Directeur général - General Manager

Directeur général / Directrice générale bilingue (français et anglais)

Permanent · Temps plein · 105 000 $ à 110 000 $/an · Mandat confidentiel

Le défi

Envy Consulting recrute, pour un exploitant établi de résidences pour aînés au Québec, une personne pour prendre la direction générale d’une résidence d’envergure à Laval, comprenant également un volet de copropriété administré dans le cadre d’une entente de services.

Il s’agit d’un mandat qui se distingue par sa portée opérationnelle, immobilière et financière. La direction des soins est déjà bien établie; votre valeur ajoutée sera surtout de faire progresser l’efficacité, la rentabilité et la qualité d’exécution des services.

Votre contribution

• Assurer la direction quotidienne de la résidence et du volet copropriété, avec une responsabilité globale sur les résultats opérationnels et financiers.
• Préparer les budgets, suivre les revenus, l’occupation et les coûts, et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration de la rentabilité.
• Entretenir une relation professionnelle avec le conseil d’administration du syndicat de copropriété et gérer l’entente de services.
• Superviser les contrats de fournisseurs, l’entretien immobilier et la qualité des services offerts dans les deux composantes.
• Diriger l’équipe de gestion, en collaboration avec la direction des soins, et assurer un fonctionnement cohérent des opérations.
• Rendre compte des résultats à la direction régionale et veiller aux exigences réglementaires applicables.

Le profil recherché

• Expérience en gestion de résidences pour aînés, en gestion immobilière, en copropriété ou en développement immobilier.
• Solide maîtrise de la gestion financière, des budgets et des indicateurs de performance, avec des résultats démontrés en amélioration opérationnelle.
• Aisance avec les ententes de services, les fournisseurs et les responsabilités immobilières.
• Expérience de travail avec un conseil d’administration, un syndicat de copropriété ou une instance de gouvernance comparable.
• Expérience en gestion immobilière, en copropriété ou en immeubles multirésidentiels : atout important.
• Excellent français et leadership de proximité, rigoureux et orienté vers les résultats.

Pourquoi considérer ce poste?

Un rôle de direction à forte autonomie, au croisement de l’exploitation d’une RPA et de la gestion immobilière, avec une équipe de soins expérimentée en place. Salaire annuel de 105 000 $ à 110 000 $ selon l’expérience.

General Manager - Executive Director Bilingual (English/French)

Seniors’ Residence & Condominium Operations | Laval

Permanent · Full-time · $105,000–$110,000/year · Confidential search

The opportunity

Envy Consulting is recruiting an Executive Director on behalf of an established Québec seniors’ living operator. This Laval community includes a seniors’ residence and a condominium component administered through a service agreement.

This is a commercially focused leadership opportunity combining residence operations, property oversight and financial performance. With an established Director of Care in place, your primary mandate will be to strengthen execution, operating efficiency and profitability.

What you will lead

• Oversee daily operations and business results across the residence and condominium component.
• Own budgets and monitor occupancy, revenue and costs, delivering measurable improvements to operational and financial performance.
• Manage the relationship with the condominium board and administer the related service agreement.
• Oversee vendor contracts, building maintenance and service quality across both property components.
• Lead the management team, work closely with the Director of Care and ensure coordinated operations.
• Report results to regional leadership and maintain compliance with applicable regulatory requirements.

What you bring

• Management experience in senior living, property management, condominium operations, or real estate development.
• Strong financial and budget management skills, backed by tangible operational improvement results.
• Experience overseeing service agreements, vendors and property-related responsibilities.
• Experience working with a board of directors, condominium syndicate or comparable governance body.
• Property, condominium or multi-residential management experience is a significant asset.
• Excellent command of French and a visible, disciplined, results-oriented leadership approach.

Why consider it?

A high-accountability leadership role that combines seniors’ living operations with a meaningful property-management mandate, supported by an experienced care leadership team. Annual base salary of $105,000–$110,000 depending on experience.