Directeur financier/Directrice financière

À propos de l’entreprise

Développe et gère de grands projets d’infrastructure.

À propos du poste

Mandat Définir et piloter la feuille de route de transformation de la finance et des données, avec des objectifs clairs, des jalons et des bénéfices attendus. Moderniser les processus et les pratiques financières en cohérence avec les capacités de notre ERP, Microsoft Dynamics 365 (D365). Chapeauter le projet de transformation des données organisationnelles es non financières.

Responsabilités

• Transformation finance

• Diriger la refonte des processus financiers et des modèles d’exploitation, et en assurer l’adoption par l’équipe de 30 personnes.
• Piloter l’optimisation de D365 et les améliorations connexes, en étroite collaboration avec les équipes TI et d’affaires.
• Renforcer la planification financière, les contrôles, la production de rapports et la gestion de la performance des projets.

• Transformation des données

• Superviser la conception et le déploiement de l’entrepôt de données et des flux de données pour les données non financières.
• Définir les normes de gouvernance, de qualité et de propriété des données, en partenariat avec les équipes d’affaires et TI.
• Livrer des rapports et des solutions analytiques qui soutiennent la gestion de projets, les opérations et les décisions de la haute direction.

• Leadership du programme et du bureau de projet (PMO)

• Mettre en place et animer le PMO de la transformation : gouvernance, planification, suivi budgétaire, gestion des risques et reddition de comptes à la haute direction.
• Gérer les interdépendances entre les volets finance, données et TI, ainsi qu’entre la transformation et les projets en cours.
• Préparer des mises à jour claires pour la haute direction et formuler des recommandations lorsque des priorités entrent en conflit.

• Soutien aux projets

• Offrir un soutien en finance et en données aux projets : suivi des coûts et de la performance, besoins en données et exigences analytiques.
• Collaborer avec les équipes de projet pour que les livrables de la transformation répondent à leurs besoins opérationnels.

• Gestion d’équipe

• Encadrer deux ressources qui soutiennent les volets finance et données de la transformation.
• Élaborer des plans de gestion du changement et de développement des compétences pour que les équipes adoptent les nouveaux outils et pratiques.

Qualifications

• Expérience significative, généralement de 10 ans ou plus, en transformation financière, en transformation des données, ou les deux, idéalement dans une grande organisation complexe.
• Expérience démontrée dans le pilotage de programmes de transformation, incluant la gestion de la portée, du budget, de l’échéancier et des parties prenantes.
• Solides compétences en PMO et en organisation : cadres de gouvernance, planification, gestion des interdépendances et suivi de la performance.
• Expérience de mise en œuvre ou d’optimisation d’un ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365.
• Bonne compréhension de l’architecture de données, des entrepôts de données, de la production de rapports et de l’analytique.
• Capacité démontrée à diriger des équipes, à influencer la haute direction et à conduire le changement.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et bonne maîtrise de l’anglais.

Compétences requises

• Expérience significative, généralement de 10 ans ou plus, en transformation financière, en transformation des données, ou les deux, idéalement dans une grande organisation complexe.
• Expérience démontrée dans le pilotage de programmes de transformation, incluant la gestion de la portée, du budget, de l’échéancier et des parties prenantes.
• Solides compétences en PMO et en organisation : cadres de gouvernance, planification, gestion des interdépendances et suivi de la performance.
• Expérience de mise en œuvre ou d’optimisation d’un ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365.
• Bonne compréhension de l’architecture de données, des entrepôts de données, de la production de rapports et de l’analytique.
• Capacité démontrée à diriger des équipes, à influencer la haute direction et à conduire le changement.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et bonne maîtrise de l’anglais.

Compétences préférées

• Titre de comptable professionnel agréé (CPA).
• Expérience dans les secteurs de l’infrastructure, de la construction, du transport ou d’autres secteurs à forte intensité de capital.
• Expérience de grands projets d’immobilisations et de leurs contrôles financiers.
• Expérience avec des plateformes de données modernes et des outils d’analytique.