Édimestre et gestionnaire de communauté

URBANIA est un groupe média et producteur de contenu multiplateforme pour les gens curieux, avec une soif de se divertir et de s’informer. Au Québec comme en France, URBANIA raconte ses histoires à travers ses plateformes média, son agence de contenu, sa maison de production et ses produits technologiques, avec une seule et même mission : rendre l’ordinaire extraordinaire.

Grâce à son offre de contenu divertissant et (presque) toujours intelligent, URBANIA aspire à rapprocher les jeunes adultes en offrant un antidote à la polarisation : une immersion dans la culture et une fenêtre ouverte sur la diversité et la complexité des points de vue.

Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’un.e édimestre et gestionnaire de communauté qui aime interagir avec nos audiences et faire rayonner nos contenus. Sa mission : offrir une expérience de contenu engageante aux communautés du média URBANIA et de ses différentes propriétés éditoriales, sur nos plateformes numériques et nos réseaux sociaux, au Québec comme en France. Il.elle aura la responsabilité de mettre en valeur la diversité de notre offre — articles, vidéos, séries et projets spéciaux — pour rejoindre de nouveaux publics, faire grandir nos communautés et leur donner envie de revenir.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Distribution

• Piloter le calendrier de publication, planifier et diffuser les contenus du média URBANIA et de ses différentes propriétés éditoriales;
• Adapter la mise en forme, les accroches et la présentation des contenus aux particularités de chaque plateforme pour favoriser leur découverte et l’engagement des audiences;
• Proposer et coordonner la déclinaison des contenus pertinents en différents formats pour nos plateformes numériques et nos réseaux sociaux;
• Contribuer à la mise en ligne et à la mise en valeur des contenus sur nos sites;
• Effectuer une veille constante des meilleures pratiques et des nouveaux usages sur les médias sociaux;
• Distribuer les contenus de marque en respectant les engagements clients et la stratégie adoptée.

Communauté

• Maîtriser le ton et les codes d’URBANIA et de ses différentes propriétés éditoriales, et incarner leurs valeurs dans les échanges avec les communautés;
• Assurer un suivi régulier des interactions sur l’ensemble de nos médias sociaux et effectuer la modération lorsque nécessaire;
• Exercer une veille proactive quotidienne pour repérer les conversations, les tendances et les prises de parole pertinentes auxquelles participer;
• Proposer des occasions d’échange et des initiatives pour nourrir la relation avec nos communautés;
• Identifier de nouveaux publics à rejoindre et mettre en place des actions pour faire grandir nos communautés et renforcer leur fidélité.

Performances

• Analyser les contenus les plus et les moins performants et proposer des ajustements concrets pour maximiser leur portée et leur engagement organiques;
• Produire des bilans de performance et en dégager les faits saillants, les apprentissages et les pistes d’amélioration;
• Mettre en œuvre les actions prévues dans les stratégies de distribution et de marketing numérique, puis en mesurer les résultats.

PROFIL RECHERCHÉ

• 1 à 2 années d’expérience pertinente;
• Un bon sens de l’organisation et une aisance à gérer plusieurs contenus et échéances;
• Une bonne maîtrise des médias sociaux, de leurs codes et de leurs différents formats;
• Un intérêt marqué pour les médias, la culture et les sujets qui interpellent les jeunes adultes;
• Un sens de la communication, une rédaction impeccable et de la répartie;
• Une compréhension des principales métriques numériques et une connaissance des outils d’analyse de performance;
• Une aisance avec les outils de création, de gestion et de publication de contenu : Canva, Meta Business Suite, Hootsuite, WordPress ou leurs équivalents;
• Une connaissance d’Asana, un atout.

CE QUE NOUS OFFRONS

Travailler chez URBANIA, c’est avoir la possibilité de développer une carrière non linéaire et d’évoluer dans un milieu impliqué dans sa communauté.

C’est aussi avoir accès à des assurances collectives, à une VRAIE conciliation travail-vie personnelle dans un environnement hybride et flexible, à des congés durant le temps des Fêtes, à une banque généreuse de journées personnelles et à plein d’occasions de socialiser de manière informelle avec les collègues. Et cette liste d’avantages continue d’évoluer.

Chez URBANIA, on apprécie la diversité sous toutes ses formes. On favorise un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées, de manière à développer le plein potentiel et à mettre à contribution les talents et les forces de chacun.e.

Même si votre parcours ne coche pas toutes les cases, on vous encourage fortement à postuler si le poste vous emballe et que vous pensez pouvoir y apporter votre talent.

Si on ne vous contacte pas cette fois-ci, ce n’est que partie remise!