Publié il y a 4 jours
Directeur(trice) de la conformité (RTIS)
@ Bédard
Boucherville, Québec
En bref
Bédard, an established food manufacturer on Montreal's South Shore, is hiring a compliance director (RTIS) to lead its regulatory and technical information department. The role covers supervising the team, ensuring label, formulation and allergen compliance under Canadian and international rules, and coordinating regulatory requests. Conditions include bilingual French-English work, availability for 24/7 urgent calls, and group insurance, RRSP and free parking.
Responsabilités :
- Planifier et superviser le département RTIS
- Assurer la conformité de l'étiquetage et des formulations
- Encadrer l'équipe et coordonner les demandes réglementaires
- Assurer la veille réglementaire et représenter l'entreprise
- Veiller au respect des BPF, HACCP et de la confidentialité
Résumé des exigences :
- DEC en sciences des aliments ou formation équivalente
- Minimum de 5 ans d'expérience en R&D alimentaire
- Connaissance approfondie des lois canadiennes, américaines et internationales
- Bilinguisme français-anglais avancé
- Disponibilité 24/7 pour les appels d'urgence
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · bedard
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Administration |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Food science, Sciences des aliments |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bédard
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble vers la croissance | Growing Together
Description complète de l’entreprise
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 348
- Bureaux déclarés
- 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
- 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
- 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
- 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
- 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
- 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
- 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
- Autres noms enregistrés
- Bedard - Human Resources | Ressources humaines
- Spécialités
- Assurances
- Ressources humaines
- Comptabilité / Finances
- Service à la clientèle
- Soutien administratif
- Vente / Marketing
- Évènements spéciaux
- Cadres
- Métiers spécialisés
- Gouvernement
- Production
- Informatique
- Transport / Logistique
- Ingénierie / Achats
- recrutement
- gouvernance
- gestion du changement
- chargé de projet
- coaching
- optimisation
- fusion
- acquisition
- plan stratégique
- intérim
- and international
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval (siège social) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | AssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement |
| Offres sur Jobsy | 207 |
| Voir la page |
Vous possédez une expertise en réglementation alimentaire et souhaitez jouer un rôle stratégique dans la conformité des produits et des processus d’une entreprise manufacturière? Vous aimez analyser des enjeux réglementaires complexes, encadrer une équipe et collaborer avec différents départements afin d’assurer le respect des exigences de l’industrie? Vous vous démarquez par votre rigueur, votre jugement et votre capacité à vulgariser des informations techniques? Nous avons une belle opportunité pour vous!
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de la conformité (RTIS) pour se joindre à son équipe sur la Rive-Sud de Montréal. Vous serez responsable de la gestion des activités de réglementation et d’information technique, en assurant la conformité des formulations, de l’étiquetage et des renseignements transmis aux clients, tout en accompagnant les équipes dans l’application des normes canadiennes et internationales.
Les tâches
- Planifier, organiser et superviser les activités du département de réglementation et d’information technique (RTIS) afin d’assurer le respect des exigences réglementaires applicables.
- Encadrer, mobiliser et accompagner les membres de l’équipe dans le traitement des demandes techniques et réglementaires.
- Développer, appliquer et maintenir les politiques et procédures canadiennes en matière d’étiquetage alimentaire, conformément aux lois et aux normes en vigueur.
- Assurer la conformité des formulations, des listes d’ingrédients, des déclarations d’allergènes et des renseignements figurant sur les étiquettes des produits alimentaires.
- Examiner et vérifier les données techniques et réglementaires afin d’en assurer l’exactitude et la conformité aux exigences de l’entreprise et de ses clients.
- Coordonner les demandes de renseignements réglementaires provenant des différents départements ainsi que des clients et partenaires internes et externes.
- Analyser les exigences réglementaires applicables aux marchés internationaux et collaborer avec les équipes concernées afin de répondre aux demandes de conformité des produits.
- Élaborer des lignes directrices et des méthodes de travail visant à uniformiser la préparation et la transmission des informations techniques aux clients.
- Collaborer avec les équipes de recherche et développement, de qualité et de production dans le cadre du développement de nouveaux produits et de la modification des formulations existantes.
- Assurer une veille réglementaire afin d’anticiper les changements législatifs et d’adapter les pratiques internes en conséquence.
- Représenter l’entreprise auprès d’associations sectorielles et contribuer aux consultations réglementaires lorsque nécessaire.
- Identifier et mettre en place des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les processus et la gestion des informations réglementaires.
- Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des normes HACCP et des exigences de confidentialité.
- Effectuer toute autre tâche connexe requise dans le cadre du poste.
- Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
Avantages
- Assurances collectives complètes.
- REER collectif avec contribution de l’employeur.
- Stationnement disponible et gratuit.
- Facilement accessible en transport en commun.
- Occasion de contribuer à des dossiers réglementaires variés touchant les marchés canadien et internationaux.
- Environnement manufacturier stimulant offrant des défis techniques variés.
- Environnement de travail respectueux, positif et convivial, où votre contribution est valorisée.
Exigences du poste
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en sciences des aliments ou dans une discipline connexe, ou formation équivalente.
- Minimum de 5 ans d’expérience en recherche et développement dans l’industrie alimentaire ou dans un poste équivalent.
- Connaissance approfondie des lois et règlements canadiens, américains et internationaux encadrant les produits alimentaires et leur étiquetage.
- Bonne compréhension des systèmes de gestion de la qualité, des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des normes HACCP.
- Capacité à analyser des formulations, à interpréter des exigences réglementaires et à vérifier l’exactitude de renseignements techniques.
- Capacité à collaborer avec différents départements et à conseiller les intervenant(e)s sur des enjeux réglementaires.
- Maîtrise des outils informatiques courants, notamment la suite Microsoft Office et un ERP.
- Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en gestion des priorités.
- Bilinguisme français-anglais de niveau avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit (50 % et plus des communications internes et externes sont en anglais).
- Disponibilité, au besoin, pour répondre aux appels d’urgence (24/7).
- Connaissance des exigences réglementaires américaines en matière d’étiquetage alimentaire, un atout.
- Expérience en gestion ou en supervision de personnel, un atout.
Journal
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