Publié il y a 3 mois
Directeur Secteur Pro
@ Unoria
Saint-Pascal, Québec
Responsabilités :
- Assurer l'approvisionnement en matériaux de construction
- Superviser et former l'équipe de vendeurs et de la cour
- Assurer le suivi des soumissions et des projets clients
- Offrir un service client et technique de haute qualité
- Analyser les ventes et proposer des initiatives de rentabilité
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de matériaux de construction ou de quincaillerie
- Connaissance approfondie des produits de construction
- Compétences en gestion de personnel
- Capacité à résoudre les problèmes efficacement
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-20
- Première détection par notre source
- 2026-10-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Opérations |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Entrepôt, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Aide aux études, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Unoria
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 39 |
Unoria Coopérative, c’est près de 500 employés, 70 types d’emplois dans 24 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!
Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.
Relevant du directeur de la quincaillerie, le titulaire de ce poste est responsable des opérations du secteur pro et matériaux ainsi que de la cour afin d’offrir un service de haut niveau à la clientèle. Il planifie et toutes les activités reliées à la bonne gestion du comptoir matériaux et du secteur entrepreneur. Il met en place des hauts niveaux de service à la clientèle et assure une rentabilité de son secteur.
Principales responsabilités :
- Assurer un approvisionnement régulier et adéquat en matériaux de construction et en produits connexes;
- Développer et mettre à jour une offre de produits en fonction des tendances du marché et des besoins des clients;
- Assurer un suivi efficace des soumissions et des projets de la clientèle par son équipe de vendeurs.
- Identifier des opportunités d'économies et de réduction des coûts tout en maintenant la qualité du service et des produits;
- Assurer un service client de haute qualité en répondant aux demandes, en fournissant des conseils techniques et en traitant les réclamations des clients;
- Recruter, former et superviser une équipe de vendeurs ainsi que l’équipe de la cour;
- Effectuer la gestion des ressources humaines au sein de son équipe;
- S'assurer que les pratiques de travail sont conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur;
- Garantir la conformité aux politiques de l'entreprise et aux procédures opérationnelles standard;
- Surveiller les tendances du marché et analyser la performance des ventes pour ajuster les stratégies de ventes et d’approvisionnement
- Proposer des initiatives pour augmenter les ventes et améliorer la rentabilité du département.
Qualifications et Compétences Requises :
- Expérience préalable dans la gestion des matériaux de construction ou dans le secteur des quincailleries;
- Connaissance approfondie des produits de construction et des matériaux connexes;
- Compétences en gestion de personnel ;
- Capacité à résoudre les problèmes efficacement.
Détail de l'offre :
- Salaire à discuter
- Temps plein, permanent
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance collective
- Congés mobiles
- Congé maladies
- Formation continue
- Primes pour références d'employés
- Programme d'aide aux employés
- Programme de formation et développement
- Programme de reconnaissance
- Rabais employés
- Régime de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
Journal
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