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Publié il y a 28 jours

Directeur·rice de production

@ Soleva

Daveluyville, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Coordonner les opérations de production pour la qualité et les échéanciers
  • Mobiliser les équipes et optimiser les méthodes de travail
  • Collaborer avec les équipes techniques sur les procédés
  • Planifier l'entretien des équipements et évaluer les investissements
  • Participer aux projets d'innovation et suivre leur rentabilité

Résumé des exigences :

  • Formation en gestion des opérations, génie industriel ou amélioration continue
  • Expérience similaire en milieu manufacturier
  • Compétences en gestion d'équipe et gestion du changement
  • Expérience en gestion de projets sur mesure, un atout
  • Leadership naturel et approche collaborative

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-13
Première détection par notre source
2026-10-28
Mise à jour du dossier source
2026-10-28

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineFabrication et production
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesGestion des opérations, Génie industriel, Amélioration continue

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Soleva

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!

Description complète de l’entreprise

À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/

Abonnés LinkedIn
2 868
Personnes associées sur LinkedIn
17
Bureaux déclarés
  • 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Human Resources
  • Business Intelligence
Autres noms enregistrés
  • Soleva
Spécialités
  • Recrutement et sélection du personnel
  • Évaluation et développement du potentiel
  • Placement de personnel temporaire
  • Accompagnement et soutien à la GRH
  • Développement des compétences
  • Tests psychométriques
  • Coaching de gestionnaire
  • Diagnostic organisationnel
  • Réflexion stratégique
  • Consolidation d’équipe
  • Mise en œuvre de plan d’affaires
  • Accompagnement de gestionnaire
  • Coaching en leadership
  • Mentorat pour gestionnaire
  • Mentor
  • Coach
  • formation
  • and Orientation de carrière
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialVictoriaville, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1991
SpécialitésRecrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe
Offres sur Jobsy30
LinkedInVoir la page
Description

Tu es un leader mobilisateur qui aime optimiser les façons de faire, faire évoluer les équipes et relever des défis concrets en milieu manufacturier? Tu souhaites jouer un rôle clé dans la performance d’une entreprise où la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur des opérations? Nous sommes à la recherche d’un directeur de production / d’une directrice de production capable de coordonner les activités, de mobiliser les équipes et de faire progresser les méthodes de travail dans un environnement technique stimulant.

Pourquoi les choisir?

  • Un rôle stratégique qui te permet d’avoir un impact direct sur la performance des opérations;
  • L’occasion de contribuer à des projets d’amélioration et à l’évolution des méthodes de production;
  • Un environnement manufacturier où les défis techniques et les solutions concrètes font partie du quotidien;
  • La possibilité de mettre à profit ton leadership et tes idées pour optimiser les processus;
  • Une collaboration étroite avec les différentes équipes afin d’atteindre des objectifs communs.

Ton quotidien

  • Coordonner les opérations de production afin d’assurer la qualité, la productivité et le respect des échéanciers;
  • Mobiliser les équipes et optimiser les méthodes de travail grâce à l’amélioration continue;
  • Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les enjeux et faire évoluer les procédés;
  • Planifier l’entretien des équipements et évaluer les besoins en investissements;
  • Participer aux projets d’innovation et au suivi de leur rentabilité;
  • Favoriser un milieu de travail sécuritaire, collaboratif et propice au développement des équipes.

Exigences

Le profil recherché

  • Formation pertinente en gestion des opérations, en génie industriel ou en amélioration continue;
  • Expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier, idéalement dans les secteurs du métal, de la soudure ou de la mécanique;
  • Compétences en gestion d’équipe, en gestion du changement et en amélioration continue;
  • Expérience en gestion de projets sur mesure, un atout;
  • Leadership naturel, esprit innovateur et approche collaborative;
  • Bon sens de l’analyse et capacité à mobiliser les équipes vers des solutions concrètes.

Prêt·e à faire évoluer les opérations?

Tu souhaites mettre ton expertise manufacturière et ton leadership au service d’une production plus efficace, plus fluide et tournée vers l’avenir? Fais-nous parvenir ta candidature! Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.


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