Publié il y a 9 jours
Directeur-trice Gestion du changement et transformation IA
@ CGI
Montréal, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Diriger et faire croître la pratique de gestion du changement
- Gérer une équipe de 10 à 15 professionnels
- Conseiller les équipes de direction des clients
- Piloter des stratégies favorisant l'adoption de l'IA
- Assurer la performance et le résultat financier de la pratique
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion du changement ou transformation organisationnelle
- Expérience en direction d'équipe ou de pratique
- Capacité à conseiller des cadres dirigeants
- Connaissance de l'adoption technologique et de l'IA
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · njoyn
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Directeur ou directrice |
| Domaine | Opérations |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Taille | 10001+ |
| Siège social | E-Commerce Place |
| Offres sur Jobsy | 521 |
Description
CGI est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice pour diriger et faire croître sa pratique de gestion du changement au sein de l’unité d’affaires du Grand Montréal.
Dans un contexte où l’IA générative et agentique transforme les rôles, les processus et les façons de travailler, vous aiderez nos clients à réussir leur transformation sur le plan humain et organisationnel. À titre de conseiller ou conseillère de confiance auprès des équipes de direction, vous piloterez des stratégies de changement qui favorisent l’adoption des nouvelles technologies et la réalisation de résultats d’affaires mesurables.
Vous dirigerez une pratique établie d’environ 10 à 15 professionnels en gestion du changement, développement organisationnel et adoption technologique. Vous serez responsable de sa croissance, de sa performance et de son résultat financier.
Dans un contexte où l’IA générative et agentique transforme les rôles, les processus et les façons de travailler, vous aiderez nos clients à réussir leur transformation sur le plan humain et organisationnel. À titre de conseiller ou conseillère de confiance auprès des équipes de direction, vous piloterez des stratégies de changement qui favorisent l’adoption des nouvelles technologies et la réalisation de résultats d’affaires mesurables.
Vous dirigerez une pratique établie d’environ 10 à 15 professionnels en gestion du changement, développement organisationnel et adoption technologique. Vous serez responsable de sa croissance, de sa performance et de son résultat financier.
Journal
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