Publié il y a 6 mois
Directeur.trice rétention affaires (Sainte-Julie)
@ Bravad
Sainte-Julie, Québec
Responsabilités :
- Communiquer avec la base de clients de la région
- Analyser les comptes, renouveler et ajouter des lignes
- Faire des références aux autres divisions
- Faire des ventes d'accessoires
Résumé des exigences :
- S'adapter à des échéanciers serrés et changeants
- Apprendre rapidement de nouveaux outils informatiques
- Faire preuve d'autonomie
- Être rigoureux, minutieux et structuré
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · glow
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-03
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Ventes |
| Heures par semaine | 35 |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bravad
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 25 |
On cherche un.e Directeur.trice rétention affaire pour compléter l’équipe de Bravad Technologie dans la région de la Montérégie (Ste-Julie).
Sous la responsabilité du Directeur des ventes, le.la Directeur.trice rétention affaires aura comme principale fonction de s’assurer du plus haut taux de rétention de la base de clients de sa région.
Description des tâches
Dans son quotidien, le.la Directeur.trice rétention affaires aura à :
- Communiquer avec la base de client de sa région, analyser les comptes, renouveler, ajouter des lignes ;
Faire des références aux autres divisions ;
Faire des ventes d’accessoires
Être à toute épreuve contre les situations stressantes et à enjeux ;
Faire preuve de rigueur et de minutie ;
Être structuré et avoir un bon sens de l’organisation ;
Exigences du poste
Pour faire partie de l’équipe, le.la Directeur.trice rétention affaires doit :
S’adapter facilement à des échéanciers serrés et changeants ;
Être capable d’apprendre et de s’adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques ;
Être apte à démontrer de l'autonomie.
L’expérience Bravad
Chez Bravad, on offre :
Un horaire de travail flexible entre 35 et 40 heures par semaine ;
La possibilité de travailler en mode hybride ;
Une ambiance de travail dynamique et des collègues passionnés ;
Des avantages sociaux et de la reconnaissance ;
De nombreuses activités de Team building et d’entreprise.
Journal
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