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Publié il y a 3 mois

Directeur des opérations et des ventes - secteur entrepreneur

@ Unoria

Mont-Joli, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assurer l'approvisionnement en matériaux de construction
  • Superviser l'équipe de vendeurs et de la cour
  • Assurer le suivi des soumissions et projets clients
  • Viser la rentabilité et les économies
  • Veiller à la conformité et à la sécurité

Résumé des exigences :

  • Expérience en matériaux de construction ou quincaillerie
  • Connaissance approfondie des produits de construction
  • Compétences en gestion de personnel
  • Capacité à résoudre les problèmes

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed

Date publiée par l’employeur
2026-08-10
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-10-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineOpérations
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy34
Description

Unoria Coopérative, c’est près de 500 employés, 70 types d’emplois dans 24 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!

Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.



Relevant du directeur de la quincaillerie, le titulaire de ce poste est responsable des opérations du secteur entrepreneur et matériaux ainsi que de la cour afin d’offrir un service de haut niveau à la clientèle. Il planifie toutes les activités reliées à la bonne gestion du comptoir matériaux et du secteur entrepreneur. Il met en place des hauts niveaux de service à la clientèle et assure une rentabilité de son secteur.

Principales responsabilités :

  • Assurer un approvisionnement régulier et adéquat en matériaux de construction et en produits connexes;
  • Développer et mettre à jour une offre de produits en fonction des tendances du marché et des besoins des clients;
  • Assurer un suivi efficace des soumissions et des projets de la clientèle par son équipe de vendeurs.
  • Identifier des opportunités d'économies et de réduction des coûts tout en maintenant la qualité du service et des produits;
  • Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes, en fournissant des conseils techniques et en traitant les réclamations des clients;
  • Recruter, former et superviser une équipe de vendeurs ainsi que l’équipe de la cour;
  • Effectuer la gestion des ressources humaines au sein de son équipe;
  • S'assurer que les pratiques de travail sont conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur;
  • Garantir la conformité aux politiques de l'entreprise et aux procédures opérationnelles standard;
  • Surveiller les tendances du marché et analyser la performance des ventes pour ajuster les stratégies de ventes et d’approvisionnement
  • Proposer des initiatives pour augmenter les ventes et améliorer la rentabilité du département.

Qualifications et Compétences Requises :

  • Expérience préalable dans la gestion des matériaux de construction ou dans le secteur des quincailleries;
  • Connaissance approfondie des produits de construction et des matériaux connexes;
  • Compétences en gestion de personnel ;
  • Capacité à résoudre les problèmes efficacement.

Détail de l'offre :

  • Salaire selon la convention collective
  • Temps plein, permanent
  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Assurance collective
  • Congés mobiles
  • Formation continue
  • Primes pour références d'employés
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de reconnaissance
  • Rabais employés
  • Régime de retraite


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