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Publié il y a 22 jours

Directeur(rice) en finance d’entreprise

@ M Groupe Conseil

Montréal, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser la fin de mois et les états financiers annuels
  • Créer des modèles financiers et tableaux de bord
  • Piloter le processus budgétaire et les prévisions
  • Présenter les analyses aux équipes de direction
  • Mentorer les conseillers et analystes

Résumé des exigences :

  • 5 à 8 ans d'expérience en conseil, audit ou contrôle financier
  • Diplôme universitaire de premier cycle en finance ou comptabilité
  • Titre de CPA en règle avec l'Ordre des CPA du Québec
  • Excellente maîtrise du cycle comptable complet
  • Maîtrise de la suite Office et permis de conduire valide

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · humi

Date publiée par l’employeur
2026-10-21
Première détection par notre source
2026-10-21
Mise à jour du dossier source
2026-10-21

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineFinance et comptabilité
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Permis et certificationsCPA
Permis de conduireexigé
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Domaines d’étudesfinance, comptabilité
Avantages mentionnésPrime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

M Groupe Conseil

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Parce que nous croyons au potentiel de chaque organisation.

Description complète de l’entreprise

M est une boutique conseil en management, qui accompagne depuis plus de 10 ans les équipes de haute direction dans le développement d’organisations saines et performantes.   Nous sommes animés par le devoir d’une économie meilleure, où progrès, bienveillance et pérennité vont de pair, et sommes convaincus du rôle actif que jouent les organisations à l’égard de ce devoir. Nous dédions donc notre expertise au service de ces organisations, de leurs priorités et de leur impact.   Au quotidien, nous assurons le déploiement des habiletés de management de pointe, à tous les niveaux dans les organisations que nous accompagnons. De la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre des pratiques de gestion, nous sommes acteurs de leur transformation.   La signature M repose sur une approche conseil distinctive, sensible à la complexité de chaque écosystème et orientée vers la création d’une réelle valeur pour l’organisation, son collectif et son environnement.   L’humain, l’ambition et le désir du changement, pour le mieux, sont au cœur de nos valeurs, lesquelles guident l’ensemble de nos collaborations.   M : Parce que nous croyons au potentiel de chaque organisation.

Abonnés LinkedIn
4 760
Personnes associées sur LinkedIn
23
Bureaux déclarés
  • 7064 Boulevard Saint-Laurent, Montreal, Quebec H2S 3E2, CA
Autres noms enregistrés
  • M Groupe Conseil
Spécialités
  • Conseil en management
  • Planification stratégique
  • Indicateurs et tableaux de bord
  • Communication organisationnelle
  • Management & Leadership
  • Culture organisationnelle
  • Performance organisationnelle
  • Performance financière
  • and Performance opérationnelle
Le profil indique une agence de recrutement
Non

M est une boutique conseil en management, qui accompagne depuis plus de 10 ans les équipes de haute direction dans le développement d’organisations saines et performantes. Nous sommes animés par le devoir d’une économie meilleure, où progrès, bienveillance et pérennité vont de pair, et sommes convaincus du rôle actif que jouent les organisations à l’égard de ce devoir. Nous dédions donc notre expertise au service…

ChampValeur
SecteurBusiness Consulting and Services
Taille11-50 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2013
SpécialitésConseil en managementPlanification stratégiqueIndicateurs et tableaux de bordCommunication organisationnelleManagement & LeadershipCulture organisationnellePerformance organisationnellePerformance financièreand Performance opérationnelle
Offres sur Jobsy2
LinkedInVoir la page
Description

À propos de M

M est une boutique conseil en stratégie, management et finance qui accompagne depuis plus de 10 ans les équipes de haute direction dans le développement d’organisations saines, performantes et durables. L’approche de M est fondée sur une démarche conseil sur mesure, spécialisée, et orientée vers la mise en application de pratiques de management de pointe.

Nous accompagnons nos partenaires d’affaires dans l’atteinte de l’excellence organisationnelle, opérationnelle et financière, avec une approche qui relie la réflexion stratégique à la mise en œuvre concrète sur le terrain. Notre signature repose sur une approche sensible à la complexité de chaque écosystème et orientée vers la création d’une valeur réelle pour l’organisation, son collectif et son environnement.

Notre équipe réunit des expertises complémentaires en développement organisationnel, gestion des opérations, finance, comptabilité et stratégie d’affaires, ce qui nous permet d’offrir un accompagnement global, adapté à chaque contexte.

À propos de la Pratique Finance d’entreprise

Expert-conseil en finance corporative, M guide ses clients dans la mise sur pied et dans l'analyse de projets d'affaires visant la croissance de valeur.

Notre accompagnement s’articule autour de quatre pôles complémentaires :

  • Financement et transaction — accompagnement dans le processus transactionnel, de la valorisation à la clôture, et mise en place de stratégies de structure de capital
  • Modélisation financière et décisions stratégiques — modélisation financière et opérationnelle, analyse de projets, décisions d’investissement
  • Santé financière et redressement — diagnostic de la performance financière, optimisation de la performance des opérations, coût de revient
  • Processus financiers internes — diagnostic de la fonction finance, processus budgétaire, gestion des flux de trésorerie, tableaux de bord et indicateurs de performance

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) en finance d’entreprise pour se joindre à notre équipe et contribuer activement à la réussite de nos mandats, ainsi qu’au rayonnement de la pratique Finance M. Le(a) candidat(e) sera appelé à offrir des services sur les quatre pôles d’expertise de la pratique dans le cadre de ses interventions.

Le rôle se présente comme un hybride entre direction sur demande et mandat-conseil. Le(a) Directeur(trice) devra agir comme directeur(rice) financier(ère) à temps partiel ou intérimaire de PME afin de mener à terme des projets spéciaux dans le cadre du mandat. Vous interviendrez auprès d’équipes de direction sur des enjeux liés à la performance financière, à l’aide à la prise de décision stratégique et au rehaussement des capacités de la fonction comptable et financière de nos clients.

Nous recherchons une personne capable de mettre en œuvre des processus comptable internes permettant de créer des liens entre les opérations d’une entreprise et sa structure d’information financières pour en alimenter des outils de gestion. Le(a) candidat(e) doit connaître l’entièreté d’un cycle comptable d’une entreprise, faire preuve d’un professionnalisme, d’un jugement et d’une autonomie exemplaires.

Votre contribution

À titre de directeur(trice) en finance d’entreprise, vous serez appelé(e) à prendre en charge de façon autonome des interventions-conseils en finance d’entreprise et agir comme directeur(rice) financier(ère) à temps partiel ou intérimaire auprès d’un ou de plusieurs clients, selon une présence convenue sur place et à distance. Le cadre des interventions nécessitera de :

  • Réviser et optimiser la structure de la fonction comptable interne afin d’assurer la qualité et de l’information et permettre de produire la donnée nécessaire aux outils de gestion
  • Superviser la fin de mois et la production des états financiers annuels, et encadrer l’équipe du client dans le cadre du cycle comptable complet
  • Proposer l’implantation d’indicateurs clés de performance et concevoir des tableaux de bord de gestion financière et opérationnelle
  • Réaliser des analyses de performance financière pour formuler des recommandations à impact
  • Créer des modèles financiers pour soutenir la prise de décision liée à des projets d’investissement, besoins de financement ou orientation stratégique
  • Présenter les analyses et constats aux équipes de direction et partenaires d’affaires
  • Piloter le processus budgétaire, les prévisions financières et offrir des conseils stratégiques
  • Participer à la mise en œuvre de projets spéciaux; financement, transaction
  • Implanter des routines de saine gestion financière et des contrôles internes adaptés à la taille de l’entreprise
  • Préparer la pérennité de la fonction finance : structuration de l’équipe, documentation des processus, soutien au recrutement d’un.e CFO permanent.e

Développement de la pratique

  • Mentorer les conseiller.ère.s et analystes de l’équipe
  • Contribuer au développement de la pratique Finance M et à la qualité de la relation client

Le profil recherché

Nous recherchons une personne qui combine rigueur analytique, crédibilité conseil, sens relationnel et grande qualité d’exécution, et qui est à l’aise de porter la responsabilité des finances d’une entreprise auprès de sa direction.

Expérience et expertise

  • 5 à 8 ans d’expérience pertinente en conseil, en audit, en comptabilité de gestion ou à titre de contrôleur financier.
  • Diplôme universitaire de premier cycle en finance ou en comptabilité
  • Titre de CPA, membre en règle de l’Ordre des CPA du Québec
  • Excellente maîtrise du cycle comptable global d’entreprise, des opérations de fin de mois et production d’états financiers
  • Expérience dans la création et l’utilisation d’outils de gestion de trésorerie, tableaux de bord et indicateurs de performance financière
  • Expérience en modélisation financière et connaissance des concepts fondamentaux de financement
  • Capacité à planifier les grandes étapes d’un projet, en assurer le progrès et mener à terme les grandes activités de façon autonome
  • Capacité à gérer plusieurs mandats et clients simultanément
  • Excellente maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Permis de conduire valide

Qualités personnelles

  • Professionnalisme et dynamisme exemplaires
  • Jugement et aplomb pour exercer un rôle de direction financière, y compris dans des situations délicates
  • Forte habileté à développer et entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs de niveaux hiérarchiques variés
  • Curiosité intellectuelle et apprentissage rapide de nouveaux contextes
  • Rigueur et souci du détail
  • Débrouillardise, capacité d’adaptation et autonomie hors pair
  • Capacité de synthèse de l’information
  • Esprit intrapreneurial

Atouts

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle (MBA, M. Sc. en finance ou l’équivalent)
  • Expérience en cabinet conseil, cabinet Big 4 ou environnement similaire
  • Expériences variées en PME et prise en charge de projets de refonte de la fonction comptable
  • Connaissance des logiciels comptables et ERP courants en PME
  • Bilinguisme (français et anglais)

Pourquoi se joindre à M

  • Des mandats à haute valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques de nos clients et avec un impact concret
  • La possibilité d’exercer un véritable rôle de direction financière tout en conservant la diversité de la pratique conseil
  • Un rôle de premier plan dans la réalisation des mandats et le rayonnement de la pratique Finance M
  • Un travail direct avec des équipes de direction, sur des transformations réelles
  • Une approche conseil qui relie stratégie, gestion et exécution, et qui vise des résultats durables
  • Une équipe multidisciplinaire en management, finance, stratégie, transformation organisationnelle et opérations
  • Une firme à taille humaine, où la rigueur cohabite avec le plaisir et la créativité
  • La culture d’entreprise au cœur des priorités
  • Bureaux situés dans le quartier dynamique de la Petite Italie

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein
  • Mode de travail hybride, avec présence régulière chez les clients
  • Salaire compétitif, selon l’expérience
  • Programme de bonification
  • Avantages sociaux
  • Budget de développement professionnel

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Lieux

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