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ÉDUCATEUR, ÉDUCATRICE EN GARDERIE
@ Conseil scolaire catholique MonAvenir
St. Catharines, Ontario
En bref
Conseil scolaire catholique MonAvenir is hiring a full-time (1.0 FTE, 35 hours per week) qualified early childhood educator on a fixed-term contract to replace a leave, starting immediately until the replaced employee returns. The work covers implementing programs for children at the Mon Petit Jardin daycare, respecting individual needs, and maintaining positive relations with children and parents. The unionized position pays $25.94 to $30.93 per hour for qualified staff under the collective agreement.
Salaire :
20,01 $–30,93 $ de l’heure
Responsabilités :
- Mettre en œuvre les programmes de garderie
- Respecter les besoins individuels des enfants
- Concevoir des activités d'apprentissage adaptées au développement
- Maintenir des relations positives avec les enfants
- Maintenir des relations professionnelles avec les parents
Résumé des exigences :
- Diplôme en éducation de la petite enfance ou équivalent
- Membre en règle ou inscrit à l'Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance
- Très bonne connaissance du français
- Adhésion aux valeurs chrétiennes
- Dynamisme et sens des responsabilités
- Relevé d'antécédents criminels (secteur vulnérable) émis dans les six derniers mois
Source et dates
Type de source non vérifié · educationcanada
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-11
- Première détection par notre source
- 2026-11-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | École, Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Vérifications | secteur vulnérable |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Early childhood education |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Conseil scolaire catholique MonAvenir
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 32 |
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
(Réaffichage)
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet : www.cscmonavenir.ca/accessibilite
ÉDUCATRICES, ÉDUCATEURS EN GARDERIE
Garderie Les Coccinelles Zélées
École élémentaire catholique Immaculée-Conception, St. Catharines
Poste syndiqué à terme à temps plein (1,0) – remplacement d’un congé
CONCOURS 27-GDE-14
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche de d’une personne à terme à temps plein (1,0) soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’éducatrice qualifiée ou d’éducateur qualifié à la garderie Mon Petit Jardin à l’école élémentaire catholique Saint-Jean-de-Lalande, Toronto. L'entrée en fonction est immédiate et ce jusqu’au retour de la personne remplacée.
MANDAT
- Vous participerez à la mise en œuvre des programmes tout en respectant les besoins individuels des enfants;
- Les activités d’apprentissage proposées respecteront le développement des enfants;
- Vous maintiendrez des relations positives avec les enfants;
- Vous maintiendrez des relations professionnelles positives avec les parents.
EXIGENCES REQUISES
- Vous possédez un diplôme en éducation de la petite enfance ou l’équivalent;
- Vous être membre de l’Ordre des éducatrices/éducateurs de la petite enfance en règle ou une preuve
- d’être inscrit(e);
- Adhérer aux valeurs chrétiennes;
- Vous avez une très bonne connaissance du français;
- Vous faites preuve de dynamisme et vous possédez un sens développé des responsabilités;
- En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.
RÉMUNÉRATION
Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire varie selon l’expérience entre 25,94$ et 30,93$ (personne qualifiée) et 20,01$ et 21,68$ (personne non qualifiée).
Journal
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