Publié il y a 17 jours
Directeur général | Directrice générale | Lachenaie
@ Groupe St-Hubert
Terrebonne, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Gérer la rôtisserie, son budget et ses ratios de coûts
- Établir les plans de développement d'affaires annuels
- Gérer le programme d'appréciation de la performance
- Sélectionner et former l'équipe de gestion
- Assurer la satisfaction de l'expérience client
Résumé des exigences :
- 10 ans d'expérience en gestion de restauration
- Expérience en gestion de grandes équipes
- Excellente gestion budgétaire
- Esprit intrapreneurial
- Anglais intermédiaire
Outils et compétences
LeadershipCustomer experienceTeam leadershipCollaborationCommunication skillsManage qualityResearchBudget managementCustomer serviceEnglish
Avantages mentionnés
Régime de retraite
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-27
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 10 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe St-Hubert
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
Description
Directeur général | Directrice générale
Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951. Notre service attentionné, nos saveurs signature et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu’ils soient servis dans nos restaurants ou livrés à votre domicile. Nous ne pouvons dévoiler les ingrédients secrets de notre sauce BBQ, mais nous vous révélons celui du succès intemporel de l’entreprise : nos employés!
Votre bonheur au travail nous tient à cœur!
Si vous êtes un·e gestionnaire polyvalent·e qui excelle autant en gestion d’équipe qu’en gestion financière et opérationnelle, et que vous vous démarquez par votre esprit entrepreneurial, nous serions ravis de vous rencontrer.
Description Du Poste
En mesure de vous déplacer sur divers sites
#Grp1
Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951. Notre service attentionné, nos saveurs signature et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu’ils soient servis dans nos restaurants ou livrés à votre domicile. Nous ne pouvons dévoiler les ingrédients secrets de notre sauce BBQ, mais nous vous révélons celui du succès intemporel de l’entreprise : nos employés!
Votre bonheur au travail nous tient à cœur!
- Horaire de 40 h/semaine avec disponibilité et flexibilité quant aux soirs et aux fins de semaine
- Engagement social avec la Fondation St-Hubert
- Entreprise écoresponsable
- Communauté dynamique et active
- Salaire compétitif avec bonification
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur
- Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Congés santé mieux-être
Si vous êtes un·e gestionnaire polyvalent·e qui excelle autant en gestion d’équipe qu’en gestion financière et opérationnelle, et que vous vous démarquez par votre esprit entrepreneurial, nous serions ravis de vous rencontrer.
Description Du Poste
- Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège social
- Promouvoir et partager les orientations stratégiques de la rôtisserie, son positionnement et ses valeurs auprès des employés
- Gérer la planification budgétaire et la situation financière de la rôtisserie tout en respectant les ratios de performance
- Assurer la satisfaction et la qualité de l’expérience client St-Hubert et mettre en place des moyens qui misent sur la responsabilisation des employés
- Établir des mécanismes de communication pour tout le personnel et animer certaines rencontres
- Gérer le programme d'appréciation de la performance des employés
- Favoriser le développement interne de la relève
- Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d’optimiser la fidélisation des employés
- Sélectionner et former les membres de l'équipe de gestion
- Assurer la mise en œuvre des programmes de marketing nationaux, régionaux et locaux
- Assurer une bonne gestion des relations avec les employés par la mobilisation et la communication et animer certaines rencontres, au besoin
- Assurer l’attraction des talents afin de vous entourer d’une équipe engagée et performante
- Gérer la qualité, le service et la propreté de la rôtisserie
- Représenter la rôtisserie ainsi que le réseau auprès de la population et de diverses associations d’affaires
- Véhiculer, par votre attitude, les principes d'intégrité et de professionnalisme de St-Hubert
- Expérience dans un rôle de gestion en restauration acquise au minimum depuis les 10 dernières années
- Esprit intrapreneurial
- Expérience en gestion de grandes équipes en restauration
- Excellente gestion budgétaire et des ratios de coûts
- Aptitudes à motiver, mobiliser et responsabiliser une équipe
- Talent inné du service à la clientèle hors pair
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à travailler sous pression
- Anglais intermédiaire
En mesure de vous déplacer sur divers sites
#Grp1
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.