Emploi en Intelligence d'affaires

Vous aimeriez travailler au sein de notre équipe d'intelligence d'affaires, mais aucun poste n'est ouvert à l'actuel? Envoyez nous quand même votre candidature!

Nous sommes souvent à la recherche de nouveaux collègues qui sont passionnés par la technologie, les défis et l'innovation!

Types de postes :

• Support aux implantations logiciels
  
• Spécialiste d'applications Zoho
  
• Chargé de projets
  
• Spécialiste en tableaux de bord et en analyse de données
  

Voici quelques tâches réalisées au sein de l'équipe intelligence d'affaires :

• Participer activement à l’implantation des logiciels Zoho en faisant de la migration de données, de la configuration de base et avancée;
  
• Créer et mettre à jour les manuels de formations sur les différentes applications;
  
• Être à l’affut des nouveautés, des nouvelles fonctionnalités et des modifications pour les applications utilisées et les communiquer à l’équipe sur une base fréquente;
  
• Faire des recherches approfondies sur des demandes de fonctionnalités d’un client;
  
• Effectuer le support technique;
  
• Bâtir la base de connaissance du support technique sur Zoho Desk.
  

Profil

Profil recherché

• Rigueur, organisation et planification;
  
• Curiosité orientée 100% technologies;
  
• Capacité à travailler en équipe;
  
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs demandes à la fois;
  
• Prise d’initiative, extravertie et 0% timidité!
  

Exigences

• Maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral, anglais un atout;
  
• Connaissances de base en programmation (connaissance de Zoho Creator un atout);
  
• Bonnes connaissances en Excel;
  
• Expérience d’utilisation et/ou d’implantation de la suite Zoho un atout;
  
• Bonnes connaissances de la suite Office365.
  

Informations contractuelles

Travailler chez Cofinia, c’est :

• Un horaire de 37,5 heures par semaine avec une vraie (vraie, vraie) flexibilité et du télétravail;
  
• Joindre une équipe « tissée serrée », avec des vieux jeunes et des jeunes vieux qui s’entraident, partagent leurs connaissances, qui mangent des défis et de la technologie;
  
• Des lunchs and learn, des activités sociales, des 5@7 improvisés, des matchs très sérieux de babyfoot et beaucoup de rires;
  
• Avoir la possibilité d’évoluer dans l’entreprise, de défricher des terrains inconnus et de développer ses compétences et connaissances à tous les jours;
  
• Des salaires compétitifs en fonction de l’expérience.