Directeur(trice) d'usine

Notre client est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'usine capable d'assurer la performance globale d'un site manufacturier dans un environnement réglementé. Vous combinerez leadership terrain, vision stratégique et excellence opérationnelle afin de soutenir la croissance et la fiabilité des opérations.

Informations sur l'entreprise

Notre client est une entreprise manufacturière évoluant dans un environnement où la qualité, la conformité et l'amélioration continue sont au cœur des priorités. L'organisation mise sur des standards élevés en matière de santé-sécurité, de performance opérationnelle et de satisfaction client. Dans un contexte d'optimisation et de modernisation continue, elle recherche un leader mobilisateur capable d'assurer la stabilité des opérations tout en faisant progresser les initiatives structurantes.

Missions

En tant que Directeur(trice) d'usine, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :

• Coordonner les activités quotidiennes de l'usine afin de maintenir la continuité des opérations.
• Planifier les priorités de production selon les besoins opérationnels et les ressources disponibles.
• Suivre les résultats de production et ajuster les actions pour soutenir l'atteinte des objectifs.
• Collaborer avec l'équipe d'ingénierie et de fabrication afin d'aligner les activités de l'usine.
• Organiser l'utilisation des équipements et des ressources pour favoriser une production fluide.
• Identifier les enjeux opérationnels et mettre en place des mesures concrètes pour les résoudre.
• Veiller à l'application des méthodes de travail établies dans l'usine.
• Communiquer les priorités et les suivis opérationnels aux personnes concernées.

Profil du candidat

Nous recherchons un(e) leader terrain reconnu(e) pour sa rigueur, son pragmatisme et sa capacité à transformer rapidement les constats en actions concrètes. La personne idéale possède une solide expérience en gestion manufacturière, combine vision stratégique et discipline d'exécution, et excelle dans le développement d'équipes performantes.

• Baccalauréat en génie, gestion des opérations ou domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Minimum de 10 ans d'expérience en direction d'opérations manufacturières et en gestion de gestionnaires/superviseurs.
• Expérience significative dans un environnement d'injection plastique.
• Bonne compréhension des procédés manufacturiers, des équipements et des méthodes de résolution de problèmes.
• Expérience dans un environnement réglementé et bonne maîtrise des normes ISO.
• Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges en anglais 70% du temps).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et expérience avec un ERP (la connaissance d'Epicor constitue un atout).

Conditions et Avantages

• Salaire entre 120 000 $ et 140 000 $.
• Bonus.
• Assurance collective.
• Stationnement sur place.

Une occasion unique d'assumer la pleine responsabilité d'une usine et de transformer durablement sa performance, sa culture et sa croissance.

Desired Skills and Experience

Nous recherchons un(e) leader terrain reconnu(e) pour sa rigueur, son pragmatisme et sa capacité à transformer rapidement les constats en actions concrètes. La personne idéale possède une solide expérience en gestion manufacturière, combine vision stratégique et discipline d'exécution, et excelle dans le développement d'équipes performantes.
Baccalauréat en génie, gestion des opérations ou domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Minimum de 10 ans d'expérience en direction d'opérations manufacturières et en gestion de gestionnaires/superviseurs.
Expérience significative dans un environnement d'injection plastique.
Bonne compréhension des procédés manufacturiers, des équipements et des méthodes de résolution de problèmes.
Expérience dans un environnement réglementé et bonne maîtrise des normes ISO.
Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges en anglais 70% du temps).
Maîtrise de la suite Microsoft Office et expérience avec un ERP (la connaissance d'Epicor constitue un atout).

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants