Publié il y a 4 jours
Directeur.ice des partenariats (contrat de 12 mois)
@ Coveo
Montréal, Québec
SIGNAUX
En bref
Coveo is hiring a partnerships director on a 12-month full-time contract to lead an international partnerships team and execute its existing global partner strategy. The role covers building alliances with system integrators and technology partners, driving joint sales, and reporting results to senior leadership.
Responsabilités :
- Piloter la stratégie mondiale de partenariats
- Diriger une équipe internationale de gestionnaires de partenariats
- Développer les relations avec les intégrateurs de systèmes
- Stimuler les occasions d'affaires avec les partenaires
- Rapporter les résultats à la haute direction
Résumé des exigences :
- Plus de 10 ans en partenariats ou réseaux de distribution SaaS
- Expérience de gestion d'équipe
- Résultats mesurables à l'échelle mondiale
- Relations avec intégrateurs de systèmes et cadres dirigeants
- Leadership reconnu
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-09
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement des affaires |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Coveo
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Coveo is the leader in AI-Relevance, powering AI-search & GenAI to drive results at every digital point-of-experience.
Description complète de l’entreprise
Coveo is the leader in AI-Relevance, delivering best-in-class AI-search and generative experiences that maximize business outcomes at every point-of-experience.
- Abonnés LinkedIn
- 58 876
- Personnes associées sur LinkedIn
- 829
- Bureaux déclarés
- 1100 Avenue des Canadiens-de-Montréal, Suite 401, Montréal, Quebec H3B 2S2, CA
- 3175 des Quatre-Bourgeois, Suite 200, Quebec City, Quebec G1W 2K7, CA
- 44 Montgomery St, San Francisco, California 94105, US
- The Bloomsbury Building 10 Bloomsbury Way, London, England WC1A 2SL, GB
- Schoutlaan 13 6002 EA, Weert, NL
- Catégories d’activité
- Developer Platform
- Information Technology
- Artificial Intelligence
- Search Engine
- Generative AI
- Enterprise Software
- Artificial Intelligence (AI)
- Autres noms enregistrés
- Development Coveo EN
- Coveo
- Spécialités
- Intelligent Search
- Coveo for Sitecore
- Coveo for Salesforce
- AI
- Machine Learning
- Knowledge Management
- AI-Powered Search
- Coveo for SAP
- Personalization
- and Customer Experience
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 357 845 587
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Coveo is the leader in AI-Relevance, delivering best-in-class AI-search and generative experiences that maximize business outcomes at every point-of-experience.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Software Development |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montréal, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 2005 |
| Spécialités | Intelligent SearchCoveo for SitecoreCoveo for SalesforceAIMachine LearningKnowledge ManagementAI-Powered SearchCoveo for SAP Personalizationand Customer Experience |
| Offres sur Jobsy | 37 |
| Voir la page |
Description
Propulse la croissance de Coveo grâce à des partenariats stratégiques
Tu souhaites diriger une équipe internationale et transformer des partenariats stratégiques en résultats concrets? Nous recherchons un.e directeur.ice des partenariats pour mobiliser notre équipe mondiale, renforcer nos alliances clés et accélérer notre croissance dans le cadre d'un contrat de 12 mois.
Tu seras responsable de mettre en œuvre notre stratégie de partenariats existante, de guider l'équipe vers les bonnes priorités et d'assurer l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Tu collaboreras étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du succès client, ainsi qu'avec la haute direction.
En tant que directeur.ice des partenariats, tu vas:
Joins la Coveolife!
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.
Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.
Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter [email protected] pour en discuter.
Tu souhaites diriger une équipe internationale et transformer des partenariats stratégiques en résultats concrets? Nous recherchons un.e directeur.ice des partenariats pour mobiliser notre équipe mondiale, renforcer nos alliances clés et accélérer notre croissance dans le cadre d'un contrat de 12 mois.
Tu seras responsable de mettre en œuvre notre stratégie de partenariats existante, de guider l'équipe vers les bonnes priorités et d'assurer l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Tu collaboreras étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et du succès client, ainsi qu'avec la haute direction.
En tant que directeur.ice des partenariats, tu vas:
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie mondiale de partenariats de Coveo, en traduisant les priorités établies en plans d'action concrets et en résultats mesurables.
- Diriger, accompagner et mobiliser une équipe internationale de gestionnaires de partenariats, en établissant des attentes claires et en favorisant l'autonomie et la responsabilisation.
- Développer et consolider des relations avec des partenaires stratégiques mondiaux et régionaux, notamment des intégrateurs de systèmes, afin de soutenir la croissance de l'entreprise.
- Stimuler la création d'occasions d'affaires et la conclusion de contrats grâce à la planification conjointe, aux initiatives de vente collaborative et aux activités de commercialisation avec les partenaires.
- Collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et du succès client afin d'aligner les initiatives de partenariats sur les priorités commerciales et d'accélérer la progression des occasions d'affaires.
- Suivre les résultats de l'équipe et des partenaires, mener des bilans de performance réguliers et communiquer les progrès, les risques et les recommandations à la haute direction.
- Plus de 10 ans d'expérience en gestion de partenariats stratégiques ou de réseaux de distribution dans le secteur des logiciels-services destinés aux entreprises, dont une expérience en gestion d'équipe.
- Une expérience démontrée dans la mise en œuvre de stratégies de partenariats à l'échelle mondiale, avec des résultats mesurables en matière de création d'occasions d'affaires et de croissance des revenus.
- Une solide expérience dans la gestion de relations avec des intégrateurs de systèmes mondiaux et des partenaires technologiques stratégiques, notamment auprès de cadres dirigeants.
- Des compétences reconnues en leadership, avec la capacité d'accompagner une équipe, de gérer des priorités concurrentes et d'atteindre des objectifs dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Une expérience de collaboration avec de grands intégrateurs de systèmes comme Accenture, Deloitte Digital, Slalom ou Capgemini.
- Un excellent sens des affaires et la capacité de cibler les occasions à fort potentiel, d'optimiser les ressources et de concentrer les efforts sur les activités génératrices de revenus.
- D'excellentes aptitudes en communication et en influence, ainsi qu'une aisance à mobiliser des parties prenantes de haut niveau et à favoriser la collaboration entre différentes équipes et régions.
- Un leadership mobilisateur et pragmatique, jumelé à une grande capacité d'adaptation pour établir rapidement des relations de confiance et obtenir des résultats dans un délai défini.
Joins la Coveolife!
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.
Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.
Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter [email protected] pour en discuter.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.