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Publié il y a 31 mois

Enseignste au primaire

@ Agence Carrieres

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier le contenu à enseigner
  • Réaliser des activités d'enseignement et d'apprentissage variées
  • Évaluer l'acquisition des connaissances et le développement des compétences
  • Travailler en équipe avec le corps enseignant et la direction

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat
  • Permis ou brevet d'enseignement du Québec
  • Expérience en enseignement public ou privé, un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · breezy

Date publiée par l’employeur
2024-04-21
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineÉducation
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English, Spanish
Permis et certificationsBrevet d'enseignement du Québec, Permis d'enseignement du Québec
FormationBaccalauréat (exigé)
Avantages mentionnésRégime de retraite, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Agence Carrieres

ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

Enseignant(e) de français / École Primaire

$56K–$90K par annéeTemps plein ou temps partielNotre client est une école privée située à LaSalle, bien réputée dans la communauté pour ses valeurs éducatives, l’excellence de son programme pédagogique et les services professionnels offerts aux élèves et aux parents. Leurs programmes, tant au primaire qu’au préscolaire, favorisent le développement global de l’enfant avec ses forces particulières, tout en inculquant des valeurs telles que l’honnêteté, la compassion, la persévérance, le respect, l’ouverture d’esprit et le dépassement.Il offre une formation académique enrichie et trilingue (français, anglais, espagnol), qui développe chez les élèves une ouverture sur le monde et une sensibilité envers les enjeux environnementaux. Bref, leur mission est de s’assurer que tous les enfants soient heureux à l’école et qu’ils deviennent des citoyens bien préparés pour continuer leur cheminement scolaire et personnel avec confiance.POURQUOI TRAVAILLER CHEZ NOTRE CLIENT?

  • Petite école procurant un grand sentiment d’appartenance. Équipe-école dynamique et ambiance éducative basée sur le travail d’équipe et l’entraide entre les enseignants, le personnel de soutien, la direction et les parents. Conciliation travail – vie de famille.
  • Rémunération et avantages sociaux très concurrentiels. Échelons salarials supérieurs par rapport au secteur public.
  • Adhésion à l’Assurance Collective de l’école, régime de retraite, une semaine de relâche en mars et une deuxième semaine de relâche en avril rémunérées.
  • Journées de maladie et personnelles payées à la fin de l’année si elles ne sont pas utilisées.
  • Milieu de vie stimulant. L’école organise plusieurs évènements et activités spéciales tout au long de l’année : spectacles de musique, pièces de théâtre, Expo-science, sorties culturelles mensuelles… Les nouvelles idées et les projets innovateurs sont les bienvenus!
  • Repas et collations préparés par notre chef et servis gratuitement à tous les élèves et au personnel. Repas et évènements spéciaux pour les enseignants lors des journées pédagogiques.
  • Ressources éducatives et technologiques : tableau interactif, ordinateurs, tablettes électroniques, abonnement à des plateformes en ligne… Possibilité de demander de nouvelles ressources selon les besoins et intérêts de l’enseignant.
  • École moderne et écologique(chauffée et climatisée par la géothermie et l’énergie solaire). Signataire du Pacte de l’école québécoise, l’école s’est engagée à réduire son empreinte environnementale et à éduquer ses élèves en matière d’écologie.

RESPONSABILITÉ :

  • Effectuer la planification du contenu à enseigner.
  • Réaliser des activités d’enseignement et d’apprentissage variées.
  • Évaluer l’acquisition des connaissances et le développement des compétences des élèves.
  • Travailler en équipe avec le corps enseignant et la direction. Entrée en fonction : avril 2024 et août 2024 Temps plein ou partiel Niveau : maternelle 5 ans, 1er cycle et 3e cycle

EXIGENCES DU POSTE :

  • Baccalauréat + permis ou brevet d’enseignement du Québec.
  • Expérience en enseignement au public ou au privé est un atout.

Leur programme de formation étant utilisé au préscolaire seulement, aucune formation additionnel n’est nécessaire. Il adopte plusiuers valeurs dont le respect, l’entraide, le plaisir d’apprendre, l’autonomie.

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