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Publié il y a 6 mois

DIRECTEUR DE TERRITOIRE | Technique | Centre de locations

@ Talentify

Québec

130k $/anTemps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

130 000 $ par année

Responsabilités :

  • Développer et faire croître les ventes sur un territoire assigné
  • Identifier de nouvelles opportunités et développer de nouveaux comptes
  • Préparer et suivre les soumissions et propositions commerciales
  • Offrir un support après-vente et assurer la rétention

Résumé des exigences :

  • Diplôme collégial dans un domaine connexe
  • 3 à 6 ans d'expérience en vente ou développement des affaires
  • Expérience en vente technique ou industrielle (atout important)
  • Bilinguisme essentiel
  • Connaissance des systèmes CRM/ERP (atout)
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-05-04
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-10-19

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : modérés
Milieu de travailChez les clients, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy14
Description

DIRECTEUR DE TERRITOIRE | Technique | Centre de locations

LOCALISATION: Rive-sud de Montréal ou centre du Québec
EXPÉRIENCE DÉSIRÉE: Expérience dans la supervision d'un réseau de distribution dans le domaine de l'outillage ou auprès des centre de locations
BILINGUISME: Essentiel.

CONDITIONS DU RÔLE
SALAIRE DE BASE: 75 000$ @ 85 000$ + commissions
SALAIRE ANNUEL PROJETÉ: 130 000$ et +
AVANTAGES SOCIAUX: Oui, complet.
REER: Oui avec contribution de l'employeur.

CONTEXTE
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de territoire dynamique et orienté(e) solutions pour soutenir la croissance des ventes sur un grand territoire au Québec.

VOTRE RÔLE
Ce rôle combine expertise technique, développement des affaires et gestion de relations clients. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’identification d’opportunités, la recommandation de solutions adaptées et la fidélisation de la clientèle.

RESPONSABILITÉS
- Développer et faire croître les ventes sur un territoire assigné
- Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et développer de nouveaux comptes
- Maintenir et renforcer les relations avec la clientèle existante
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Préparer, analyser et assurer le suivi des soumissions et propositions commerciales
- Utiliser des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de revenus et de croissance
- Effectuer des suivis rigoureux auprès des clients (courriel, téléphone, visites)
- Offrir un support après-vente afin d’assurer la satisfaction et la rétention
- Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les enjeux techniques et commerciaux
- Effectuer une veille du marché afin d’identifier les tendances et opportunités
- Promouvoir les produits et services lors de présentations, visites clients et événements

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme collégial dans un domaine connexe (minimum requis)
- 3 à 6 ans d’expérience en vente ou développement des affaires
- Expérience en vente technique ou industrielle (atout important)
- Compétences techniques
- Bonne compréhension des principes de vente technique et gestion de comptes
- Expérience en préparation de soumissions et documentation technique
- Connaissance des systèmes CRM/ERP (atout)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite
- Forte capacité d’organisation et gestion des priorités
- Orientation service client marquée
- Esprit d’équipe et approche collaborative
- Sens du détail et rigueur dans la gestion des données
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multitâche

OBJECTIFS
- Atteindre et dépasser les objectifs de ventes
- Développer la clientèle et accroître le chiffre d’affaires du territoire
- Améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients
- Contribuer à l’efficacité des opérations commerciales

Vous désirez en savoir plus sur cette opportunité?

N'hésitez pas à entrer directement en contact avec nous au [email protected]

Talentify
Vos talents, notre expertise.

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