Publié il y a 29 jours
Enseignement en Orientation scolaire à 0.2000 ÉTP
@ Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Richmond, Colombie-Britannique
En bref
Conseil Scolaire Francophone de La Colombie-Britannique is hiring a temporary school counsellor (orientation scolaire, 0.2 FTE) for September 2026 to June 2027. The role guides secondary students in career, course and program choices, coordinates work-study and transition programs, and supports adult learners mainly in the Fraser Valley. Salary follows the teachers' collective agreement scale, 61,777 $ to 116,190 $ across the two school years.
Responsabilités :
- Conseiller les élèves sur les carrières, cours et programmes
- Coordonner les programmes d'alternance travail-études
- Animer groupes et ateliers d'orientation
- Tenir à jour les dossiers des élèves
- Assurer le lien avec les partenaires externes
Résumé des exigences :
- Certificat d'enseignement du Teacher Regulation Branch ou éligibilité
- Diplôme universitaire en enseignement
- Expérience pertinente en enseignement secondaire et planification de carrière
- Connaissance des programmes de graduation et du post-secondaire en C.-B.
- Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · educationcanada
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-13
- Première détection par notre source
- 2026-11-05
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Education |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
47 écoles francophones à travers la Colombie-Britannique !
Description complète de l’entreprise
Since it was established in 1995, the Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique has been providing educational programs and services promoting the comprehensive development and cultural identity of the province’s Francophone students. A partner in the advancement of the Francophone community in British Columbia, the CSF now has more than 6,000 students attending 40 schools – including 24 homogeneous French-language schools – and serves around one hundred communities throughout the province. carriere.csf.bc.ca
- Abonnés LinkedIn
- 2 723
- Personnes associées sur LinkedIn
- 358
- Bureaux déclarés
- 100 - 13511 Commerce Parkway, Richmond, BC V6V 2J8, CA
- Catégories d’activité
- Higher Education
- Primary Education
- Language Learning
- Education
- Personal Development
- Secondary Education
- Autres noms enregistrés
- Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
- School District 93
- Spécialités
- Education
- elementary school
- and High school
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 1 188 084
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Since it was established in 1995, the Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique has been providing educational programs and services promoting the comprehensive development and cultural identity of the province’s Francophone students. A partner in the advancement of the Francophone community in British Columbia, the CSF now has more than 6,000 students attending 40 schools – including 24 homogeneous…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education Administration Programs |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Richmond, BC |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Educationelementary schooland High school |
| Offres sur Jobsy | 188 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant. Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves. L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel. Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.Description du poste
- Affichage (poste): #26-27/E.421
- Niveau, cours et/ou spécialité enseigné(e):
- Orientation scolaire (0.2000)
- Type de poste: Temporaire
- Conditions de travail: Selon la convention collective du personnel enseignant du CSF
- Date de début du contrat: 01/09/2026
- Date de fin du contrat: 30/06/2027
- Date de début d’affichage: 14/07/2026
- Date de fin d’affichage: Jusqu’à ce que le poste soit comblé
- Informer, conseiller et accompagner les élèves dans leur choix de carrières, de cours et de programmes
lors de leur parcours au secondaire ; - Coordonner des programmes d'alternance travail-études et de transition entre l'école et le travail ;
- Coordonner des programmes d'orientation et assurer une bonne communication avec les élèves, le
personnel et les parents ; - Former, coordonner et animer des groupes et des ateliers pour guider les élèves dans leur choix de
parcours scolaire et de vie ; - Conseiller des élèves au sujet de questions personnelles et sociales ;
- Coordonner les informations reliées aux bourses ;
- Maintenir à jour les dossiers des élèves et assurer le lien avec les agences et partenaires externes ;
- Superviser, s'il y a lieu, des programmes d'aide par les pairs offerts en milieu scolaire.
Note:
L'enseignant.e aura comme charge de travail l'accompagnement d'élèves de partout en province en plus d'une clientèle adulte majoritairement dans la Vallée du Fraser.
Il est attendu que l'enseignant·e démontre une volonté de développer des façons novatrices de mettre en relation des apprenant·e·s de partout en province.
Il est attendu que la candidature choisie ait une expérience de la plateforme D2L-Brightspace, My Education BC, ainsi que dans l'accompagnement d'élèves en ligne.
Le lieu de travail sera le bureau central avec possibilité de déplacement vers les campus du Collège Éducacentre (encadrement de la clientèle adulte).
La journée de travail prévue est le mercredi et pourrait varier en fonction des besoins.
Qualifications
- Détenir le certificat d’enseignement décerné par le Teacher Regulation Branch (TRB) ou y être éligible* ;
- Détenir un diplôme universitaire d’une université agréée avec spécialisation en enseignement à
l’élémentaire ou l'équivalent ; - Posséder une expérience pertinente en enseignement au secondaire et planification de carrière
professionnelle ; - Démontrer une connaissance approfondie des programmes de graduation et du système post secondaire
en Colombie-Britannique ; - Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Informations complémentaires
Salaire pour ce poste :
Selon les critères de la convention collective des enseignant·e·s, l'échelle salariale pour ce poste, selon l'année scolaire, se situe entre :- 2025-2026 : 61 777 $ et 112 806 $
- 2026-2027 : 63 631 $ et 116 190 $
Nous tenons à remercier toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.