Publié il y a 6 jours
Directeur(trice) de la performance et des opérations
@ Mécanitec
Val-d'Or, Québec
Responsabilités :
- Encadrer et développer les équipes de projets et d'opérations
- Piloter les revues de projets et suivre marges, échéanciers et qualité
- Planifier la capacité organisationnelle et les besoins de main-d'œuvre
- Résoudre les enjeux complexes et gérer les projets à risque
- Faire évoluer les méthodes de planification, d'exécution et de fermeture de projets
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion d'équipes de projets ou d'opérations
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
- Solides aptitudes en résolution de problèmes complexes
- Connaissance de la santé-sécurité et de la gestion de la qualité en industrie lourde
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Usine, Chantier |
| Exigences physiques | ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Mécanitec
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Propulsé par la pensée innovante.
Description complète de l’entreprise
Chez Mécanitec, depuis 1930, nous transformons les défis industriels en solutions claires. Ingénierie, fabrication, main-d'œuvre spécialisée, construction et mécanique : notre expertise garantit des projets d'excellence et une qualité inégalée.
- Abonnés LinkedIn
- 2 657
- Personnes associées sur LinkedIn
- 149
- Bureaux déclarés
- 3100 Rue Westinghouse, Trois-Rivières, Quebec G9A 5E1, CA
- Autres noms enregistrés
- Mécanitec
- Spécialités
- Industriel
- Ingénierie
- Fabrication
- Conception
- Installation
- Maintenance
- Entretien
- Main d'oeuvre
- and Construction
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Chez Mécanitec, depuis 1930, nous transformons les défis industriels en solutions claires. Ingénierie, fabrication, main-d'œuvre spécialisée, construction et mécanique : notre expertise garantit des projets d'excellence et une qualité inégalée.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Industrial Machinery Manufacturing |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Trois-Rivières, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 1930 |
| Spécialités | IndustrielIngénierieFabricationConceptionInstallationMaintenanceEntretienMain d'oeuvreand Construction |
| Offres sur Jobsy | 28 |
| Voir la page |
Tu sais mobiliser des équipes, faire avancer plusieurs projets à la fois et garder le cap quand les priorités bougent?
Chez Mécanitec Services Industriels (MSI), nous réalisons des projets complexes qui font progresser l’industrie lourde. Dans ce rôle clé, tu contribueras directement à la rentabilité, à la qualité d’exécution et au développement des équipes.
Ta contribution
Relevant du Directeur général de Mecanitec services industriels, vous serez responsable de la performance opérationnelle de l'ensemble de l'unité d'affaires.Vous assurerez l'équilibre entre la rentabilité, la capacité d'exécution, la satisfaction des clients, le développement des talents et la qualité de nos opérations.Vous serez le leader des Chargés de projets, Surintendants, Superviseurs et Contremaîtres et aurez comme mandat de créer les conditions permettant à chacun de performer à son plein potentiel.
Ce qui t’attend
- Encadrer, coacher et développer les équipes de projets et d’opérations en favorisant leur autonomie et leur responsabilisation.
- Piloter les revues de projets et suivre les objectifs de marge, d’échéancier, de qualité, de santé-sécurité et de satisfaction client.
- Planifier la capacité organisationnelle, anticiper les besoins de main-d’œuvre et optimiser l’utilisation des ressources.
- Soutenir les équipes dans la résolution d’enjeux complexes et la gestion des projets à risque, sans multiplier les réunions pour le plaisir.
- Faire évoluer les méthodes de planification, d’exécution et de fermeture des projets, puis veiller à leur application.
- Renforcer l’amélioration continue et la collaboration entre le terrain, les bureaux, les services corporatifs et les clients.
Journal
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