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Publié il y a 23 jours

Directeur/directrice de restaurant

@ Tim Hortons Québec

Toutes ses offres

York, Ontario

Temps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Tim Hortons Québec is hiring a full-time restaurant manager to run daily operations, budgets, staffing and inventory for a location. The role supervises 5 to 10 staff and requires a 1 to 2 year college diploma and 2 to under 3 years of experience. Hours are 30 to 44 per week, covering mornings, evenings, weekends and overtime.

Responsabilités :

  • Analyser le budget et contrôler les coûts de main-d'œuvre
  • Planifier et superviser les opérations quotidiennes
  • Recruter, former et fixer les horaires du personnel
  • Organiser et tenir l'inventaire à jour
  • Régler les plaintes des clients

Résumé des exigences :

  • Certificat ou diplôme collégial d'un à deux ans
  • 2 ans à moins de 3 ans d'expérience
  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation et souci du détail
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-22
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine37
Horairejour, soir, heures supplémentaires, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Restaurant ou cuisine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Tim Hortons Québec

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ChampValeur
Offres sur Jobsy47
Description
  • Work Term: Permanent
  • Work Language: English
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Tâches

  • Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre
  • Surveiller le rendement du personnel
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Recruter du personnel
  • Fixer les horaires de travail du personnel
  • Superviser le personnel
  • Former le personnel
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Volume de travail élevé

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail

Expérience

  • 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Nuit
  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires demandées
  • Hours: 30 à 44 heures par semaine

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Lieux et modes de travail

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