Publié il y a 8 jours
Directeur des ventes
@ Avantis Coopérative
Victoriaville, Québec
Responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente
- Assurer le développement des marchés et des relations clients
- Mobiliser et encadrer l'équipe de vente
- Suivre les indicateurs de performance
- Planifier le budget et les prévisions de ventes
Résumé des exigences :
- Plus de 7 ans d'expérience en vente
- Au moins 5 ans en gestion d'équipe
- Formation collégiale ou universitaire pertinente ou expérience équivalente
- Expertise en machinerie agricole, construction ou secteur connexe
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 7 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes racisées, Femmes, Personnes handicapées |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Avantis Coopérative
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Mon champ d'appartenance
Description complète de l’entreprise
Avantis est une force coopérative implantée dans 7 régions et 2 provinces du Québec. Chacun cultive son champ d’appartenance à une grande famille aux racines agricoles de plus 1 350 coéquipiers engagés. Nos équipes œuvrent dans près de 100 établissements opérés sous de grandes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland, Wacker Neuson et Sonic. À travers nos différents secteurs d'activités, chacun contribue à sa façon par son champ de compétences et d'expériences uniques à remplir une mission des plus inspirantes qui nous tient à coeur : redonner à la collectivité en travaillant pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de nos régions. Nos valeurs d’intégrité, d’audace et d’engagement, le fort esprit de famille qui nous caractérise, tout comme la confiance accordée envers les talents de chacun, permettent de semer de belles réussites et de faire pousser de beaux et grands projets qui assurent un avenir fructueux pour notre coop. 𝗩𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗹𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝗿 𝘁𝗼𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗶𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗺𝗽!
- Abonnés LinkedIn
- 4 242
- Personnes associées sur LinkedIn
- 211
- Bureaux déclarés
- 100-500, route Cameron, Sainte-Marie (Québec) , Québec G6E 0L9, CA
- Autres noms enregistrés
- Avantis Coopérative
- Spécialités
- Agriculture
- Production animale
- Production végétale
- Transport du lait
- Service des grains
- Machinerie agricole
- Machinerie de construction
- Équipements de manutention
- Pièces de machinerie
- Quincaillerie
- Centre de rénovation
- Épicerie (marché)
- Station-service
- Dépanneur
- and Conseils agricoles
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Avantis est une force coopérative implantée dans 7 régions et 2 provinces du Québec. Chacun cultive son champ d’appartenance à une grande famille aux racines agricoles de plus 1 350 coéquipiers engagés. Nos équipes œuvrent dans près de 100 établissements opérés sous de grandes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland, Wacker Neuson et Sonic. À travers nos différents secteurs…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Farming |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Sainte-Marie (Québec) , Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2018 |
| Spécialités | AgricultureProduction animaleProduction végétaleTransport du laitService des grainsMachinerie agricoleMachinerie de constructionÉquipements de manutentionPièces de machinerieQuincaillerie |
| Offres sur Jobsy | 74 |
| Voir la page |
Tu es un leader mobilisateur qui carbure aux défis, à la croissance des ventes et à l’atteinte des résultats? Tu souhaites mettre à profit ton expertise en ventes dans un secteur où les relations humaines, la performance et la passion de la machinerie se côtoient au quotidien?
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Ton champ d’expertisesTon parcours te distingue par une formation collégiale ou universitaire pertinente ou tout autre combinaison d'expérience pertinente, jumelée à plus de 7 ans d’expérience en vente et à au moins 5 ans en gestion d’équipe. Ton expertise dans le domaine de la machinerie agricole, de la construction ou d’un secteur connexe te permettra de récolter ce poste.
Ton champ de responsabilités- Tu développes et mets en œuvre des stratégies de vente afin d’atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
- Tu assures le développement des marchés, identifies les occasions d’affaires et bâtis des relations durables avec les clients et partenaires clés.
- Tu mobilises, encadres et accompagnes l’équipe de vente vers l’atteinte de ses objectifs.
- Tu assures le suivi des indicateurs de performance et recommandes les actions nécessaires pour optimiser les résultats.
- Tu collabores avec les équipes, du service et des pièces afin d’offrir une expérience client distinctive.
- Tu participes à la planification budgétaire, aux prévisions de ventes et aux projets stratégiques de l’organisation.
- Tu participes activement à la gestion des ressources humaines, notamment par le recrutement, le développement des compétences, l’application des bonnes pratiques ainsi que le respect des normes en santé et sécurité.
Un terrain fertile aux nombreux avantages
- Activités de mobilisation
- Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
- Cellulaire fourni
- Comité santé mieux-être
- Congés personnels
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
- Programme d'aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Régime d’investissement coopératif
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
- Véhicule fourni
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature
* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne toute personne, sans distinction de genre.
Journal
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