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Publié il y a 11 mois

Éducateur ou éducatrice

@ Santé Québec Abitibi-Témiscamingue

Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Appliquer des techniques d'éducation lors des actes de la vie quotidienne
  • Organiser, coordonner et animer les activités du programme
  • Observer et analyser le comportement des usagers
  • Participer à l'évaluation des besoins et des capacités
  • Rédiger les documents de suivi de l'évolution

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d'intervention en délinquance
  • Certificat d'études collégiales en éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle acceptés
  • Diplôme de 14 ans de scolarité générale ou brevet d'éducateur de cadre (classe 02)
  • Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail fédéral obligatoire

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · santequebec

Date publiée par l’employeur
2025-12-04
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailHôpital ou clinique, Résidence de soins
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudestechniques d'éducation spécialisée, techniques d'intervention en délinquance, rééducation institutionnelle
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Santé Québec Abitibi-Témiscamingue

ChampValeur
Offres sur Jobsy144
Description

Mandat

Santé Québec Abitibi-Témiscamingue est à la recherche de candidats(es) pour pourvoir le poste ci-haut mentionné. L’établissement comprend approximativement 6 500 employés répartis dans 87 installations sur le territoire de la région de l’Abitibi-Témiscamingue.

Nous avons également des besoins sur notre liste de rappel.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Personne qui assure l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de l’adaptation ou de la réadaptation de l’individu ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats. Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.CLASSE 01

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d’une école reconnue par le ministère compétent. Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle. CLASSE 02Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent ou un brevet d’éducateur de cadre auprès de l’enfance exceptionnelle reconnu par le ministère

Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

e la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent, et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).

Pour le Témiscamingue – Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.

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    DEC en techniques d’éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance; Diplôme d’une école reconnue par le ministère compétent; Travail en équipe avec les professionnels en place

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    Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

    Grande capacité d’écoute et empathie; Facilité à créer un lien de confiance; Bonne capacité d’adaptation

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