Première détection par notre source: il y a 23 jours
Électrotechnicien de bâtiment
@ Héma-Québec
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Suivi des alarmes du système central de surveillance (BAS)
- Rédaction de devis techniques et administration de contrats
- Modifications de programmation du BAS avec documentation
- Entretien préventif et étalonnage des équipements
- Premier intervenant lors d'urgences sur le terrain
Résumé des exigences :
- Diplôme collégial en électrotechnique ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente
- Permis de conduire valide
- Connaissance de la mécanique du bâtiment
- Licence C et expérience en administration de contrats (atouts)
- Maîtrise de la suite Office et anglais fonctionnel
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · brassring
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-10-18
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-18
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Electrotechnology |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Héma-Québec
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
On est là pour la vie.
Description complète de l’entreprise
Héma-Québec’s mission is to efficiently meet the Québec population’s needs for blood and other high-quality biological products of human origin. Héma-Québec has 1,500 employees, nearly 255,000 donors of blood, stem cells, breast milk and human tissue, as well as thousands of volunteers at blood drive sites. Héma-Québec delivers nearly 820,000 human-derived biological products to Québec hospitals every year to meet patients’ needs.
- Abonnés LinkedIn
- 49 155
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 325
- Bureaux déclarés
- 4045, boulevard Côte-Vertu, Saint-Laurent, Québec H4R 2W7, CA
- 1070, avenue des Sciences-de-la-Vie, Québec, Québec G1V 5C3, CA
- Catégories d’activité
- Biotechnology
- Health Care
- Medical
- Non Profit
- Autres noms enregistrés
- Héma-Québec
- Spécialités
- Collectes de sang / Produits sanguins
- Registre des donneurs de cellules souches
- Banque publique de sang de cordon
- Tissus humains
- Banque publique de lait maternel
- and Plasma
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Héma-Québec’s mission is to efficiently meet the Québec population’s needs for blood and other high-quality biological products of human origin. Héma-Québec has 1,500 employees, nearly 255,000 donors of blood, stem cells, breast milk and human tissue, as well as thousands of volunteers at blood drive sites. Héma-Québec delivers nearly 820,000 human-derived biological products to Québec hospitals every year to meet…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Saint-Laurent, Québec |
| Type d’organisation | Nonprofit |
| Fondée en | 1998 |
| Spécialités | Collectes de sang / Produits sanguinsRegistre des donneurs de cellules souchesBanque publique de sang de cordonTissus humainsBanque publique de lait materneland Plasma |
| Offres sur Jobsy | 30 |
| Voir la page |
Tu souhaites mettre tes compétences en électrotechnique au service d’une organisation qui sauve des vies?
Rejoins Héma-Québec et deviens acteur de notre mission! En tant que responsable de l’entretien et de l’étalonnage des équipements (bâtiment et biomédicaux), tu jouerais un rôle important afin d’assurer la qualité des produits biologiques offerts à la population québécoise. Ton expertise et ton engagement sont essentiels pour faire la différence !
Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Ton quotidien
• Prendre en charge le suivi et l’amélioration des alarmes provenant du système central de surveillance (BAS)
• Rédiger les devis techniques et administrer les contrats spécialisés relevant de la gestion des bâtiments
• Effectuer des modifications à la programmation du système central de surveillance (BAS) et s’assurer de documenter adéquatement le changement selon les procédures en place
• Veiller à la surveillance des différents systèmes et équipements servant aux opérations et au confort des occupants des bâtiments
• Maintenir à jour le programme d’entretien préventif et faire l’étalonnage de tous les équipements reliés à la gestion des bâtiments dans le respect des normes et des prévisions budgétaires
• Agir à titre de premier intervenant sur le terrain en situation d’urgence lors des entretiens correctifs de son secteur d’activité qui sont effectués par l’électromécanicien ou un contracteur
Ton horaire à titre indicatif et autres particularités
• Lundi au vendredi
• Horaire de jour
• Garde sur appel : 1 semaine sur 4, soit 7 jours de garde consécutifs incluant la fin de semaine Ton expertise
• Diplôme collégial en électrotechnique (ou équivalent)
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente
• Expérience en administration de contrats et licence C (atouts)
• Permis de conduire valide
• Connaissance en mécanique du bâtiment, en réparation d’équipements électromécaniques
• Expérience en administration de contrats (licence C un atout).
• Maîtrise des outils de la suite Office
• Anglais fonctionnel, parlé et écrit
• Bonne connaissance des BPF/BPD
• Faire preuve de rigueur et intégrité
• Sens de l'initiative
• Excellente aptitude au service à la clientèle
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique
• Une culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue
• Un milieu de travail dynamique, propice à l’innovation
• Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun
• Un programme d’avantages sociaux complet
• Un régime de retraite à prestations déterminées
• 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
• Un service de télémédecine accessible en tout temps
• Un programme d’aide aux employés
Tu veux en connaître davantage sur nous? Clique ici : Donner c’est dans notre sang
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.