Publié hier
Électromécanicien(ne)
@ Extra Multi-Ressources
Pont-Rouge, Québec
En bref
Extra Multi-Ressources is hiring a full-time electromechanical technician for a client in the industrial bag products sector. The role covers troubleshooting electrical and mechanical systems, PLC programming, process optimization and on-call emergency duty one week in four. Weekday day shift 7:00 to 16:00, base pay $33/h rising to $35/h, with a $3/h premium for a licence C.
Salaire :
33 $–35 $ de l’heure
Responsabilités :
- Dépanner les systèmes électriques et mécaniques
- Installer et remplacer composantes électriques et instruments
- Optimiser équipements et procédés industriels
- Programmer automates (PLC) et interfaces opérateurs
- Tenir à jour la documentation technique
Résumé des exigences :
- DEC en génie électrique ou automatisation, ou DEP en électricité
- 2 à 5 ans d'expérience, idéalement en milieu industriel
- Licence C en électricité ou en voie de l'obtenir
- Programmation de PLC (Allen Bradley, Siemens, Omron)
- Disponibilité 1 semaine sur 4 pour la garde
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-09
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Licence C |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré), Certificat de métier (DEP) (préféré) |
| Domaines d’études | génie électrique, automatisation et contrôle, électricité |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Extra Multi-Ressources
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Pour du recrutement temporaire ou permanent, Extra multi-ressources est un leader en la matière au Québec
Description complète de l’entreprise
Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission: Fournir aux entreprises du personnel qualifié, un ensemble de services personnalisés ainsi qu'une formation adaptée, le tout dans une relation de confiance et un esprit de partenariat.
- Abonnés LinkedIn
- 4 575
- Personnes associées sur LinkedIn
- 76
- Bureaux déclarés
- 1263 Volta, Boucherville (Québec), J4B 7M7, CA
- 1555, boul. de l'Avenir, suite 203, Laval, H7S 2N5, CA
- 2160 Lavoisier, Ste-Foy, G1N 4B3, CA
- 3346, Bellefeuille, Trois-Rivières, G9A 3Z3, CA
- Catégories d’activité
- Recruiting
- Professional Services
- Staffing Agency
- Autres noms enregistrés
- Extra Multi-Ressources
- Spécialités
- Agence de recrutement
- Placement temporaire ou permenant
- Formation
- Services conseils
- Ressources humaines
- Dotation
- Recrutement de cadres
- and Impartition
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Boucherville (Québec) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1988 |
| Spécialités | Agence de recrutementPlacement temporaire ou permenantFormationServices conseilsRessources humainesDotationRecrutement de cadresand Impartition |
| Offres sur Jobsy | 106 |
| Voir la page |
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne), pour un client dans le domaine industriel de produits de sac destinés pour la construction et la réparation résidentielle et commerciale. Au sein de cette entreprise, vous aurez la chance d'avoir un emploi stable dans lequel vous serez autonome et pourrez évoluer.
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Vos principales tâches seront:
- Dépanner et résoudre les problèmes liés aux systèmes électriques et mécanique;
- Installer et remplacer des composantes électriques et instruments de mesure lors de dépannage ou de travaux d'amélioration;
- Optimiser les équipements et procédés industriels afin d'améliorer l'efficacité et la productivité;
- Programmer et entretenir les automates programmables (PLC) et les interfaces opérateurs;
- Collaborer avec les différents départements lors de changements, d'amélioration ou de nouveaux projets;
- Élaborer et tenir à jour la documentation technique;
- Veiller au respect des protocoles de sécurité et des réglementations industrielles.
EXIGENCES DU POSTE
- DEC en génie électrique ou en automatisation et contrôle, DEP en électricité ou toutes formation/expérience jugée équivalente;
- Avoir 2 à 5 ans d'expérience pertinente, idéalement en milieu industriel;
- Détenir la certification de qualification en électricité (licence C) ou être en voie de l'obtenir;
- Être à l'aise avec la programmation de PLC (Allen Bradley, Siemens, Omron);
- Être en mesure de lire et de comprendre les manuels techniques, les plans et les schémas;
- Connaissance des robots Fanuc (un atout);
- Être disponible 1 semaine sur 4 pour la garde (urgence);
- Faire preuve de minutie et de rigueur.
INFORMATIONS CONTRACTUELLES
- Temps plein permanent (embauche directe chez le client);
- Quart du lundi au vendredi, 7h à 16h;
- Salaire de base à 33$/h, augmentation après 3 mois à 34$/h, après 1 an à 35$/h;
- Prime de 3$/h pour la licence C;
- Montant compensatoire de 50$ pour l'utilisation de son cellulaire durant la semaine de garde;
- Avantages sociaux après 3 mois;
- Couverture complète d'assurances collectives (payé 100% par l'employeur);
- Bonus annuel;
- Vêtements de travail fournis par l'employeur.
Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à cliquer afin de postuler. Pour avoir des renseignements supplémentaires contactez-nous au 418-681-7173. Le numéro de référence pour ce poste est le 06992 .
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