Directeur(trice) ingénierie et maintenance (Rive-Sud de Montréal)

Poste : directeur(trice) ingénierie et maintenance
Lieu de travail : Rive-Sud de Montréal

Vous êtes un leader reconnu pour votre capacité à mobiliser les équipes, piloter des projets d'envergure et optimiser la performance des opérations ?

Notre client, une entreprise manufacturière bien établie et en constante évolution, est à la recherche d'un(e) directeur(trice) ingénierie et maintenance pour se joindre à son équipe de direction.

Dans ce rôle stratégique, vous aurez un impact direct sur la fiabilité des opérations, la gestion des actifs, l'amélioration continue et la réalisation de projets d'investissement majeurs.

Ce que notre client vous offre :

- Entrevues immédiates
- Poste permanent et stable, à temps plein
- Salaire à discuter, selon expérience
- Programme annuel de bonification
- Régime complet d'assurances collectives dès l'embauche
- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
- Rôle stratégique siégeant à l'équipe de direction
- Environnement favorisant l'autonomie et la prise de décision
- Entreprise stable offrant des projets d'envergure et des défis stimulants
- Équipe expérimentée et engagée

Principales responsabilités :

- Assurer le leadership des fonctions d’ingénierie, de maintenance, de fiabilité, de gestion des actifs et de gestion de projets afin de soutenir la performance, la productivité et la croissance de l’organisation.
- Mobiliser, développer et encadrer les équipes sous votre responsabilité en favorisant une culture d’excellence opérationnelle, de collaboration, d’innovation et d’amélioration continue.
- Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de maintenance, de fiabilité et de gestion des actifs visant à maximiser la disponibilité des équipements, à réduire les arrêts non planifiés et à optimiser les coûts d’exploitation.
- Diriger l’ensemble du portefeuille de projets d’investissement, de modernisation et d’amélioration des installations, incluant l’établissement des priorités, la gestion des budgets, l’allocation des ressources et le respect des échéanciers.
- Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction et des différentes fonctions de l’entreprise afin d’identifier et de mettre en œuvre des initiatives favorisant l’efficacité opérationnelle, la croissance et la rentabilité.
- Assurer une saine gestion des budgets d’exploitation et d’investissement, des ressources internes et externes ainsi que des indicateurs de performance liés aux actifs, à la maintenance et aux projets.
- Veiller au respect des plus hauts standards en matière de santé et sécurité, d’environnement, de conformité réglementaire et de gouvernance, tout en contribuant activement à une culture de prévention et de gestion des risques.

Profil recherché :

- Baccalauréat en génie mécanique, électrique, chimique ou dans une discipline connexe
- Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) obligatoire
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de gestion en milieu manufacturier ou industriel
- Solide expérience en gestion d'opérations de maintenance et de projets d'investissement au sein d'un environnement manufacturier, incluant la supervision d'équipes syndiquées et non syndiquées
- Solides compétences en gestion budgétaire et financière
- Excellente connaissance des normes de santé, sécurité et environnement
- Leadership mobilisateur et fortes aptitudes à influencer et rallier les équipes
- Capacité à évoluer autant sur le plan stratégique qu'opérationnel

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de l'exigence : intermédiaire
- Raison de l'exigence : pour les échanges professionnels et la rédaction de rapports
- Fréquence d'utilisation : régulièrement

Joignez-vous à une organisation reconnue où vous pourrez influencer directement la performance des opérations, mener des projets stratégiques et contribuer à la croissance de l'entreprise. Faites parvenir votre candidature en toute confidentialité à Katherine Zenetzis, C.P.C. à l'adresse [email protected] dès aujourd'hui !

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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