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Publié il y a 3 jours

Éducateur/éducatrice de la petite enfance

@ Cpe grand-mère douceur

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Drummondville, Québec

21,25–34,47 $/hTemps plein
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SIGNAUX

En bref

Cpe Grand-Mère Douceur is hiring a qualified early childhood educator for a full-time position starting November 30, 2026, with children aged 24 to 35 months. The work covers safe, caring daily care and developmental activities across four domains, with 37.5 hours per week over five days or 30 hours over four days. Benefits include a pension plan, group insurance and a meal program.

Salaire :

21,25 $–34,47 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Garantir un environnement sécuritaire, sain et bienveillant
  • Concevoir et animer des activités éducatives stimulantes
  • Suivre le développement des enfants et consigner les observations
  • Adapter les interventions selon la roue d'intervention
  • Encourager les saines habitudes de vie

Résumé des exigences :

  • DEC ou AEC en éducation à l'enfance, ou BAC en éducation préscolaire
  • Qualification selon les critères du ministère de la Famille
  • Cours de premiers soins adapté à la petite enfance
  • Antécédents judiciaires liés à l'emploi négatifs
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-11-08
Première détection par notre source
2026-11-09
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine37.5
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailRésidence de soins, École
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Vérificationscasier judiciaire
FormationCollégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesÉducation à l'enfance, Éducation préscolaire et enseignement primaire
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Cpe grand-mère douceur

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ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

Le CPE Grand-Mère Douceur situé au 20 rue Dunkin est actuellement à la recherche d'un.e éducateur/éducatrice qualifié.e selon les critères du ministère de la Famille ou en cours de qualification pour occuper un poste temporaire.

Entrée en fonction : Le 30 novembre 2026

Groupe d'âge : 24-35 mois

Nombre d'heures : 37 ½ heures/semaine sur 5 jours (possibilité de 30h/semaine sur 4 jours)

FORMATION ET EXPÉRIENCE

UNE DES FORMATIONS SUIVANTES :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) - Éducation à l'enfance

• Attestation d’études collégiales (AEC) - Éducation à l'enfance

• BAC – Éducation préscolaire et enseignement primaire jumelé à des cours de niveau collégial ou universitaire portant sur la santé et la sécurité de l’enfant ainsi que sur l’approche éducative.

VOS RESPONSABILITÉS :

  • Garantir un environnement sécuritaire, sain et bienveillant pour tous les enfants ;
  • Encourager l’adoption de saines habitudes de vie et des comportements sociaux respectueux ;
  • Mettre en place des interventions éducatives positives afin de favoriser l’autonomie et le développement global des enfants ;
  • Concevoir et animer des activités éducatives stimulantes adaptées à leurs besoins, couvrant les quatre domaines de développement : cognitif, social/affectif, physique/moteur et langagier ;
  • Suivre de près le développement des enfants en appliquant les actions pédagogiques nécessaires, tout en consignant les observations dans un suivi rigoureux ;
  • Adapter vos interventions en fonction de la roue d’intervention pour offrir un accompagnement réfléchi et personnalisé à chaque enfant ;
  • Avoir un cours de premiers soins adapté à la petite enfance ;
  • Avoir des antécédents judiciaires liés à l'emploi négatifs.

LES AVANTAGES :

  • Régime de retraite à cotisation égale entre employé/employeur
  • Assurances collectives avec participation de l'employeur
  • Repas complet y compris deux collations, proposé à 5,35$/jour.
  • Après la période de probation, 13 jours fériés et 10 jours de congé mobile.

Si tu es à la recherche d’un emploi dans un environnement dynamique et stimulant, où tu auras l’occasion de travailler en équipe et où le développement professionnel et la collaboration sont encouragés, nous t’invitons à nous transmettre ton CV.

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