'expérience en vente
  • 5 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aideMieux-être
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-18
Première détection par notre source
2026-10-19
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineOpérations
Expérience5 an(s) et plus
Expérience en gestion5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun
Milieu de travailBureau, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes racisées, Femmes, Personnes handicapées
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Avantis Coopérative

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Mon champ d'appartenance

Description complète de l’entreprise

Avantis est une force coopérative implantée dans 7 régions et 2 provinces du Québec. Chacun cultive son champ d’appartenance à une grande famille aux racines agricoles de plus 1 350 coéquipiers engagés. Nos équipes œuvrent dans près de 100 établissements opérés sous de grandes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland, Wacker Neuson et Sonic. À travers nos différents secteurs d'activités, chacun contribue à sa façon par son champ de compétences et d'expériences uniques à remplir une mission des plus inspirantes qui nous tient à coeur : redonner à la collectivité en travaillant pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de nos régions. Nos valeurs d’intégrité, d’audace et d’engagement, le fort esprit de famille qui nous caractérise, tout comme la confiance accordée envers les talents de chacun, permettent de semer de belles réussites et de faire pousser de beaux et grands projets qui assurent un avenir fructueux pour notre coop. 𝗩𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗹𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝗿 𝘁𝗼𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗶𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗺𝗽!

Abonnés LinkedIn
4 242
Personnes associées sur LinkedIn
211
Bureaux déclarés
  • 100-500, route Cameron, Sainte-Marie (Québec) , Québec G6E 0L9, CA
Autres noms enregistrés
  • Avantis Coopérative
Spécialités
  • Agriculture
  • Production animale
  • Production végétale
  • Transport du lait
  • Service des grains
  • Machinerie agricole
  • Machinerie de construction
  • Équipements de manutention
  • Pièces de machinerie
  • Quincaillerie
  • Centre de rénovation
  • Épicerie (marché)
  • Station-service
  • Dépanneur
  • and Conseils agricoles
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Avantis est une force coopérative implantée dans 7 régions et 2 provinces du Québec. Chacun cultive son champ d’appartenance à une grande famille aux racines agricoles de plus 1 350 coéquipiers engagés. Nos équipes œuvrent dans près de 100 établissements opérés sous de grandes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland, Wacker Neuson et Sonic. À travers nos différents secteurs…

ChampValeur
SecteurFarming
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialSainte-Marie (Québec) , Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2018
SpécialitésAgricultureProduction animaleProduction végétaleTransport du laitService des grainsMachinerie agricoleMachinerie de constructionÉquipements de manutentionPièces de machinerieQuincaillerie
Offres sur Jobsy74
LinkedInVoir la page
Description


Grâce à ton vaste champ de compétences, tu sais gérer un établissement avec proactivité, efficacité et bienveillance? Tu sais prendre des décisions judicieuses en matière de développement et rentabilité? Grâce à tes habiletés en communication et en relationnel, tu maîtrises l’art du développement d’affaires?
Inclusif(ve), tu sais miser sur les compétences uniques de chacun pour créer un bel esprit d’équipe et une expérience positive pour les clients? La machinerie, c’est ton univers? On a besoin de ton talent pour assurer le succès des opérations de notre centre de machinerie!

On a besoin de ton talent pour assurer le succès des opérations de nos succursales de Saint-Agapit et de Sainte-Marie et mobiliser les équipes vers l’atteinte de leurs objectifs!

Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de la grande équipe Machinerie Avantis! Postule dès maintenant!

Ton champ d’expertises

Avoir au moins 5 ans d’expérience opérationnelle en pièces et service, 5 ans d'expérience en vente ainsi que 5 à 8 ans d'expérience pertinente en gestion. Une bonne connaissance de le suite Microsoft office.

Ton champ de responsabilités

En tant que directeur(trice) de succursale :

  • Tu soutiens les commis aux pièces, les mécaniciens(nes) et les conseillers(ères) techniques ainsi que les représentant(e)s des ventes dans l’exécution de leurs tâches.
  • Tu assures le développement des affaires en entretenant des relations professionnelles.
  • Tu optimises et tu assures la rentabilité de l'ensemble des opérations de ta succursale.
  • Tu fais respecter et appliquer les procédures du secteur d’activité.
  • Tu encadres, mobilises et soutiens les membres de ton équipe dans l’atteinte de leurs objectifs.
  • Tu analyses les rapports de ventes, les indicateurs de performance, de contrôle des coûts ainsi que des dépenses du garage.
  • Tu assures le maintien d’un environnement de travail stimulant, motivant et sécuritaire.
  • Tu fais respecter les normes et les procédures de santé et sécurité au travail (SST).


Un terrain fertile aux nombreux avantages
  • Activités de mobilisation
  • Allocation pour cellulaire
  • Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
  • Comité santé mieux-être
  • Congés personnels flexibles
  • Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
  • Formations complètes et rémunérées
  • Possibilités d'avancement
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de reconnaissance
  • Rabais coéquipiers en succursales Avantis
  • Régime de retraite
  • Régime d’investissement coopératif
  • Rémunération variable
  • Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
  • Vêtements de travail payés


Cultive avec nous l’esprit coop
  • Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
  • Tu contribues à redonner à la communauté.
  • Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
On t’attend avec impatience!

La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!

Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature

* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne toute personne, sans distinction de genre.

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    Sales targets, Customer service, Inventory management, Operations management, Organizational skills

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    Bédard

    2+ ans2+ gestionAu moins 2 ans d'expérience en gestion de magasin ou supervision d'équipe; Disponibilité selon un horaire flexible incluant soirs et fins de semaine; Aisance dans un commerce à gros volume

    Sales targets, Customer service, Inventory management, Operations management, Organizational skills

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    Expérience en gestion d'équipe ou d'opérations; Leadership humain et crédible sur le terrain; Jugement et capacité d'adaptation

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    Randstad Canada

    3+ ansMinimum de 3 ans d'expérience en vente ou gestion d'équipe; Idéalement en distribution électrique ou secteur connexe; Esprit commercial et aisance en développement des affaires

    Operations management, Sales, Accounts receivable, Team leadership, Plumbing, Teamwork

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    Temps plein, À la journée

    Meubles Branchaud

    3+ ans3+ gestionDEC ou connaissances équivalentes, ou trois à moins de cinq ans d'expérience en direction et vente; Disponibilité pour les imprévus et événements spéciaux; Sens de la représentation d'entreprise

    Scheduling, Negotiation, Stocking, Respond to customers' inquiries

Lieux et modes de travail

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