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Publié il y a 2 mois

Directeur de Territoire - secteur agricole pour la province de Québec

@ RBGlobal

Mont-Saint-Hilaire, QC · Montréal, QC

HybrideTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Prospecter et appeler à froid de nouveaux clients agricoles
  • Gérer et développer les comptes existants
  • Présenter des solutions personnalisées aux clients
  • Négocier et conclure les ententes avec les parties prenantes internes
  • Tenir à jour le plan de territoire et le CRM

Résumé des exigences :

  • 5 à 10 ans de vente externe structurée
  • Expérience démontrée d'atteinte des objectifs de vente
  • Connaissance des équipements agricoles, industriels ou de construction souhaitée
  • Solides compétences en présentation et négociation
  • Permis de conduire valide et sans tache

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesRégime de retraiteCongés payésAide aux études
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · oraclecloud

Date publiée par l’employeur
2026-09-23
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailChez les clients, Domicile, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé
Avantages mentionnésRégime de retraite, Aide aux études, Prime de rendement, Actions ou participation, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

RBGlobal

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Partner Local. Reach Global. Real Results.

Description complète de l’entreprise

Founded in 1958, Ritchie Bros. (NYSE & TSX: RBA) is the world’s largest and most trusted marketplace for used equipment, trucks, and industrial assets. We connect local sellers to global buyers, providing real results. Across construction and transportation to agriculture, energy, mining, and forestry, we combine the reach of a global marketplace with personalized local support. Our selling channels - Ritchie Bros., IronPlanet, Marketplace-E, Boom & Bucket and GovPlanet - give customers flexible ways to buy and sell backed by inspections, market insights, and proven performance. As part of RB Global, we make doing business easier at every step through a connected family of brands, including Rouse Services, SmartEquip, VeriTread, and more. Follow us for equipment market insights, industry trends, customer stories, and updates from across the RB Global network.

Abonnés LinkedIn
157 013
Personnes associées sur LinkedIn
2 541
Bureaux déclarés
  • Two Westbrook Corporate Center, Suite 500, Westchester, Illinois 60154, US
  • ., www.rbauction.com, ., US
  • ., Breda, ., NL
  • ., Lincoln, NE 68516, US
  • 3825 Hopyard Road, Suite 250, Pleasanton, , ca 94588-8528, US
Catégories d’activité
  • Construction
  • E-Commerce
  • Transportation
  • Auctions
Autres noms enregistrés
  • RBGlobal
  • Ritchie Bros.
Spécialités
  • Auctions
  • Transportation
  • Construction
  • Mining
  • Forestry
  • Petroleum
  • Marine
  • Real Estate
  • Agriculture
  • Finance / Remarketing
  • Material handling
  • Equipment Refurbishment
  • sales
  • data
  • data insights
  • and aggregate data
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
500 000 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Founded in 1958, Ritchie Bros. (NYSE & TSX: RBA) is the world’s largest and most trusted marketplace for used equipment, trucks, and industrial assets. We connect local sellers to global buyers, providing real results. Across construction and transportation to agriculture, energy, mining, and forestry, we combine the reach of a global marketplace with personalized local support. Our selling channels - Ritchie…

ChampValeur
SecteurMachinery Manufacturing
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialWestchester, Illinois
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1958
SpécialitésAuctionsTransportationConstructionMiningForestryPetroleumMarineReal EstateAgricultureFinance / Remarketing
Offres sur Jobsy87
LinkedInVoir la page
Description

Nous sommes à la recherche d’un Directeur de territoire-secteur agricole pour la province de Québec

  • Êtes-vous prêt à prendre le contrôle de votre avenir financier avec un potentiel de gain non plafonné?
  • Êtes-vous à la recherche d’une carrière à long terme au sein d’une entreprise qui vous offre l’autonomie pour gérer votre propre territoire, la flexibilité pour établir votre propre horaire, et qui valorise l’équilibre travail-vie personnelle?
  • Vous souhaitez avoir accès à un apprentissage continu et la possibilité d’investir en vous-même?

Si oui, alors voilà peut-être l'opportunité que vous recherchez. Nous sommes actuellement à la recherche d’un professionnel des ventes externes pour occuper le poste de Directeur de territoire – secteur agricole, pour la province de Québec. Ce territoire jouit d’une vaste clientèle agricole ainsi que d’un fort potentiel de croissance pour une personne ayant de solides compétences et capacités à forger de nouvelles relations d’affaires.

Selon la moyenne nationale, l'échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 68 300 $ à 90 000 $.

VOUS ALLEZ ADORER TRAVAILLER AVEC NOUS PARCE QUE:

Nos Directeurs de territoire sont sur la ligne de front de notre entreprise et sont directement responsables de la génération de milliards de dollars en valeur transactionnelle brute chaque année. En tant que société mondiale, nous offrons des opportunités infinies de développement de carrière aux personnes dotées d’un sens aigu de la vente – nous l’avons démontré à maintes reprises tout au long de nos 60 ans et plus en affaires. Voici comment:

  • Salaire de base + primes de rendement non plafonnées.
  • Prestations médicales et dentaires complètes.
  • 401(k) et Plan d'actionnariat salarié, tous deux avec participation de la société.
  • Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone intelligent, compte de dépenses.
  • Formation continue, perfectionnement professionnel et programme de remboursement des frais de scolarité.

RESPONSABILITÉS

À PROPOS DE CE POSTE :

Relevant du Directeur régional des ventes, le Directeur de territoire contribuera tant individuellement qu’au sein de l’équipe à l’atteinte des objectifs trimestriels et annuels, par le biais d’une prospection proactive et des appels à froid de nouveaux clients potentiels dans le territoire assigné, ainsi qu'à une gestion efficace des comptes de la base de clients existante.

CE QUE VOUS FEREZ :

  • Vendre toutes les solutions multicanales de Ritchie Bros. dans le territoire assigné.
  • Conclure et augmenter les ventes avec de nouvelles affaires et soutenir les affaires existantes par le biais de relations personnelles et professionnelles avec les clients - le client est au centre de tout.
  • Développer le territoire assigné en élaborant et en tenant à jour le guide stratégique et en utilisant régulièrement notre outil CRM.
  • Comprendre les besoins spécifiques des clients et ajouter de la valeur en fournissant des solutions personnalisées via des présentations.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes pour négocier et conclure des ententes.

QUALIFICATIONS

QUI NOUS RECHERCHONS:

Nos Directeurs de territoire réussissent lorsqu'ils possèdent les compétences clés suivantes dans ces domaines d'expertise :

  • Gestion du territoire : Prospection et développement des affaires, planification, gestion des pipelines.
  • Compétences de vente : Préparation aux appels, établissement et consolidation de relations d’affaires, identification des besoins, capacité d’écoute, livrer de la valeur, trouver des solutions, obtenir de l'engagement, négocier et conclure les ententes.
  • Procédures et processus : Livrer de la valeur, présentation des ententes et transactions, gestion des ententes, Service à la clientèle
  • Connaissance des équipements et du secteur : Connaissance des équipements agricoles, maximiser la valeur des équipements, connaissance du marché

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN :

  • 5 à 10 ans dans un poste structuré de vente externe/sur le terrain, et une expérience démontrée à constamment atteindre/surpasser les attentes en termes de chiffres de vente.
  • La possibilité de voyager 2-3 jours par semaine pour couvrir le territoire, ainsi que jusqu'à une semaine quelques fois par an pour assister à des ventes aux enchères et des formations.
  • Vous devrez détenir un permis de conduire valide et sans tache au dossier.
  • L'expérience et la connaissance de l'industrie des équipements agricoles, industriels et d’équipements de construction est souhaitée.
  • Solides compétences en présentation, pensée stratégique, négociation et conclusion de ventes.
  • Motivé par la recherche constante et soutenue de nouvelles affaires. Pour vous, le temps derrière un bureau est du temps perdu.
  • Vous êtes compétitif, mais vous ne sacrifiez jamais l’intégrité pour gagner des affaires.
  • Une solide éthique de travail, sans pour autant perdre votre sens de l'humour ou votre capacité à vous amuser au travail.

Ce poste exigera de vous :

  • De participer à entre 5 et 7 ventes aux enchères dans la région, d'une durée de 1 à 2 jours chacune, où vous rencontrerez vos clients et vos collègues.
  • De voyager avec nuitée environ 5-8 jours par mois, pour couvrir le territoire et de 1 à 2 jours avant chaque vente aux enchères.
  • De travailler principalement depuis un bureau à domicile et sur la route.

Pour voir à quoi ressemblent nos ventes aux enchères, consultez les vidéos d’encans sur YouTube ici: https://www.youtube.com/ritchiebros . Pour en savoir plus sur notre société, consultez notre page Carrière, notre page LinkedIn ou abonnez-vous à nos pages Facebook ou X.

À propos de Ritchie Brothers

RB Global (NYSE : RBA) (TSX : RBA) est un marché omnicanal de premier plan qui fournit des renseignements, des services et des solutions de transactions à valeur ajoutée pour les acheteurs et les vendeurs de véhicules et d’actifs commerciaux à l’échelle mondiale. Grâce à ses sites de vente aux enchères dans 13 pays et à sa plateforme numérique, RB Global sert des clients dans plus de 170 pays dans une variété de catégories d’actifs, y compris l’automobile, le transport, la construction, le surplus du gouvernement, les équipements de levage et de manutention, l’énergie, l’exploitation minière et l’agriculture.

Les marques de l’entreprise comprennent Ritchie Bros., le plus grand encanteur de véhicules et d’actifs commerciaux au monde, offrant des ventes aux enchères en ligne, et IAA, un marché numérique mondial de premier plan qui met en relation les acheteurs et les vendeurs de véhicules. Le portefeuille de marques de RB Global comprend également Rouse Services, qui fournit une gestion complète des actifs de bout en bout, un système d’intelligence basée sur les données et d’analyse comparative du rendement; SmartEquip, une plateforme technologique novatrice qui soutient la gestion du cycle de vie de l’équipement des clients et intègre l’approvisionnement en pièces auprès des fabricants d’origine et de leurs distributeurs; Xcira, un chef de file des technologies de vente aux enchères en diffusion simultanée en direct; et Veritread, un marché en ligne pour le transport de poids lourds.

We are seeking an outside sales professional to serve as Territory Manager in (INSERT REGION). Our Territory Managers are the front line of our business and are directly responsible for the generation of billions of dollars in gross transactional value every year. Reporting to the Regional Sales Manager, you will be responsible for proactively prospecting and cold calling new customers, as well as managing existing accounts. We offer ample opportunities for career advancement, training/professional development including tuition reimbursement programs, supported by an uncapped compensation earning potential including a base salary, and additional perks like a company vehicle, laptop, smartphone, and expense account.

Responsibilities:

  • Key responsibilities include selling various multi-channel solutions, sourcing, maintaining existing accounts and growing sales, maintaining the territory playbook, understanding customer needs – “it’s all about the customer”, and negotiating and closing deals in collaboration with internal stakeholders.
  • Sell all the Ritchie Bros. multi-channel solutions through prospecting & developing business, planning, pipeline management within the assigned territory
  • Source and grow sales with new business and support existing business through personal and professional relationships with customers – it’s all about the customer
  • Develop assigned territory by building and maintaining the Playbook and utilizing the CRM (Salesforce) tool on a frequent basis
  • Understand specific needs of customers and deliver value by providing customized solutions via presentations
  • Partner with internal stakeholders to negotiate and close deals
  • Attend 4 to 6 auction sales, 1 to 2 days each within the region, where you'll meet with your customers and colleagues
  • Travel overnight approximately 5 to 7 days per month to cover the territory and 1 to 2 days prior to each auction sale
  • Perform other duties as assigned

Qualifications:

  • 2 to 10 years in a structured outside/field sales role, and a consistent track record of meeting / exceeding quotas
  • You’ll have to have a valid driver’s license and clean driver’s record
  • Equipment Industry or Construction Equipment experience is preferred
  • Experience in quota-driven sales required (Industry experience/knowledge highly desirable)
  • Excellent communication and presentation skills
  • Able to build and maintain authentic customer relationships
  • Competitive without sacrificing integrity
  • Work primarily from a home office and on the road

In addition to our compensation packages and perks, we offer medical and dental benefits, retirement plans with company match, paid holidays, and a generous PTO package

To get an idea of what our auctions are like, you can check out some auction videos on YouTube right here: https://www.youtube.com/ritchiebros. Want to learn more about the company? Visit our Career site, LinkedIn or connect with us today through Facebook or Twitter.

Ritchie Bros. (NYSE and TSX: RBA)

Ritchie Bros. (NYSE and TSX: RBA) est une entreprise mondiale de gestion et cession d’actifs, offrant à ses clients des solutions de bout-en-bout pour l’achat et la vente d’équipements lourds et de camions usages ainsi que d’autres actifs, dans plusieurs industries incluant la construction, le transport, l’agriculture, l’énergie, le pétrole et le gaz, l’exploitation minière et la foresterie. Notre mission est de créer des solutions d’affaire convaincantes pour que les bâtisseurs du monde puissent transiger des équipements facilement et en toute confiance. Pour en savoir plus sur nous: https://www.ritchiebros.com/

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    Conseiller.ère, Plateformes marketing numériques

    Mont-Saint-Hilaire, QC +1

    BBA

    Candidates need experience in web content, editorial strategy and SEO/GEO, and the ability to explain technical concepts clearly. They should be rigorous about accuracy, comfortable with analytics-driven optimization and able to supervise responsible use of AI in content production.

    Intermediate Engineer, Heavy Mechanical – Hydropower

    Mont-Saint-Hilaire, QC +3

    BBA

    Candidates need engineering experience with heavy mechanical equipment such as hydromechanical valves, cranes, gantries and cofferdams, and the ability to solve complex mechanical problems. Strong communication skills for client work and the willingness to mentor and promote the hydropower practice are expected.

    Ingénieur.e intermédiaire en mécanique lourde hydroélectrique, Hydroélectricité

    Mont-Saint-Hilaire, QC +3

    BBA

    Candidates need an engineering background in mechanical hydroelectric equipment, experience solving complex mechanical problems and managing projects, and strong client communication skills. Mentoring junior engineers and producing high-quality technical deliverables are also expected.

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    Mont-Saint-Hilaire, QC
    Temps partiel

    Loblaws Inc.

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Lieux et modes de travail

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