Éducateur de la petite enfance - sauterelle - canardière

Sauterelle – Éducateur.trice à la petite enfance

CPE LA BECQUÉE – CPE-BC DES PETITS POMMIERS

Poste permanent – 36 heures par semaine sur 4 jours

À notre installation du chemin de la Canardière (Québec, Limoilou)

Entrée en poste dès que possible

Et si ton quotidien pouvait faire une vraie différence?

Tu souhaites travailler auprès des enfants, découvrir différents groupes et mettre ta créativité, ta bienveillance et ton savoir-faire au service des tout-petits? Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, polyvalente et engagée pour se joindre à notre équipe à titre de sauterelle. Si tu crois, comme nous, que les petites choses font les grandes différences… on aimerait faire ta connaissance!

Ton rôle chez nous :

À titre de sauterelle, tu seras appelée à intervenir auprès de différents groupes selon les besoins de l’installation.
Tu auras notamment à :

• Assurer la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants;
• Collaborer avec les éducatrices et les différents intervenants qui gravitent autour des enfants;
• Participer à la mise en œuvre du programme éducatif préconisé par le CPE (HighScope);
• Appliquer le processus de l’intervention éducative;
• Observer les enfants et contribuer au suivi de leur développement;
• Créer des liens significatifs avec les enfants et contribuer à leur offrir un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant;
• Collaborer à la mise en œuvre des plans d’intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers;
• Faire preuve de flexibilité et d’adaptation afin de répondre aux besoins des différents groupes.

Ce qu’on t’offre en retour :

• Un horaire de 4 jours par semaine, à raison de 36 heures;
• Un milieu de vie valorisant, enrichissant et stimulant;
• Un climat de travail basé sur la collaboration et l’entraide;
• De la formation continue pour soutenir ton développement professionnel;
• Un salaire selon les échelons du ministère de la Famille;
• 13 jours fériés;
• Pauses rémunérées;
• 8 jours de congé de maladie;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation employé/employeur à 50 %;
• Régime d’assurance collective;
• 3 semaines de vacances après 2 ans; 4 semaines de vacances après 4 ans; 5 semaines de vacances après 12 ans;

Ton expérience reconnue dans le calcul de tes vacances si tu es formé.e et qualifié.e.