Enseignante ou enseignant - Compétences essentielles au travail

Titre du poste : Enseignante ou Enseignant - Compétences essentielles au travail
Concours : Interne et externe
Lieu : Campus de Campbellton
Statut : Emploi occasionnel à temp plein ou à temps partiel, pour des besoins ponctuels
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants de 33.87 $ à 52.08 $, selon l'expérience).

Le poste sera affiché jusqu’à ce qu’il soit comblé.

L'École des études préparatoires et des langues est à la recherche de personnes qualifiées et dynamiques afin de se créer un répertoire de candidat-es pour combler des besoins ponctuels pour une enseignante ou un enseignant - Compétences essentielles au travail.

DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la doyenne associée, les tâches principales consisteront, entre autres, à :

• La préparation à l’employabilité et pour l’animation de modules de formation auprès de la clientèle NEEF (Jeunes de 18 à 29 ans qui ne sont ni aux études, ni à l’emploi et ni en formation).
• Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d’enseignement au besoin, évaluer le progrès des étudiantes et étudiants, en assurer le suivi et l’encadrement;
• Enseigner divers cours liés aux compétences essentielles;
• Travailler en équipe avec les autres enseignants et/ou autres membres de l’équipe sur place;
• À l’aide de plans de cours fournis, préparer des plans de leçons, élaborer un profil d’étudiant et assurer un suivi du parcours d’études;
• Élaborer et administrer des pré-évaluations et des post-évaluations;
• Pourrait être appelé à siéger à des comités de travail, au CCNB et à l’extérieur.

EXIGENCES : Baccalauréat en éducation ou dans un domaine relié (en intervention, en travail social ou en relation d'aide) et au moins trois (3) années d’expérience en enseignement aux adultes.

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Excellente connaissance du français, parlé et écrit, ainsi qu’une très bonne connaissance de l’anglais puisque la personne pourrait avoir à enseigner en anglais. Faire preuve d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication ainsi qu’en leadership. Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d’être considéré : Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L’historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.