Publié il y a 12 jours
Éducateur de la petite enfance - trotteuse / sauterelle - frampton
@ CPE La Becquée et des Petits Pommiers
Frampton, Québec
Responsabilités :
- Planifier et appliquer le programme éducatif HighScope
- Appliquer le processus de l'intervention éducative
- Assurer le suivi du développement, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant
- Développer une relation de confiance avec les parents
- Collaborer à la conception et à l'application des plans d'intervention individuels
Résumé des exigences :
- Formation qualifiante en petite enfance
- Collaboration avec les intervenants gravitant autour des enfants
- Connaissance du programme HighScope, un atout
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Heures par semaine | 26.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Domaines d’études | Petite enfance |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CPE La Becquée et des Petits Pommiers
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 28 |
Voici ce que nous avons à vous offrir :
• Un milieu de vie valorisant et enrichissant ;
• Un climat de collaboration et d’entraide ;
• Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit ;
• Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale ;
• Nous sommes certifiés CPE durable ;
• Nous sommes certifiés Concilivi ;
• Stationnement gratuit ;
• Salaire selon les échelons du ministère de la famille ;
• 13 jours fériés ;
• Pauses rémunérées ;
• 8 jours de maladies ;
• Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50% ;
• Régime d’assurance collective ;
• 3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.
Formé.e qualifié.e : Ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances
Éducateur.trice – Trotteuse :
Poste à contrat à titre de trotteuse (pauses, planifications et fin de journée) et sauterelle à notre installation de Frampton.
3 jours semaine à raison de 26.5 heures. 1 journée Trotteuse et 2 journée sauterelle. Possibilité de faire du remplacement sur appel les autres jours.
Travaille en collaboration avec tous les intervenants qui gravitent autour des enfants sous leur responsabilité;
Planifie et applique le programme éducatif préconisé par le CPE (HighScope);
Applique le processus de l’intervention éducative;
Assure le suivi du développement de chaque enfant, ainsi que sa sécurité et son bien-être;
Développe une relation de confiance avec les parents;
Collabore à la conception de plan d’intervention individuel pour les enfants ayant des besoins particuliers et en assure l’application.
Journal
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