Publié il y a 3 jours
Directeur(trice) en contenu fiscal et formation
@ Lemieux Nolet, Comptables Professionnels Agréés s.e.n.c.r.l
Québec, Québec
Responsabilités :
- Créer et rédiger des formations fiscales
- Élaborer des cas pratiques réalistes
- Suivre les changements fiscaux fédéraux et québécois
- Animer des formations selon les intérêts
- Actualiser les contenus en continu
Résumé des exigences :
- DESS, maîtrise ou équivalent en fiscalité
- CPA, un atout
- Plusieurs années d'expérience pratique en fiscalité
- Expérience d'animation de formations, un atout
- Capacité à vulgariser la fiscalité
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-08
- Première détection par notre source
- 2026-11-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Éducation |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | CPA |
| Formation | Maîtrise (préféré), Diplôme professionnel (médecine, droit…) (préféré) |
| Domaines d’études | Fiscalité |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Lemieux Nolet, Comptables Professionnels Agréés s.e.n.c.r.l
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 15 |
Formation LNF poursuit sa croissance et souhaite accueillir un(e) fiscaliste d'expérience qui désire mettre son expertise au service de la formation et du développement des professionnels.
Ce rôle s'adresse à une personne qui aime la fiscalité, mais qui souhaite l'exercer autrement : analyser, vulgariser, créer, transmettre et contribuer à faire évoluer une offre de formation reconnue pour son approche pratique.
Comme Directeur(trice) en contenu fiscal et formation, tu joueras un rôle clé dans le développement et l'évolution de nos formations. Tu participeras à identifier les sujets qui préoccupent les professionnels, à transformer des concepts fiscaux complexes en contenus concrets et applicables et à maintenir nos formations à l'avant-garde des changements fiscaux.
Tu contribueras également, par tes idées et ton expérience, à l'évolution de Formation LNF et à notre ambition d'en faire une référence incontournable en formation fiscale au Québec.
Principales responsabilités
- Créer et rédiger des formations fiscales novatrices sur les particuliers, les sociétés, les fiducies, les successions et la planification fiscale.
- Élaborer des cas pratiques réalistes à partir de situations rencontrées par les professionnels.
- Suivre les changements fiscaux au fédéral et au Québec et en évaluer les effets sur les formations pour en assurer la pertinence et l’actualité.
- Selon tes intérêts, participer à l’animation des formations en vulgarisant les concepts fiscaux complexes et en adaptant le contenu au niveau des participants.
- Soutenir les participants et répondre à leurs questions pour approfondir leur compréhension.
- Actualiser les formations en continu selon les nouvelles lois, l’évolution des pratiques et les enjeux concrets des professionnels.
- Contribuer activement à faire de Formation LNF une référence incontournable en fiscalité.
- Proposer des améliorations aux contenus et explorer de nouvelles méthodes pédagogiques pour renforcer l’impact des formations.
Profil recherché
- Possède une formation en fiscalité (DESS, maîtrise ou équivalent). Le titre CPA est un atout.
- Cumule plusieurs années d’expérience pratique en cabinet comptable ou en fiscalité.
- A de l’expérience dans l’animation de formations professionnelles est un atout.
- Démontre des habiletés à rendre les notions fiscales complexes accessibles et utilisables en pratique.
- Se démarque par une pédagogie dynamique, fondée sur des exemples réels et l’explication des erreurs courantes.
- Fait preuve de curiosité, de créativité et d’une volonté constante d’innover.
Nous t’offrons
- Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l’été
- Une politique de télétravail établie
- Une gamme complète d’avantages sociaux incluant les soins dentaires, la télémédecine et un REER collectif avec collaboration de l’employeur
- Un plan de rémunération compétitif
- Un plan de formation continue et de développement professionnel
- Des politiques de gestion des ressources humaines à la hauteur de ta contribution
- Du plaisir au travail, des activités sociales et l’opportunité de travailler avec une équipe stimulante
Nous voulons te rencontrer!
Pour postuler, fais-nous parvenir ta candidature par courriel à [email protected]. Pour obtenir plus d’informations, contacte notre département des ressources humaines au 418-833-2114.
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