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Publié il y a 27 jours

Directeur(rice) des ventes - Véhicules neufs

@ HGregoire

Toutes ses offres

Candiac, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Si vous avez le sens du service à la clientèle, une rigueur exemplaire et une connaissance approfondie du marché automobile, nous voulons vous rencontrer.
  • Satisfaction Client : Maintenir les standards d’excellence de Toyota pour garantir une expérience client exceptionnelle (CSI).
  • Expérience : Expérience solide en gestion des ventes automobiles (un atout majeur si vous connaissez bien la bannière Toyota).
  • Leadership : Capacité démontrée à mobiliser une équipe et à favoriser un climat de travail positif.
  • Compétences : Maîtrise des outils de gestion CRM et excellente compréhension des indicateurs de performance (KPI).
  • Qualités : Intégrité, sens de l’organisation, entregent et une approche orientée vers les solutions.
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-17
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

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Description
Description Du Poste

Êtes-vous un leader passionné, axé sur les résultats et prêt à propulser une équipe vers de nouveaux sommets ? Notre concession Toyota Candiac, située sur la Rive-Sud, recherche son/sa prochain(e) Directeur(rice) des Ventes – Véhicules Neufs.

Si vous avez le sens du service à la clientèle, une rigueur exemplaire et une connaissance approfondie du marché automobile, nous voulons vous rencontrer.

Responsabilités

En tant que pilier de notre département des ventes, vous serez responsable de :

  • Gestion d’équipe : Encadrer, motiver et coacher une équipe de conseillers aux ventes pour maximiser la performance.
  • Stratégie et Opérations : Superviser le cycle de vente complet, gérer l’inventaire de véhicules neufs et assurer la rentabilité du département.
  • Satisfaction Client : Maintenir les standards d’excellence de Toyota pour garantir une expérience client exceptionnelle (CSI).
  • Processus : Optimiser les processus de vente en salle de montre et assurer le respect des politiques de la concession.

Profil recherché

  • Expérience : Expérience solide en gestion des ventes automobiles (un atout majeur si vous connaissez bien la bannière Toyota).
  • Leadership : Capacité démontrée à mobiliser une équipe et à favoriser un climat de travail positif.
  • Compétences : Maîtrise des outils de gestion CRM et excellente compréhension des indicateurs de performance (KPI).
  • Qualités : Intégrité, sens de l’organisation, entregent et une approche orientée vers les solutions.

Ce qu’on offre

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés Payés
  • Programme d’Aide aux Employés
  • Télémédecine
  • Évènements d’Entreprise

Prêt à relever le défi ? Envoyez votre curriculum vitae en toute confidentialité à [email protected].

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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