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Publié il y a 22 jours

Directeur(trice) Applications Commerciales

@ Uni-Select Inc.

Boucherville, Québec

Temps plein15+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Élaborer le plan stratégique TI et la feuille de route des applications
  • Gérer le développement et le déploiement des applications d'entreprise
  • Planifier les ressources annuelles et le budget
  • Superviser les contrats applicatifs majeurs et les fournisseurs tiers
  • Établir les objectifs de niveau de service et gérer la performance des équipes

Résumé des exigences :

  • Licence ou maîtrise en administration ou TI (MBA un atout)
  • Minimum 15 ans d'expérience en informatique, dont plus de 10 ans en gestion
  • Expérience des applications B2B, B2C et e-commerce
  • Connaissance de l'intégration cloud, multi-cloud et hybride
  • Maîtrise des méthodes agiles et de la gestion de projets TI
  • Bilinguisme français et anglais à l'oral et à l'écrit

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aideRabais employé
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-10-19
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDirecteur ou directrice
DomaineTI
Expérience15 an(s) et plus
Expérience en gestion10 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Candidatures encouragéesPersonnes handicapées
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Domaines d’étudesBusiness administration, Information technology
Avantages mentionnésRégime de retraite, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Uni-Select Inc.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

With over 2,000 employees across Canada, Uni-Select delivers automotive excellence and unparalleled customer service. At the core of its Canadian operations, Bumper to Bumper is Uni-Select’s flagship brand with a coast-to-coast network of over 1,000 independent automotive parts stores, more than 120 company-owned stores, 100 automotive service providers and 9 strategic distribution centers, serving more than 20,000 clients, including nearly 4,000 through its automotive repair banners, as well as national accounts, independent automotive service suppliers, car dealerships, body shops, and industrial customers. Uni-Select Inc. proudly stands as a key member within the LKQ Corporation. Avec plus de 2 000 employés à travers le Canada, Uni-Sélect est dédié à l'excellence automobile et un service client inégalé. Au cœur de ses opérations canadiennes, Bumper to Bumper est la marque emblématique de Uni-Sélect grâce à un réseau d'un océan à l'autre  de plus de 1 000 magasins indépendants de pièces automobiles, plus de 120 magasins corporatifs, 100 ateliers de services automobiles ainsi que 9 centres de distribution stratégiques, desservant plus de 20 000 clients, incluant près de 4 000 ateliers membres de bannières de services automobiles, des comptes nationaux, des ateliers de services automobiles indépendants, des concessionnaires, des carrossiers et des clients industriels. Uni-Sélect inc. se positionne fièrement comme un membre clé de LKQ Corporation.

Abonnés LinkedIn
21 791
Personnes associées sur LinkedIn
1 647
Bureaux déclarés
  • 170, boul. Industriel, Boucherville, Quebec J4B 2X3, CA
  • 115 West Washington Street - Suite 700 South, Indianapolis, Indiana 46204, US
  • The Pavilions, Cranmore Drive, Shirley, Solihull, West Midlands B90 4SB, GB
Catégories d’activité
  • Retail
  • Automotive
  • Supply Chain Management
  • Wholesale
Autres noms enregistrés
  • Bumper To Bumper Auto Parts
Spécialités
  • Wholesale
  • Automotive Products
  • Retail
  • Supply Chain Management
  • Distribution
  • Automotive Refinish
  • Automotive Paint
  • and Industrial Paint
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
95 313 257

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

With over 2,000 employees across Canada, Uni-Select delivers automotive excellence and unparalleled customer service. At the core of its Canadian operations, Bumper to Bumper is Uni-Select’s flagship brand with a coast-to-coast network of over 1,000 independent automotive parts stores, more than 120 company-owned stores, 100 automotive service providers and 9 strategic distribution centers, serving more than 20,000…

ChampValeur
SecteurWholesale
Taille5,001-10,000 employees
Siège socialBoucherville, Quebec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésWholesaleAutomotive ProductsRetailSupply Chain ManagementDistributionAutomotive RefinishAutomotive Paintand Industrial Paint
Offres sur Jobsy58
LinkedInVoir la page
Description
Nous recherchons quelqu'un à la recherche de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Directeur(trice), Applications Commerciales pour notre équipe en pleine expansion à Boucherville, QC. La personne qui réussit sera une personne énergique, centrée sur le client, autonome, ayant de l'expérience dans l'industrie des pièces de rechange automobile.


What we can offer you:

A competitive salary.

  • Comprehensive benefits and employee assistance program accessible.

  • A generous employer contribution to the pension plan.

  • Complete insurance coverage.

  • Employee discounts on automotive products.

  • Career development opportunities.

  • Work in a dynamic work environment you’ll be able to expand your skills.


  • Your Daily Contribution & Impact:

    Dans le cadre de notre croissance commerciale, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Applications Commerciales talentueux(euse) pour nous rejoindre et diriger nos équipes d'applications en soutien aux objectifs de croissance et d'optimisation de l'entreprise.

    Relevant du Directeur Senior des Technologies de l'Information, le rôle du Directeur des Applications Commerciales est de planifier, coordonner et superviser toutes les activités liées à l'architecture, à la conception, au développement, à la mise en œuvre et à la maintenance des systèmes d'informations.

    Cette personne appliquera des compétences éprouvées en leadership, des compétences en communication, des compétences en résolution de problèmes et des bonnes pratiques pour guider ses équipes.

    • Collaborer avec l'équipe de direction du Directeur Senior pour élaborer le Plan Stratégique TI et la feuille de route des applications correspondantes ;
    • Engager activement et favoriser la collaboration et l'alignement avec les unités commerciales ;
    • Développer et promouvoir une culture de haute performance au sein des équipes informatiques des applications ;
    • Planifier les ressources annuelles / le budget pour fournir les solutions commerciales prioritaires ;
    • Gérer le développement et le déploiement de nouvelles applications et/ou d'améliorations des applications existantes dans toute l'entreprise ;
    • Veiller à ce que les projets applicatifs répondent aux exigences et objectifs de valeur commerciale, à répondre aux exigences des utilisateurs finaux, et à identifier et résoudre les problèmes des systèmes ;
    • Examiner et analyser l'efficacité et l'efficacité des applications existantes, puis développer des stratégies pour améliorer et exploiter ces systèmes ;
    • Définit des normes, stratégies et procédures tout au long du cycle de vie des applications dans les domaines de l'intégration, des tests et du support des systèmes ;
    • Veiller à ce que les solutions respectent l'architecture informatique et les normes de qualité tout au long du cycle de vie de l'application ;
    • Veiller à ce que les solutions répondent et dépassent les attentes des exigences et capacités métier ;
    • Établir les objectifs / indicateurs de niveau de service de l'équipe et gérer la performance pour favoriser une amélioration continue.
    • Gestion globale et optimisation de tous les contrats applicatifs majeurs ;
    • Identifier et gérer les ressources nécessaires à toutes les étapes (planification, estimation, exécution, support et maintenance à long terme) de toutes les applications, y compris la coordination des efforts avec les prestataires de services tiers, afin de garantir que les objectifs techniques, financiers, de qualité et de durabilité soient respectés.


    Expertise & Essential Skills:

    • Licence ou Master (MBA est un atout) en administration des affaires ou en technologies de l'information, ou une combinaison de formation pertinente et d'expérience professionnelle ;
    • Minimum de 15 ans d'expérience professionnelle en informatique, dont plus de 10 ans dans un poste de management (manager et plus) ;
    • Expérience de l'intégration et de l'évolution dans des applications métier à l'échelle de l'entreprise et de la gestion d'équipes dans des environnements complexes et multi-divisionnaires, incluant les processus et plateformes B2B, B2C et e-commerce
    • Compréhension des principes du développement web et des meilleures pratiques d'intégration dans les environnements cloud, multi-cloud et hybrides ;
    • Allier compétence technique à un sens des affaires, une conscience commerciale et des compétences de leadership et de communication de premier ordre ;
    • Compétences avérées en recrutement, consolidation d'équipe, développement et rétention des talents ;
    • Capacité à influencer les principaux acteurs de l'entreprise pour qu'ils prennent des décisions technologiques solides et durables et des investissements ;
    • Posséder une solide connaissance des principes agiles, de la gestion de projets informatiques, de la gestion du changement, de la gestion de la configuration, des méthodes de fiabilité et de sécurité, de l'utilisation des métriques et de la gestion des risques de projet ;
    • De solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais ;
    • Compétences analytiques et méticuleuses ainsi que capacité à se concentrer dans des délais serrés ;
    • Emplacement : 170 boul. Industriel, Boucherville, QC, J4B 2X3

    Uni-Sélect s’efforce de créer un milieu de travail stimulant, inclusif et ouvert qui favorise l’équité, le respect et la diversité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les milieux. Des adaptations sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus de sélection pour les personnes en situation de handicap.


    Why Bumper to Bumper?

    Bumper to Bumper is more than just a network of auto parts stores and repair shops; it’s Uni-Select’s flagship brand, bringing together experts who share the same commitment to providing quality parts, tools, and services.

    With over 190 Bumper to Bumper stores and over 110 Bumper to Bumper Auto Service shops across Canada, we provide a turnkey trusted program, offering complete support, a strong brand image, and a dynamic go-to-market strategy.

    Our extensive inventory features over 500,000 products, sourced from 350+ suppliers, including top national brands and private-label products, covering most makes and models on the road today. As skilled professionals, we understand the importance of trust and reliability. That’s why we offer training on the latest technologies, including our EVE - Electric Vehicle Expert program, ensuring our partners stay at the forefront of the industry.

    At Bumper to Bumper, we stand for the right to repair and fight against obsolescence. We’re committed to keeping cars on the road longer, believing that if something can be repaired, it should be! Long live your car!

    Emplois semblables

    • Human Resources Manager

      Boucherville, QC
      Contrat

      Newly Weds Foods

      6+ ans3+ gestionNewly Weds Foods needs candidates with a bachelor's degree in HR or labour relations, 6 to 8 years of HR experience with at least 3 in management, and strong written and spoken French and English. Candidates also need solid Microsoft Office skills, good interpersonal and conflict-management skills, and strong organization.

    • Manutentionnaire / livreur

      Boucherville, QC

      Vanfax

      Candidates need a valid Class 5 or Class G driver's licence (novice G2 or 7 not accepted) and must be able to lift up to about 30 kg (50 lb). Experience in driving, parts delivery or warehousing is an asset, but no formal training is required.

      véhicules de livraison, camionnettes

    • Ingénieur(e) mécanique senior

      Boucherville, QC
      Temps plein

      Upbrella International

      5+ ansCandidates need a mechanical engineering bachelor's degree, OIQ membership in good standing, and at least 5 years of experience as a mechanical engineer. They must know CAD software, especially Autodesk, and be bilingual in French and English.

      Autodesk

    • Sourcing process specialist

      Boucherville, QC

      Olymel S.E.C.

      3+ ansOlymel needs candidates with 3 to 5 years of strategic procurement or sourcing experience and a related bachelor's degree. Experience with eSourcing platforms, advanced Excel and strong bilingual French and English skills are required.

      Coupa Sourcing Optimization, Ivalua, Ariba, Keelvar, Microsoft Excel

      Spécialiste processus d'appels d'offres et contrats

      Boucherville, QC

      Olymel S.E.C.

      3+ ansOlymel needs a bachelor's degree in administration, procurement, logistics or industrial engineering, plus 3 to 5 years of strategic sourcing or tender experience. eSourcing platform experience (Coupa preferred) and strong Excel and French and English skills are needed.

      Coupa Sourcing Optimization, Ivalua, Ariba, Keelvar, Excel

    Lieux et modes de travail

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    Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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