Publié il y a 19 jours
Directeur, Gestion de trésorerie – bilingue
@ CIBC
Montréal, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Bâtir et développer un portefeuille de grandes entreprises clientes
- Travailler avec chefs des services financiers, chefs de la direction et trésoriers
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions de gestion de trésorerie
- Développer de nouvelles relations d'affaires et conclure les ventes
- Collaborer avec l'équipe et les partenaires internes
Résumé des exigences :
- Au moins trois ans d'expérience en services financiers auprès de grandes entreprises
- Expérience en gestion de trésorerie (paiements et transactions)
- Diplôme en administration, finance, comptabilité, marketing ou domaine connexe
- Orientation vers les résultats et approche axée sur les objectifs
- Capacité de servir la clientèle en français et en anglais
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Régime de retraiteCongés payésOptions d’achat
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-26
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Développement des affaires |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Administration, Finance, Comptabilité, Marketing |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Actions ou participation |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Siège social | Commerce Court |
| Offres sur Jobsy | 90 |
Description
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site CIBC.com/francais.
Tâches du titulaire
L’équipe Gestion de trésorerie, Groupe Entreprises CIBC, aide les entreprises à atteindre leur plein potentiel en proposant des solutions de gestion de trésorerie flexibles, une expertise spécialisée au service des entreprises et des conseils opportuns pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. En tant que directeur, Gestion de trésorerie, Groupe Entreprises, vous vous concentrerez sur la constitution et l’expansion d’un portefeuille de sociétés qui sont de grandes consommatrices de services de gestion de trésorerie; à cette fin, vous aurez à travailler avec des chefs des services financiers, des chefs de la direction et des trésoriers pour comprendre leurs besoins d’affaires et leur présenter des solutions qui répondent à ces besoins. Vous collaborerez avec les clients actuels et éventuels une analyse de leurs besoins, trouver des solutions et conclure la vente de celles-ci.
À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Tous les détails au sujet de votre mode de travail (répartition des jours sur place et des jours en télétravail) seront abordés au cours de votre entrevue.
Comment réussir
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
Mont-1155 Rene Levesque, 3rd
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Axé sur les résultats, Consultation financière, Développement d'entreprise, Gestion de la trésorerie, Gestion de la trésorerie, Gestion de portfolios, Service client, Services bancaires aux bancaires, Tendances de marché
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site CIBC.com/francais.
Tâches du titulaire
L’équipe Gestion de trésorerie, Groupe Entreprises CIBC, aide les entreprises à atteindre leur plein potentiel en proposant des solutions de gestion de trésorerie flexibles, une expertise spécialisée au service des entreprises et des conseils opportuns pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. En tant que directeur, Gestion de trésorerie, Groupe Entreprises, vous vous concentrerez sur la constitution et l’expansion d’un portefeuille de sociétés qui sont de grandes consommatrices de services de gestion de trésorerie; à cette fin, vous aurez à travailler avec des chefs des services financiers, des chefs de la direction et des trésoriers pour comprendre leurs besoins d’affaires et leur présenter des solutions qui répondent à ces besoins. Vous collaborerez avec les clients actuels et éventuels une analyse de leurs besoins, trouver des solutions et conclure la vente de celles-ci.
À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Tous les détails au sujet de votre mode de travail (répartition des jours sur place et des jours en télétravail) seront abordés au cours de votre entrevue.
Comment réussir
- Établissement de relations – Avoir une incidence dans votre collectivité et montrer aux clients qu’ils sont appréciés en participant à des activités de marketing et de prise de contact. Offrir un partenariat et un soutien continus aux clients en comprenant leurs objectifs.
- Expansion des affaires – Développer des relations avec de nouveaux clients en menant des activités d’expansion des affaires et tirant parti des sources de recommandation, clients existants et centres d’influence. Déterminer les possibilités d’amélioration des ventes ou des services.
- Travail d’équipe – Travailler avec votre équipe et d’autres partenaires internes pour présenter des occasions d’affaires aux clients. Donner des conseils sur les pratiques exemplaires en matière de trésorerie et les solutions de gestion de trésorerie qui répondront aux besoins de vos clients.
- Proposer des solutions – Évaluer de manière proactive les besoins de vos clients en matière de gestion de trésorerie, et proposer des solutions pour répondre à ces besoins. Offrir un partenariat et un soutien continus aux clients en comprenant leurs objectifs. Communiquer avec les clients pour trouver les bonnes solutions.
- Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires. Vous tissez des liens avec les autres par votre attitude respectueuse et votre authenticité.
- Vous pouvez démontrer d’une expérience d’au moins trois dans le secteur des services financiers plus particulièrement auprès de grandes entreprises. Vous devez avoir occupé des postes de gestion de trésorerie (paiements et transactions) au sein d’entreprises du marché intermédiaire et de grandes entreprises.
- Vous avez une approche axée sur les objectifs. Vous êtes motivé par la réalisation de vos objectifs et vous donnez le meilleur de vous-même pour apporter davantage.
- Vous avez un diplôme ou autre en administration, en finance, en comptabilité, en marketing ou dans un domaine connexe.
- Vous vivez selon vos valeurs. Vous apportez des normes élevées et une attention sincère à vos relations, et vous souhaitez évoluer au sein d’un employeur qui partage vos valeurs et vous permet de donner le meilleur de vous-même.
- Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais.
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
- Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
- Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
- Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
- Sous réserve des modalités du régime et du programme
- La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à [email protected].
- La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.
- Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
- Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)
- Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
Mont-1155 Rene Levesque, 3rd
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Axé sur les résultats, Consultation financière, Développement d'entreprise, Gestion de la trésorerie, Gestion de la trésorerie, Gestion de portfolios, Service client, Services bancaires aux bancaires, Tendances de marché
Journal
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