Directeur magasin

POSTE DE 45 HEURES SEMAINE, NÉCESSITANT UNE DISPONIBITLIÉ À LA FOIS DE JOUR, DE SOIR ET UNE FIN DE SEMAINE SUR DEUX

Description de l'entreprise IGA extra Marché St-Pierre et Fils inc. est une entreprise du secteur de l’alimentation et des boissons située au 780 Boulevard Frontenac E, à Thetford Mines, au Québec. Le magasin offre une large gamme de produits frais et de qualité, ainsi que des services de proximité adaptés aux besoins de la clientèle locale. L’entreprise s’inscrit dans un environnement dynamique, au cœur de la vie de quartier, et valorise le service à la clientèle ainsi que la satisfaction des consommatrices et consommateurs. Rejoindre IGA extra Marché St-Pierre et Fils inc., c’est participer au développement d’un commerce de détail reconnu dans sa communauté.

Description du poste En tant que Directeur·trice de magasin, vous assurez la gestion globale des opérations quotidiennes du supermarché à temps plein, sur site, à Thetford Mines, QC. Vous êtes responsable de la planification et de l’organisation des activités du magasin, incluant la gestion des stocks, l’implantation des marchandises et le respect des normes de présentation et de qualité. Vous encadrez et mobilisez les équipes, gérez les horaires, participez au recrutement et assurez la formation continue afin de maintenir un haut niveau de performance. Vous veillez à offrir un service à la clientèle exemplaire, gérez les situations problématiques et contribuez activement à l’atteinte des objectifs de ventes et de rentabilité. Vous collaborez avec la direction et les partenaires internes pour mettre en œuvre des initiatives commerciales et optimiser l’expérience en magasin.

Qualifications

• Compétences en gestion de magasin : expérience en gestion d’équipe, organisation des opérations, gestion des stocks et des ressources.
• Compétences en commerce et ventes : capacité à développer le chiffre d’affaires, analyser les résultats, mettre en place des stratégies de vente et de mise en marché.
• Compétences en service à la clientèle : sens aigu de la satisfaction client, gestion des plaintes, capacité à créer une expérience d’achat positive et accueillante.
• Compétences en formation et encadrement : aptitude à former, coacher et motiver les membres de l’équipe, à favoriser le développement des compétences.
• Autres qualifications appréciées : expérience dans le secteur de l’alimentation ou du commerce de détail, bonnes capacités de communication, sens des priorités, disponibilité à travailler selon des horaires variables, maîtrise des outils informatiques de gestion de magasin.