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Publié il y a 7 jours

Éducatrice - éducateur spécialisé (ÉÉ LaMarsh ) | FE-2627-95382

@ Conseil scolaire Viamonde

Niagara Falls, Ontario

Temps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assister l'enseignante ou l'enseignant dans ses tâches pédagogiques
  • Collaborer à la mise en œuvre du plan d'enseignement individualisé
  • Animer des activités adaptées aux besoins de l'élève
  • Assurer la sécurité et le bien-être de l'élève
  • Rédiger les observations de comportement et les rapports anecdotiques

Résumé des exigences :

  • Diplôme collégial ou universitaire de trois ans en éducation spécialisée ou psychoéducation
  • Une année d'expérience de travail avec les enfants
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit
  • Bonne condition physique pour soulever et restreindre un enfant au besoin
  • Vérification des antécédents criminels avant l'entrée en fonction

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineServices sociaux et communautaires
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine37.5
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesEnglish, French
Vérificationscasier judiciaire
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées, 2ELGBTQI+
FormationCollégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesÉducation spécialisée, Psychoéducation, Child and Youth Care

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Conseil scolaire Viamonde

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

TOUS EN PREMIÈRE CLASSE

Description complète de l’entreprise

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire public de langue française en pleine croissance, qui compte plus de 13 000 élèves de la maternelle à la fin du secondaire. À la rentrée 2020-2021 environ 2 500 personnes travaillent au Conseil scolaire Viamonde, dont environ 1 200 enseignantes et enseignants. Le Conseil dessert 41 écoles élémentaires et 15 écoles secondaires ainsi qu'une école élémentaire et secondaire sur un territoire qui s’étend d’ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara en passant par Toronto et London. Pour consulter notre actualité, suivez-vous sur Twitter @CSViamonde et sur Facebook (CS Viamonde)

Abonnés LinkedIn
4 727
Personnes associées sur LinkedIn
1 029
Bureaux déclarés
  • 116 Cornelius Parkway, Toronto, Ontario M6L 2K5, CA
  • 1, promenade Vanier, Welland, Ontario L3B 1A1, CA
Autres noms enregistrés
  • Conseil scolaire Viamonde
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire public de langue française en pleine croissance, qui compte plus de 13 000 élèves de la maternelle à la fin du secondaire. À la rentrée 2020-2021 environ 2 500 personnes travaillent au Conseil scolaire Viamonde, dont environ 1 200 enseignantes et enseignants. Le Conseil dessert 41 écoles élémentaires et 15 écoles secondaires ainsi qu'une école élémentaire et…

ChampValeur
SecteurEducation Administration Programs
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialToronto, Ontario
Type d’organisationEducational
Fondée en1998
Offres sur Jobsy25
LinkedInVoir la page
Description

Profil de l'emploi
Titre de l’emploi :Éducatrice - éducateur spécialisé
Secteur/Service/École :École élémentaire LaMarsh
Lieu de travail :4751 Drummond Rd, Niagara Falls, ON L2E 6C8, Canada
Affiliation :Poste syndiqué (FEESO)
% Horaire :100%
Contrat :Temporaire
Taux Horaire

$29,23 - $36,35

Sommaire de l'emploi

La personne au poste d'éducateur(rice) spécialisé(e) contribue à l’encadrement au niveau des comportements des élèves. Elle intervient en utilisant les stratégies appropriées afin de mettre en oeuvre des plans d'interventions individualisés visant à favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque élève.

Principales responsabilités
  • Assister l’enseignante ou l’enseignant dans ses tâches et fonctions pédagogiques ainsi que dans la mise en œuvre de programmes, de services et de différentes activités
  • Assister l’enseignante ou l’enseignant dans son travail de discipline, contribuer en tout temps à la sécurité et au bien-être de l’élève et fournira un appui pour tout élève ayant des besoins physiques et médicaux
  • Collaborer au processus du plan d’enseignement individualisé (PEI) ainsi qu’aux modifications et adaptations appropriées décrites dans le PEI
  • Animer des activités adaptées aux besoins de l’élève selon la programmation établie par l’école et le Conseil.
  • Accompagner l’élève lors des activités adaptées aux besoins et notera les réalisations et les progrès de l’élève face aux attentes décrites dans le PEI
  • Rédiger les observations de comportement sous la direction de l’enseignante ou de l’enseignant ainsi que les rapports anecdotiques.
  • Participera aux rencontres avec les intervenantes et intervenants et aux rencontres d’équipe.
Exigences de l'emploi

Formation :

Un diplôme collégial ou universitaire de trois (3) ans en éducation spécialisée ou psychoéducation obtenu ou en cours d’obtention. Les programmes suivants seront acceptés pour se qualifier pour ce poste :

Technique d’éducation spécialisée (DEC – 3 ans)

Child and Youth Worker ou Child and Youth Care (Collège - 3 ans)

Psychoéducation (BACC – 3 ou 4 ans)

Expérience :

Une (1) année d’expérience de travail avec les enfants

Exigences particulières :

Excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit

Excellentes habiletés de communication

Bonne forme physique pour soulever un enfant, au besoin et capable de restreindre un enfant en crise

Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

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