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Directeur des ventes
@ La Triguena
Montréal, Québec
Résumé des exigences :
- Solide expérience en direction des ventes, gestion d’équipe commerciale et pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord, prévisions).
- Compétences en stratégie commerciale, développement de nouveaux marchés et gestion de portefeuilles client·es B2B et/ou B2C.
- Maîtrise des techniques de négociation, gestion des grands comptes et construction de relations d’affaires durables.
- Expérience avec les outils CRM, suites bureautiques et solutions de reporting pour le suivi et l’analyse des résultats.
- Excellentes capacités de communication, leadership, prise de décision et résolution de problèmes dans un environnement dynamique.
- Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine connexe, ou expérience équivalente; maîtrise du français et bonne aisance en anglais.
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
La Triguena
Description du poste En tant que Directeur·rice des ventes chez La Triguena, vous pilotez la stratégie commerciale et le développement du chiffre d’affaires à temps plein. Au quotidien, vous définissez les objectifs de vente, suivez les performances et mettez en place des plans d’action pour atteindre les résultats fixés. Vous encadrez, accompagnez et mobilisez l’équipe commerciale (recrutement, formation, coaching, évaluation) afin d’optimiser la prospection, la négociation et la fidélisation des client·es. Vous collaborez étroitement avec les équipes marketing, finance et opérations pour aligner l’offre, les prix et les campagnes promotionnelles. Ce poste est hybride, basé à Montréal (QC), avec une partie du travail réalisable à distance.
Qualifications
- Solide expérience en direction des ventes, gestion d’équipe commerciale et pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord, prévisions).
- Compétences en stratégie commerciale, développement de nouveaux marchés et gestion de portefeuilles client·es B2B et/ou B2C.
- Maîtrise des techniques de négociation, gestion des grands comptes et construction de relations d’affaires durables.
- Expérience avec les outils CRM, suites bureautiques et solutions de reporting pour le suivi et l’analyse des résultats.
- Excellentes capacités de communication, leadership, prise de décision et résolution de problèmes dans un environnement dynamique.
- Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou domaine connexe, ou expérience équivalente; maîtrise du français et bonne aisance en anglais.
- Capacité à travailler en mode hybride, à s’adapter aux changements et à contribuer à une culture inclusive et collaborative.
Journal
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