Éducateur.trice de soir - Concours # 48-2026-27-EDU

Date de l’affichage : Le 4 septembre 2026

Poste à combler : Éducateur.trice de soir

Service : Dépendances et troubles concomitants

Programme : Programme intensif avec hébergement

Syndicat : AEFO

Statut du poste : Régulier, temps plein

Entrée en fonction : Le plutôt possible

Lieu de travail : Vanier, Ottawa

Horaire de travail : Dimanche au jeudi, 15h00 à 23h00

Nombre d’heures par semaine : 35 heures/semaine

Échelle salariale : Selon la convention collective de l’AEFO, soit entre 55 656,11$ et 66 644,46$, en plus d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels

Nature du poste: Poste vacant existant

Usage de l’intelligence artificielle: Aucune technologie d’intelligence artificielle (IA) n’est utilisée pour trier, analyser ou évaluer les candidatures

Information sur l'organisme

Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), est un organisme à but non lucratif qui offre un continuum de services inclusifs, en français, de la petite enfance à l’âge adulte, qui favorise le développement optimal et l’accompagnement vers un mieux-être face aux défis de santé mentale, des dépendances et des troubles concomitants.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la résidence (Programme intensif avec hébergement), les tâches de l’éducateur.trice se résument, sans s’y limiter, à :

• Appuyer aux démarches d’admissions et de transition des clients du programme d’hébergement;
• Contribuer à la programmation des activités à l’horaire ;
• Élaborer, réviser et animer des ateliers psychoéducatifs ;
• Coordonner les sorties et rendez-vous des clients ;
• Participer aux discussions de cas et aux réunions d’équipe ;
• Consigner et tenir à jour la base de données et les données statistiques ;
• Appuyer la tenue de dossiers du clinicien en charge ;
• Se maintenir à jour des développements dans les domaines de l’utilisation ainsi que du traitement de la dépendance aux substances et de l’utilisation problématique des technologies.
• Encadrer le milieu de vie et la vie de groupe;
• Intervenir individuellement au besoin;
• Veiller à la bonne gestion de la médication de la clientèle;
• Effectuer, au besoin, des suivis d’ordre comportementaux en lien avec le code de vie.

Exigences

• Détenir minimalement un baccalauréat dans un domaine de la relation d’aide (travail social, psychoéducation, psychologie, criminologie, ou autre) ;
• Ou un diplôme collégial dans un domaine de relation d’aide (travail social, éducation spécialisée, délinquance et justice pénale, etc.) jumelé à 5 années d’expérience pertinente à l’emploi ;
• Posséder de l’expérience de travail en intervention de groupe ;
• Capacité d’intervenir selon l’approche motivationnelle et la réduction des méfaits ;
• Facilité à établir rapidement un lien de confiance avec la clientèle, son entourage ainsi que nos partenaires ;
• Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des dépendances et des troubles concomitants ;
• Maitriser la langue française parlée et écrite et avoir une connaissance de la langue anglaise parlée et écrite ;
• Détenir des formations et certifications ASIST, RCR, TCI, etc. seront considérées comme un atout.

Conditions de travail particulières

• La personne candidate sélectionnée devra soumettre un relevé de ses antécédents criminels incluant la vérification du secteur vulnérable, datant de moins de 12 mois ;
• La personne candidate sélectionnée doit être légalement admissible à travailler au Canada.

Rémunération

Le salaire est fixé selon l’échelle salariale des conditions de travail de la convention collective en vigueur.

Pour postuler

Envoyez votre CV (en français) ainsi qu’une lettre de présentation mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences au plus tard le 11 septembre 2026 à 23 h 59.

Noter que les candidatures seront reçues jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Équité en matière d’emploi

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel à [email protected] dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable. Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de votre intérêt et désirons vous aviser que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es sélectionnées pour un processus de sélection.