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Publié il y a 25 jours

Directeur.trice adjoint.e estimation électrique | Éolien et solaire

@ Hays

Lévis, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Exigences du poste
  • Baccalauréat ou DEC en génie électrique, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • 10 à 15 ans d’expérience pertinente en estimation électrique dans la construction de postes électriques moyenne et haute tension
  • Excellente connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour collaborer au quotidien avec des sous-traitants, fournisseurs, clients, partenaires et collègues à l’extérieur du Québec.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter des échéanciers serrés
  • Connaissance de Bid2win (atout)
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-17
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

ChampValeur
Offres sur Jobsy344
Description

Directeur.trice adjoint.e – Estimation électrique (projets éoliens et solaires)

Vous voulez jouer un rôle clé dans des projets d'énergie renouvelable partout au Canada? Une entreprise reconnue en construction électrique cherche un.e directeur.trice adjoint.e en estimation pour diriger ses soumissions en éolien et en solaire.

Responsabilités

• Relever du directeur électrique

• Coordonner les estimations électriques de projets éoliens et solaires partout au Canada

• Définir les stratégies de soumission

• Analyser les plans, devis, addendas et contrats pour cerner les risques et les occasions

• Superviser l'ensemble du processus d'estimation

• Valider les hypothèses de conception et réviser la qualité des estimations

• Coordonner l'ingénierie préliminaire avec les consultants

• Servir de référence technique pour l'équipe

• Améliorer les processus et les outils d'estimation

Exigences du poste

  • Baccalauréat ou DEC en génie électrique, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • 10 à 15 ans d’expérience pertinente en estimation électrique dans la construction de postes électriques moyenne et haute tension
  • Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
  • Excellente connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour collaborer au quotidien avec des sous-traitants, fournisseurs, clients, partenaires et collègues à l’extérieur du Québec. Vous participerez à des réunions de coordination et de gestion de projet avec des équipes pancanadiennes, assurerez les suivis d’avancement et rédigerez des rapports destinés à des parties prenantes anglophones
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter des échéanciers serrés
  • Connaissance de Bid2win (atout)

Ce qu’on t’offre

  • Au moins 4 semaines de vacances dès ton arrivée
  • Des journées personnelles, à utiliser quand tu en as besoin
  • Une assurance collective qui répond vraiment à tes besoins
  • Un REER collectif, avec jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
  • De l’actionnariat : deviens partenaire de notre succès
  • Du développement professionnel pour t’aider à aller plus loin
  • Une allocation cellulaire mensuelle
  • Des allocations et des primes pour faciliter tes déplacements

Ce poste vous intéresse? Postulez directement ici ou communiquez avec moi en message privée !

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    Posséder une expérience pertinente en mise en service d’un bâtiment; Posséder de l’expérience pertinente en coordination et suivi de chantier; Être en mesure d’intervenir durant les étapes de réalisation et de…

    Coordonnateur(trice) de chantier - Mise en service du bâtiment, Limoilou

    Lévis, QC
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    TEHORA

    Posséder une expérience pertinente en mise en service d’un bâtiment; Posséder de l’expérience pertinente en coordination et suivi de chantier; Être en mesure d’intervenir durant les étapes de réalisation et de…

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    Candidates need relevant experience in building commissioning and in site coordination and follow-up, and must be able to take part in the construction and handover stages. Training in building mechanical systems is an asset, and the ability to work with different stakeholders on a construction project is required.

    Coordonnateur(trice) de chantier - Mise en service du bâtiment, Limoilou

    Québec, QC +1

    TEHORA

    Candidates need prior experience in building commissioning and in construction coordination and site follow-up. Experience at the handover and turnover stages is expected, and building mechanical training is an asset.

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    Préposé(e) aux bénéficiaires

    Lévis, QC
    Temps partiel

    COGIR

    Candidates need AP/RPA training or the DEP in personal assistance, current general first aid (CPR/AED) and PDSP training. They should be comfortable with frail or semi-independent older adults, have strong interpersonal skills and be reliable, punctual and discreet.

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