Publié il y a 9 mois
Électromécanicien
@ INAL Ressources
Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
Salaire :
62 000 $ par année
Responsabilités :
- Entretien préventif et correctif de l’équipement et des bâtiments
- Installation, inspection, réparation et modification de la machinerie
- Planification des réparations avec des spécialistes externes
- Participation à la conception et à la fabrication d’équipements
- Application des normes de santé et sécurité au travail
Résumé des exigences :
- DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle
- Au moins 1 an d’expérience en milieu manufacturier
- Maîtrise du SIMDUT
- Capacité à soulever jusqu’à 50 livres
- Aptitude pour le travail d’équipe
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-02-17
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 50 lb · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | SIMDUT |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Électromécanique des systèmes automatisés, Mécanique industrielle |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
INAL Ressources
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous permettent de fournir des solutions d’affaires adéquates d’une part à nos partenaires et d’autre part aux chercheurs d’emploi. Le but ultime est de fournir un service dans l’intérêt des deux parties. NOS VALEURS: -Professionnalisme -Intégrité -Relation gagnante- gagnante -Transparence -Efficacité SERVICES: -Recrutement -Placement du personnel -Conseils Suivez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/ INAL Resources is an innovative firm of recruitment which proposes fast, intelligent and effective solutions to fill your needs regarding recruitment. We offer permanent, temporary, seasonal solutions of recruitment and on call. Our services of recruitment are adapted at the rate of the market of the employment, for the requirements of companies and for the profile of the candidate. These elements allow us to offer the best business solutions, on one hand to our partners and on the other hand to the researchers of employment. The ultimate purpose is to offer a service in the interest of both parts. OUR VALUES: -Professionalism -Integrity -Winning relation -Transparency -Efficiency SERVICES: -Recruitment -Placement of candidates -Counseling Follow us on Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/
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- 3901 Avenue Bannantyne, bureau 210, Verdun, Montréal, QC H4G 1C2 , CA
- Autres noms enregistrés
- INAL Ressources
- Spécialités
- Ressources humaines and Recrutement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Montréal, QC |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Spécialités | Ressources humaines and Recrutement |
| Offres sur Jobsy | 94 |
| Voir la page |
Nous sommes présentement à la recherche d’un Électromécanicien pour se joindre à l’équipe de notre client, une entreprise manufacturière bien établie située à Sainte-Sabine et spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d’aménagement sur mesure pour le secteur résidentiel. Fière de la qualité de ses produits et de son savoir-faire, cette organisation valorise l’innovation, la collaboration et un environnement de travail humain où l’expertise de chacun est reconnue.
Relevant du Chef d’équipe, l’Électromécanicien occupe un rôle essentiel au sein des opérations. Par son implication et son expertise, il contribue activement au bon fonctionnement des équipements et des installations, assurant ainsi la performance et la continuité des activités au quotidien.
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
Personne polyvalente et autonome, faisant preuve de débrouillardise, d’un bon sens des priorités, d’un souci constant de la qualité, d’un fort esprit d’équipe, d’initiative et d’une grande vigilance en matière de sécurité.
TÂCHES PRINCIPALES :
• Assurer l’entretien préventif et correctif de l’équipement, des bâtiments et des terrains de l’entreprise;
• Effectuer l’installation, l’inspection, la réparation et la modification de la machinerie;
• Évaluer les besoins en réparation, proposer les meilleures méthodes d’entretien et estimer la durée des interventions;
• Prendre part à la conception et à la fabrication d’équipements et d’accessoires;
• Planifier et coordonner les travaux de réparation avec des spécialistes externes et leur offrir du soutien au besoin;
• Participer activement à l’optimisation continue des opérations et mettre en place des solutions novatrices;
• Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail à chaque étape des opérations;
• Collaborer à la mise en place et à l’amélioration des procédures de maintenance et de sécurité;
• Favoriser un environnement de travail harmonieux, respectueux et aligné sur les valeurs de l’entreprise;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée au poste.
PRÉREQUIS
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique des systèmes automatisés, en mécanique industrielle ou formation équivalente;
• Au moins 1 an d’expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier;
• Bonne maîtrise des pratiques sécuritaires liées aux produits d’entretien (SIMDUT);
• Aptitude démontrée pour le travail d’équipe;
• Capacité à soulever et manipuler des charges pouvan t atteindre 50 livres.
Informations contractuelles
AVANTAGES
• Salaire initial de 62 000 $ par année
• Poste permanent à temps plein de jour (possibilité éventuelle de quart de soir avec prime de 2,50 $/h)
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail/vie personnelle : du lundi au vendredi, de jour
• Vacances flexibles – aucune obligation de suivre les vacances de la construction
• Uniforme fourni et allocation avantageuse pour chaussures de sécurité
• Programme de primes de référencement
• Remboursement annuel jusqu’à 250 $ pour activités et équipements sportifs
• Rabais employés
• Régime complet d’assurances collectives (médicaments, soins de santé et de la vue, dentaire, invalidité, assurance vie)
• REER collectif ou boni annuel pouvant atteindre 500 $
• Activités corporatives organisées par l’entreprise
Journal
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