Directeur·trice artistique senior / Senior Art Director

À propos du poste

Havas Creative Canada est à la recherche d’un/e directeur/trice artistique senior. Au menu : comptes nationaux d'envergure, causes qui nous tiennent à cœur, campagnes sociétales, explorations pour des organisations culturelles vitales, des marques décalées, des clients qui osent, etc.

Responsabilités

• Participer activement au brainstorming et contribuer au développement de concepts créatifs forts et distinctifs;
• Assurer la direction artistique et le développement des concepts sur plusieurs plateformes (imprimé, radio, télé, web et numérique);
• Piloter la réalisation des projets, de la conception à la livraison, afin d’assurer la cohérence et l’excellence créatives;
• Collaborer étroitement avec les équipes de conception-rédaction, de stratégie et de production;
• Guider et soutenir les autres membres de l’équipe créative afin d’assurer la qualité et la cohérence des livrables;
• Présenter et défendre les concepts créatifs et les maquettes auprès des clients;
• Veiller à la qualité du produit fini et au respect des standards créatifs;
• Contribuer au développement d’affaires et à l’évolution des relations clients.

Compétences requises

• 5 à 8 ans d’expérience en agence, idéalement en direction artistique;
• Démontrer une solide expertise en conceptualisation, en design et en direction artistique;
• Posséder une vision créative affirmée, capable de repousser les conventions et de faire évoluer les marques;
• Maîtriser les meilleurs outils de conception et de direction artistique;
• Faire preuve d’autonomie, de leadership créatif et de jugement;
• Être méthodique et avoir à cœur l’excellence et la qualité des livrables;
• Faire preuve d’une curiosité contagieuse et d’une volonté constante d’innover;
• Être proactif/ve, avoir un grand souci du détail et un excellent sens de l’organisation;
• Avoir un fort esprit d’équipe et la capacité de collaborer avec des expertises variées;
• Être capable de gérer plusieurs priorités et de travailler sous pression;
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Rémunération et avantages

• Un mode de travail hybride
• L’opportunité de grandir au sein d’une équipe à taille humaine dans un réseau global;
• REER collectif avec contribution employeur;
• Assurances médicales, dentaires et santé mentale;
• Possibilités de croissance et de développement professionnel payées par l'employeur;
• Généreux programme de vacances flexibles, congés additionnels payés et fermeture du bureau pour les fêtes de fin d'année;
• Prestations pour les congés parentaux;

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About the Role

Havas Creative Canada is looking for a Senior Art Director. What’s in store? Major national accounts, causes we care deeply about, social impact campaigns, creative explorations for vital cultural organizations, unconventional brands, clients who dare to be different, and more.

Responsibilities

• Actively participate in brainstorming sessions and contribute to the development of strong, distinctive creative concepts;
• Lead art direction and concept development across multiple platforms (print, radio, television, web, and digital);
• Oversee projects from concept to delivery, ensuring creative consistency and excellence throughout;
• Collaborate closely with copywriting, strategy, and production teams;
• Guide and support other members of the creative team to ensure the quality and consistency of deliverables;
• Present and champion creative concepts and mockups to clients;
• Ensure the quality of the final product and adherence to creative standards;
• Contribute to business development and the growth of client relationships.

Required Qualifications

• 5–8 years of agency experience, ideally in art direction;
• Demonstrated expertise in concept development, design, and art direction;
• A strong creative vision with the ability to challenge conventions and help brands evolve;
• Proficiency in leading design and art direction tools;
• Demonstrated autonomy, creative leadership, and sound judgment;
• A methodical approach and a strong commitment to excellence and the quality of deliverables;
• An infectious curiosity and a continuous drive to innovate;
• Proactivity, strong attention to detail, and excellent organizational skills;
• A strong team-oriented mindset and the ability to collaborate across diverse areas of expertise;
• The ability to manage multiple priorities and work under pressure;
• Fluency in both French and English, written and spoken.

Compensation and Benefits

• A hybrid work model;
• The opportunity to grow within a close-knit team backed by a global network;
• Group RRSP with employer contributions;
• Medical, dental, and mental health coverage;
• Employer-funded professional growth and development opportunities;
• A generous flexible vacation program, additional paid days off, and office closure over the holiday season;
• Parental leave benefits.