Publié il y a 6 jours
Directeur(trice) Général(e)
@ COGIR
Rivière-du-Loup, Québec
Responsabilités :
- Planifier, organiser et diriger les activités de l'établissement
- Gérer les budgets et veiller à la rentabilité
- Mobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employés
- Fixer et assurer les normes de qualité des services
- Évaluer les cadres et diriger les évaluations annuelles
Résumé des exigences :
- Leadership éprouvé
- Expérience pertinente en RPA et/ou en gestion des opérations
- Sens du service à la clientèle
- Rigueur et esprit d'analyse
- Bonne gestion des priorités
- Connaissance de Word, Excel et Outlook (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · cogir
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Opérations |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
COGIR
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Making an Impact with Real Estate
Description complète de l’entreprise
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
- Abonnés LinkedIn
- 48 401
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 098
- Bureaux déclarés
- 385 Avenue Viger O, Bureau 400, Montreal, Quebec H2Z 0C2, CA
- Autres noms enregistrés
- COGIR Real Estate
- Spécialités
- Real Estate Management
- Property management
- Investment
- Retirement homes
- investissement
- Gestion immobilière
- résidence pour aînés
- Espaces commerciaux
- and Fonds d'investissement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Real Estate ManagementProperty managementInvestmentRetirement homesinvestissementGestion immobilièrerésidence pour aînésEspaces commerciauxand Fonds d'investissement |
| Offres sur Jobsy | 221 |
| Voir la page |
Le Domaine Lafontaine, sympathique résidence privée pour aînés située à Rivière-du-Loup, est à la recherche d'une personne pour combler un poste de directeur(trice) général(e).
Sous la responsabilité de la direction régionale et en collaboration avec l'équipe sur place, les responsabilités générales sont de planifier, organiser et diriger l'ensemble des activités de l'établissement tout en s'assurant de créer un milieu de travail qui favorise l'épanouissement ainsi que la mobilisation des employés.
Tâches
- Travailler avec cœur et assurer un service client de haut niveau
- Recevoir les commentaires des résidents et les traiter comme des opportunités d'améliorations
- Fixer et assurer des normes de qualité pour chacun des services
- Gérer les budgets et veiller à la rentabilité de la propriété
- Mobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employés
- Assurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficacité opérationnelle et financière
- Leader des comités de gestion interne et assistant aux différentes réunions de l'organisation
- Évaluer les cadres sous sa responsabilité et diriger les processus d'évaluation annuelle
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
- Leadership éprouvé
- Sens du service à la clientèle
- Rigueur et esprit d’analyse
- Ouverture au mentorat et au coaching
- Bonne gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Habilité à travailler en équipe, à entrer en relation avec les autres et à démontrer une attitude positive
Qualifications
- Expérience pertinente dans le domaine des RPA et/ou en gestion des opérations
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
Avantages
- Salaire à discuter
- Cellulaire fourni
- Ordinateur fourni
- Boni annuel au rendement
- Télémédecine
- Vacances
- Repas gratuits
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
- Approche humaine de gestion
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
Journal
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