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Publié il y a 2 mois

Éducateur(trice) spécialisé(e) au secondaire

@ Collège Saint-Bernard

Drummondville, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Accompagner l'élève dans son plan d'intervention
  • Créer un lien significatif avec la clientèle
  • Faire les suivis avec parents, enseignants et direction
  • Stimuler les jeunes à la réussite et au dépassement

Résumé des exigences :

  • Diplôme en éducation spécialisée ou domaine connexe
  • Ou expérience de travail pertinente jugée significative
  • Esprit d'équipe, dynamisme, initiative
  • Rigueur et organisation

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-09-30
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur faible
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesspecial education, éducation spécialisée
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Collège Saint-Bernard

ChampValeur
Offres sur Jobsy2
Description
Temps plein

Description des tâches

  • Accompagner l’élève dans la mise en place de son plan d’intervention;
  • Créer un lien significatif avec la clientèle;
  • Faire les suivis nécessaires avec les parents, les enseignants et la direction en lien avec le cheminement scolaire des élèves;
  • Stimuler les jeunes à la réussite et au dépassement;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes compatibles avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

Qualifications

Diplôme en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail pertinente jugée significative.

Conditions de travail

Remplacement pour une période indéterminée

Secondaire

35 heures par semaine

210 jours par année

Salaire selon l’échelle salariale de référence (expérience et formation)

Avantages du CSB

Régime de retraite du Gouvernement du Québec (RREGOP);

Semaine de relâche en novembre et mars

Lounge du personnel

Compétences

recherchées

Esprit d’équipe

Dynamisme

Initiative

Rigueur

Organisation

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