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Publié il y a 5 jours

Directeur/directrice du service des réservations

@ ALIMENTATION AMERICA INC.

McMasterville, Québec

28,85 $/hTemps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

28,85 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et procédures
  • Superviser le personnel et donner des formations
  • Effectuer des examens de rendement
  • Régler les plaintes des clients
  • Organiser et tenir un inventaire à jour

Résumé des exigences :

  • 3 à moins de 5 ans d'expérience
  • Diplôme ou certificat collégial de 1 à 2 ans
  • Maîtrise du français
  • Présence en personne, travail sur place

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-11-08
Première détection par notre source
2026-11-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience3 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine35
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Candidatures encouragéesÉtudiants et jeunes
FormationCollégial (DEC) (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ALIMENTATION AMERICA INC.

ChampValeur
Offres sur Jobsy14
Description

directeur/directrice du service des réservations

Renseignements sur l’employeur Rodeway Inn Gaspé

Renseignements sur l’emploi

Emplacement Gaspé, QC G4X 2R8

Lieu de travail Sur place

Salaire 28,85 de l’heure / 30 à 40 heures par semaine

Conditions d’emploi Permanent Temps plein

Tôt le matin, Soir, Matin, Jour, Fin de semaine

Commence dès que possible

postes vacants 1 poste vacant

Source Guichet-Emplois #3715711

Aperçu

Langues

Français

Éducation

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Responsabilités

Tâches

Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières

Superviser le personnel

Effectuer des examens de rendement

Donner des séances de formation

Discuter avec les clients de l'utilisation des installations

Accomplir des tâches de réception

Prendre des dispositions pour les activités d'entretien et les superviser

Faire appliquer les politiques et les procédures

Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations

Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux

Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise

Organiser et tenir un inventaire à jour

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

un citoyen canadien;

un résident permanent;

un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Comment postuler

Candidature directe

Par Candidature directe

Autres façons de postuler

Par courriel

[email protected]

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