Publié il y a 11 jours
Directeur(trice) général(e) - soutien aux résidences
@ Le Groupe Maurice
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Piloter la gestion stratégique et opérationnelle de la résidence
- Collaborer avec les chefs de service pour optimiser les résultats
- Mobiliser et développer les équipes
- Assurer une qualité de service élevée
- Analyser les données et mettre en place des solutions
Résumé des exigences :
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion stratégique ou opérationnelle
- Baccalauréat en administration ou domaine connexe
- Leadership affirmé et orienté vers les résultats
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Disponibilité pour voyager régulièrement au Québec
- Voiture et permis de conduire
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-31
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 3 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | route : modérés |
| Milieu de travail | Résidence de soins, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration, Business |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Le Groupe Maurice
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Work that gives back to the community
Description complète de l’entreprise
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
- Abonnés LinkedIn
- 23 478
- Personnes associées sur LinkedIn
- 592
- Bureaux déclarés
- 2400 rue des Nations, Saint Laurent, Québec H4R 3G4, CA
- Catégories d’activité
- Residential
- Property Management
- Real Estate
- Retirement
- Property Development
- Autres noms enregistrés
- Le Groupe Maurice
- Spécialités
- Résidences pour personnes âgées
- Gestionnaire immobilier
- Développeur de résidences pour retraités
- and services
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Saint Laurent, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1998 |
| Spécialités | Résidences pour personnes âgéesGestionnaire immobilierDéveloppeur de résidences pour retraitésand services |
| Offres sur Jobsy | 275 |
| Voir la page |
Le Groupe Maurice est à la recherche de votre expertise en tant que :
Directeur(trice) général(e) - soutien aux résidences
Ce rôle est d’assurer le remplacement temporaire de gestionnaires dans différentes
résidences selon les besoins opérationnels et les mandats assignés.
Nous recherchons une personne autonome, agile et dotée d’une excellente capacité d’adaptation. Elle possède de fortes habiletés relationnelles, collabore efficacement avec les autres, gère bien le stress et les imprévus,
apprend rapidement, maîtrise les processus et les outils technologiques, et évolue avec aisance dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Une disponibilité à se déplacer sans restriction est également requise.
Viens t’épanouir dans un milieu humain et en plein essor!
Vos principales responsabilités :
- Piloter la gestion stratégique et opérationnelle de la résidence pour atteindre les objectifs fixés.
- Collaborer avec les chefs de service pour optimiser les processus, les indicateurs de performance et les résultats financiers.
- Mobiliser et développer les équipes par un leadership positif et structuré.
- Assurer une qualité de service élevée, centrée sur l’expérience résident et la performance organisationnelle.
- Maintenir une présence inspirante sur le terrain et soutenir les équipes dans la prise de décision.
- Analyser les données, identifier les écarts et mettre en place des solutions efficaces et mesurables.
- Représenter la résidence auprès des partenaires et contribuer à son rayonnement.
Votre profil :
- Un minimum de trois à cinq (3 à 5) années d’expérience en gestion stratégique ou opérationnelle et un baccalauréat en administration ou domaine connexe.
- Un leadership affirmé, mobilisateur et orienté vers les résultats.
- Une forte aisance à analyser, prioriser et améliorer les processus.
- Vous faites preuve d’agilité et d’une grande capacité d’adaptation, et êtes en mesure d’établir les priorités tout en gérant plusieurs dossiers simultanément.
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à communiquer de façon claire, positive et structurée, favorisant la collaboration et la cohésion entre les équipes.
- Une grande capacité d’adaptation et de résolution de problèmes.
- Une énergie proactive, structurée et inspirante pour soutenir les équipes et la performance globale.
Autres :
- Possède une voiture et un permis de conduire.
- Disponible pour voyager régulièrement au Québec.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et valorisant.
- Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
- Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
En plus de…
- Programme de reconnaissance des employés.
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
- Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
- Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
- Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
- Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
- Bonis de performance et prime de référencement.
- Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
Journal
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