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Publié il y a 16 jours

Employé

@ Tim Hortons | Company #502903

Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec

Temps pleinTemps partiel
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Servir la clientèle
  • Préparer les aliments et les boissons
  • Assurer la propreté du restaurant
  • Travailler selon l'horaire établi

Résumé des exigences :

  • Disponibilité pour les quarts de jour, de soir et de nuit
  • Disponibilité la fin de semaine
  • Sens du service à la clientèle

Avantages mentionnés

Assurance maladie
Source et dates

Type de source non vérifié · higherme

Date publiée par l’employeur
2026-10-22
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-10-29

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineAlimentation et restauration
Heures par semaine25
Horairejour, soir, fins de semaine, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailRestaurant ou cuisine, Magasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésHoraire flexible, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Tim Hortons | Company #502903

ChampValeur
Offres sur Jobsy11
Description

Type de poste

  • Temps Plein

  • Temps Partiel

  • Permanent

Heures par semaine à temps partiel

25-35 heure / semaine

Horaire

  • 8 Heures de travail

  • Quart de nuit /Jour / Soir

  • Du Lundi au Vendredi

  • Disponibilité la fin de semaine

Date de début prévue

Avantages

  • Assurance Maladie Complémentaire

  • Horaires flexibles

  • Stationnement sur place

  • Nourriture à Prix Réduit


En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.

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