Publié il y a 6 heures
Directeur(trice) adjoint(e) maintenance
@ COGIR
Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
En bref
COGIR is hiring an assistant maintenance director for a residence, reporting to the maintenance director. The role covers apartment renovation projects, preventive maintenance of building systems, minor repairs and emergency response. The posting states full-time work, salary to be discussed, and benefits including insurance and a company phone.
Responsabilités :
- Gérer les travaux de rénovation d'appartements
- Assurer l'entretien préventif des équipements
- Effectuer les réparations mineures
- Répondre aux appels de service et aux urgences
- Assister les résidents pour les défectuosités
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de personnel
- Approche service à la clientèle
- Capacité à gérer plusieurs projets
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- DEP en entretien général d'immeuble (un atout)
- Bonne capacité physique
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · cogir
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Administration |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (préféré) |
| Domaines d’études | General building maintenance |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Rabais employé, Mieux-être, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais, Formation payée, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
COGIR
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Making an Impact with Real Estate
Description complète de l’entreprise
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
- Abonnés LinkedIn
- 48 401
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 098
- Bureaux déclarés
- 385 Avenue Viger O, Bureau 400, Montreal, Quebec H2Z 0C2, CA
- Autres noms enregistrés
- COGIR Real Estate
- Spécialités
- Real Estate Management
- Property management
- Investment
- Retirement homes
- investissement
- Gestion immobilière
- résidence pour aînés
- Espaces commerciaux
- and Fonds d'investissement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Real Estate ManagementProperty managementInvestmentRetirement homesinvestissementGestion immobilièrerésidence pour aînésEspaces commerciauxand Fonds d'investissement |
| Offres sur Jobsy | 233 |
| Voir la page |
En collaboration avec le directeur de la maintenance, tu joueras un rôle clé dans le maintien d’un milieu de vie sécuritaire, fonctionnel et accueillant pour nos résidents et notre personnel. Grâce à ton autonomie, ta polyvalence et ton sens de l’organisation, tu contribueras concrètement au bon fonctionnement de la résidence au quotidien. Le ou la responsable maintenance fait des travaux mineurs : il n'est pas nécessaire d'avoir des cartes CCQ!
Tâches
- Voir à la gestion des travaux de rénovation d'appartements selon le programme établi par la direction générale
- Assurer l'entretien et de la propreté des lieux
- Assurer le maintien de la propreté de l'environnement de travail
- Changer les ampoules dans les espaces communs
- Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service de maintenance, selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat
- Effectuer les appels de service
- Effectuer les réparations mineures dans les appartements et les aires communes
- Entretien et suivi des équipements (salles mécaniques, salles électriques, pompes, fournaises, valves, etc.)
- Faire des réparations mineures dans les appartements et aires communes (plâtre, peinture, changer les lumières, installations diverses, etc)
- Faire part au supérieur immédiat des besoins en matériaux et produits pour la maintenance et l'entretien de l'immeuble
- Maintenance préventive sur les équipements
- Porter assistance aux résidents pour toute défectuosité relevant de la responsabilité de la résidence
- S'assurer de l'entretien préventif des équipements de la résidence
- Toutes autres tâches connexes.
- Voir à l'entretien et le suivi des équipements et des systèmes
- Être disponible pour répondre aux urgences
Profil recherché
- Aimer le contact avec les gens
- Approche axée sur le service client
- Attitude professionnelle, dynamique, responsable et engagée
- Autonomie et discrétion
- Autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l’organisation et de l’initiative
- Avoir une bonne approche service à la clientèle et être disponible pour faire des heures supplémentaires lorsque nécessaire
- Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
- Bonne capacité physique
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément
- Habilité à travailler en équipe et à démontrer une attitude positive
- Leadership mobilisateur
- Polyvalence
- Rigueur
- Savoir effectuer une bonne gestion du temps et des priorités
- Sens de l'organisation, gestion des priorités
- Souci du travail bien fait
- Être autonome
- Être polyvalent et serviable
Qualifications
- Bon joueur d'équipe
- DEP en entretien général d'immeuble (un atout)
- Expérience en gestion de personnel
Avantages
- Uniforme fourni
- Stationnement gratuit
- Salaire à discuter
- Cellulaire fourni
- Possibilité d'avancement
- Rabais corporatifs
- Repas gratuits
- Assurances collectives
- Congés maladie et obligations familiales
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Programme d'aide aux employés
- Télémédecine
- Vacances
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
- Approche humaine de gestion
- Congés mobiles et obligations familiales
- Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
- Formation continue
- Opportunité de carrière
- Programme de reconnaissance
- Stationnement sur place
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
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