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Publié il y a 21 jours

Directeur Logistique

@ Randstad Canada

Montréal-Est, Québec

115k–130k $/anTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

115 000 $–130 000 $ par année

Responsabilités :

  • Diriger et développer une équipe logistique (répartiteurs, chauffeurs, sous-traitants)
  • Optimiser l'affectation de la flotte et la planification des routes
  • Garantir la conformité aux réglementations de transport lourd et de santé-sécurité
  • Gérer le budget des opérations et recommander des investissements CAPEX
  • Collaborer avec la haute direction et les directeurs d'usine

Résumé des exigences :

  • Minimum de 5 ans en gestion de personnel
  • 5 ans d'expérience en opérations de transport et répartition
  • Expertise en logistique des matériaux de construction et en juste-à-temps
  • Connaissance des règlements de transport (Transports Canada, MTO, US DOT)
  • Maîtrise des systèmes TMS et ERP
  • Bilinguisme français et anglais obligatoire

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-20
Première détection par notre source
2026-10-20
Mise à jour du dossier source
2026-10-20

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauChef d’équipe
DomaineChaîne d’approvisionnement et logistique
Expérience5 an(s) et plus
Expérience en gestion5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsroute : modérés
Milieu de travailBureau, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 509
LinkedInVoir la page
Description
Directeur logistique / flottes / opérations

Êtes-vous un leader stratégique prêt à piloter les opérations de transport ?

Notre partenaire, un joueur majeur dans les matériaux de construction situé à Montréal-Est (relocalisation à Brossard en 2027), recherche un Directeur régional de la logistique. Notre client exerce ses activités au Canada et limite les exigences linguistiques au strict nécessaire. Suite à une évaluation, ce poste exige de parler couramment l'anglais, car l'employé devra couvrir un territoire s'étendant au-delà du Québec (provinces de l'Atlantique) nécessitant de communiquer quotidiennement avec des partenaires anglophones.

Saisissez cette opportunité de restructurer notre département de répartition et d'optimiser nos flux logistiques.

Avantages
AVANTAGES
Directeur régional de la logistique
• Salaire et Rémunération : 115 000 $ – 130 000 $/an, complété par un boni de performance annuel très compétitif jusqu'à environ 10%.
• Horaire et Équilibre : Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, en présentiel avec flexibilité occasionnelle.
• Avantages Financiers : Allocation généreuse pour le transport et le véhicule , ainsi qu'une carte de crédit d'entreprise pour les dépenses.
• Santé et Bien-être : Gamme complète d'assurances collectives pour vous et votre famille.
• Vacances : Flexibilité de prise de congés en dehors des périodes de pointe opérationnelles.
• Entreprise reconnue dans son domaine comme étant un leader de son industrie
• Dans ce rôle, vous ferez partie intégrante des changements et de la restructuration du département

Responsabilités
RESPONSABILITÉS du Directeur régional de la logistique
• Diriger, encadrer et développer une équipe logistique complète incluant 4 répartiteurs, 5 chauffeurs internes et un bassin de 7 à 10 sous-traitants selon la saisonnalité.
• Optimiser l'affectation de la flotte, la planification des routes et les indicateurs de performance (KPI) pour assurer un approvisionnement fluide vers 7 usines au Québec et dans les Maritimes.
• Garantir une conformité absolue aux réglementations de transport lourd et de santé et sécurité, incluant Transports Canada (TMD, Heures de service), MTO et US DOT.
• Gérer le budget des opérations, contrôler les coûts logistiques, superviser la paie des chauffeurs et recommander des investissements stratégiques (CAPEX) pour le renouvellement des équipements.
• Collaborer étroitement avec la haute direction et les directeurs d'usine pour soutenir un modèle d'amélioration continue et de livraison juste-à-temps.

Qualifications
QUALIFICATIONS pour le rôle de Directeur régional de la logistique
• Minimum de 5 années d'expérience en gestion de personnel combinées à 5 ans d'expérience pointue en opérations de transport et en répartition.
• Expertise démontrée dans la logistique des matériaux de construction (béton, granulats) et les opérations de type juste-à-temps (JIT).
• Connaissance approfondie des lois et règlements du transport de marchandises (Transports Canada, MTO, US DOT) et de la logistique transfrontalière.
• Maîtrise des systèmes de gestion des transports (TMS, ERP) et capacité à mener des projets de changement technologique.
• Bilinguisme obligatoire (français et anglais) pour interagir efficacement avec les opérations et partenaires des provinces atlantiques.

Sommaire
Notre partenaire est un chef de file dans l'industrie lourde et la construction routière, offrant un environnement qui valorise l'intelligence d'affaires et le leadership collaboratif. En assumant ce rôle, vous influencerez directement la rentabilité de la région de l'Est. Vous rejoindrez une direction renouvelée, prête à investir dans ses talents. Le poste débutera à Montréal-Est avant une transition stratégique vers Brossard en 2027. Prêt à faire évoluer une équipe dévouée ?

Postulez dès aujourd'hui ou contactez notre équipe de recrutement en gestion industrielle pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité.

Vous pouvez me rejoindre directement : linkedin.com/in/dominicgrosleau 514-779-5397 (Mobile) [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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    Avantis Coopérative

    3+ ans3 à 5 ans d'expérience en logistique et transport; Autonomie et sens des priorités; Capacité à mobiliser une équipe

    Logistics, Team leadership, Customer experience

  • Assistant Branch Manager

    Montréal-Est, QC
    Sur placeTemps plein

    American Iron and Metal: American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936.

    3+ ans1+ gestionCandidates need at least three years of customer service experience and one year in a management role, plus a college diploma or university degree. Retail or automotive experience and French-English bilingualism are assets, along with the ability to motivate and delegate, communicate well, solve problems and manage time.

    Directeur adjoint de succursale

    Montréal-Est, QC
    Sur placeTemps plein

    American Iron and Metal: American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936.

    3+ ans1+ gestionTrois ans d'expérience en service à la clientèle; Un an d'expérience en gestion; Diplôme collégial ou universitaire

    Manage a team, Customer service, Communication skills, Payroll, Retail sales, Bilingualism

  • Retention Clerk - Montréal, QC

    Montréal-Est, QC

    Intertek Canada: Intertek is a leading Total Quality Assurance provider to industries worldwide.

    Candidates need a high school education, good physical condition, and a careful, procedure-focused and organized approach. Experience handling chemical and petroleum products is needed, and bilingualism in French and English is required.

    Hazwhopper

  • Chauffeur Classe 3

    Montréal-Est, QC
    Temps plein

    Extra Multi-Ressources

    1+ ansPermis classe 3; Un an d'expérience; Bon dossier de conduite (maximum 5 points)

  • Mécanicien engins lourds

    Montréal-Est, QC
    30–45 $/hTemps plein

    Randstad Canada

    3+ ansDEP en mécanique d'engins de chantier ou formation pertinente; 3 à 5 ans d'expérience en réparations mécaniques, électriques et hydrauliques; Permis de conduire classe 5 valide

    Schémas et diagrammes

  • Driver (Installer)

    Montréal-Est, QC

    Metro Supply Chain

    2+ ansCandidates need a valid Class 3 licence, a clean driver's abstract and at least two years in transportation or logistics. They need strong navigation, organization and customer service skills, the ability to lift 100+ lbs, and intermediate spoken and written English.

    Supply chain management, Assembly, Customer service, Logistics, Communication skills, Organizational skills

    Driver (Installer)

    Montréal-Est, QC

    Metro Supply Chain

    2+ ansCandidates need a valid Class 3 licence, a clean driver's abstract and at least two years in transportation or logistics. They need strong navigation, organization and customer service skills, the ability to lift 100+ lbs, and intermediate spoken and written English.

    Supply chain management, Assembly, Customer service, Logistics, Communication skills, Organizational skills

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